打工合同協(xié)議書餐飲

餐飲員工雇傭合同甲方（雇主）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相應工作能力且愿意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐飲場所擔任[具體崗位名稱]，按照甲方制定的工作流程和標準，完成相應工作任務(wù)。具體職責包括但不限于：[詳細列舉崗位工作內(nèi)容，如廚師崗位需負責菜品烹飪、食材準備與菜品質(zhì)量把控；服務(wù)員崗位需負責顧客接待、點餐服務(wù)、餐桌清理等]。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作安排，積極配合甲方完成餐飲業(yè)務(wù)的日常運營工作。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每天[X]小時，具體工作時段為[開始時間]-[結(jié)束時間]。因餐飲行業(yè)特殊性，甲方可根據(jù)實際營業(yè)情況對乙方工作時間進行合理調(diào)整，但應提前告知乙方。2.加班：如因經(jīng)營需要安排乙方加班，甲方應按照法律法規(guī)支付乙方相應的加班工資或安排補休。加班工資計算標準為平時加班按正常工資的[X]%計算，周末加班按正常工資的[X]%計算，法定節(jié)假日加班按正常工資的[X]%計算。3.休息休假：乙方享有每周[X]天的固定休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)經(jīng)營情況進行安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利，休假條件和程序按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月[X]元。甲方應在每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營業(yè)績，甲方可能向乙方發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)相關(guān)考核制度確定。3.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供工作期間的免費工作餐。-按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。-乙方在工作滿[X]年后，享有[X]天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。四、勞動保護與勞動條件1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求為乙方提供符合條件的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。五、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于菜品配方、客戶信息、經(jīng)營策略等）、技術(shù)秘密以及其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制：在本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類餐飲業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類餐飲業(yè)務(wù)。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、合同的解除與終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。-甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、加班工資或未提供約定的福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具