足療行業(yè)員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：名稱：[足療店具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[足療店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事足療行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相關(guān)足療服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供足療服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體描述乙方在甲方足療店為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足部清潔、去死皮、按摩、護(hù)理等常規(guī)足療項(xiàng)目，以及根據(jù)甲方培訓(xùn)要求和顧客需求提供的特色足療服務(wù)。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的足療服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平以上。具體服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)如下：顧客接待：熱情、禮貌地迎接顧客，引導(dǎo)顧客至休息區(qū)就座，及時(shí)送上飲品，并了解顧客需求和身體狀況。足部清潔：使用溫水和專業(yè)足部清潔產(chǎn)品，徹底清潔顧客足部，確保無污垢殘留。去死皮：運(yùn)用專業(yè)工具輕柔去除足部死皮，動(dòng)作要細(xì)致、均勻，避免刮傷顧客皮膚。按摩護(hù)理：按照足部穴位分布，運(yùn)用正確的按摩手法，力度適中，為顧客進(jìn)行按摩護(hù)理，每個(gè)部位按摩時(shí)間不少于[x]分鐘，以達(dá)到舒緩疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)的效果。服務(wù)結(jié)束：為顧客穿上干凈的襪子和鞋子，再次詢問顧客感受，引導(dǎo)顧客至收銀臺(tái)結(jié)賬，并禮貌送客。2.在服務(wù)過程中，乙方應(yīng)密切關(guān)注顧客反應(yīng)，如顧客出現(xiàn)不適或提出特殊要求，應(yīng)及時(shí)向店長(zhǎng)或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并根據(jù)指示妥善處理。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如10:0022:00]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]小時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因經(jīng)營(yíng)需要在法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方連續(xù)工作滿[x]個(gè)月以上的，可享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方處的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)年休假應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、銷售業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)確定。2.甲方將根據(jù)足療店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度將根據(jù)市場(chǎng)行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作業(yè)績(jī)等因素綜合確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳應(yīng)由乙方繳納的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)足療店的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的足療服務(wù)。按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或怠工。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、服務(wù)項(xiàng)目、顧客資料等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時(shí)改進(jìn)工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)金額由甲方根據(jù)國家政策和乙方工資情況代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐[具體金額]元。2.乙方享有甲方組織的員工生日會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等福利待遇。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況確定。3.乙方在工作期間因工傷或職業(yè)病需要治療和休息的，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供定期的足療技能培訓(xùn)，包括但不限于足部按摩手法、足療產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能水平。2.甲方還將組織乙方參加法律法規(guī)、職業(yè)道德、營(yíng)銷技巧等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等多種形式。甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式，確保乙方能夠有效掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，積極配合考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。七、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、健康狀況等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方還應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[x]倍向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，并要求乙方改正。如乙方多次違反且拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、脫崗、怠工或泄露甲方商業(yè)秘密、顧客信息等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方提前[x]日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議，且甲方同意的，乙方可辦理離職手續(xù)。但乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接，如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十