濟(jì)南就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷：____________________畢業(yè)時(shí)間：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)____________________，具體職責(zé)包括但不限于____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排為____________________。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的____________________日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得無(wú)故解除本協(xié)議。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)資料。乙方在就業(yè)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，到甲方報(bào)到并辦理入職手續(xù)。如乙方未能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前通知甲方，并說(shuō)明原因。如乙方無(wú)故逾期未報(bào)到，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方。如乙方未能提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為未支付金額的______%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方______個(gè)月的工資。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的約定，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后，按照甲方的要求提供相關(guān)資料，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表等。甲方