2025勞務(wù)派遣人員勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（勞務(wù)派遣單位）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（被派遣勞動者）地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為被派遣勞動者，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同性質(zhì)本合同系勞務(wù)派遣勞動合同，甲方根據(jù)與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣乙方至用工單位工作，乙方為用工單位提供勞動，甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動關(guān)系管理及相關(guān)服務(wù)。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。第三條勞務(wù)派遣協(xié)議甲方已與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方同意并接受甲方將其派遣至用工單位工作的安排，具體內(nèi)容以勞務(wù)派遣協(xié)議為準(zhǔn)。第四條合同的終止與續(xù)訂合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。若合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)依法辦理終止或解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。第五條工作內(nèi)容與要求乙方接受甲方和用工單位的雙重管理，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和安排，完成派遣崗位的各項工作任務(wù)。派遣崗位為：（填寫具體崗位名稱），具體工作內(nèi)容及要求以用工單位書面通知為準(zhǔn)。用工單位如需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并征得乙方同意，三方另有約定的除外。第六條勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、計件工資等）。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。乙方享有與用工單位員工同等的獎金、績效工資及其他福利待遇，具體以用工單位規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條工作時間與休息休假乙方的工作時間執(zhí)行國家法定工作時間，即每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。用工單位因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體以勞務(wù)派遣協(xié)議及用工單位規(guī)章制度為準(zhǔn)。第八條社會保險與勞動保護(hù)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。乙方享有與用工單位員工同等的勞動保護(hù)及安全衛(wèi)生條件，甲方和用工單位均有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，由用工單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定及后續(xù)處理，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，具體以勞務(wù)派遣協(xié)議為準(zhǔn)。第九條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及用工單位的勞動紀(jì)律，服從管理。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法或依約定進(jìn)行處理，直至解除合同。第十條派遣崗位的變更用工單位如需調(diào)整乙方的派遣崗位，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并征得乙方同意。用工單位若變更乙方的派遣崗位，應(yīng)與甲方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動報酬及其他待遇。第十一條其他約定甲方應(yīng)定期向乙方提供勞務(wù)派遣相關(guān)的信息，包括但不限于用工單位的規(guī)章制度、勞動報酬等。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的規(guī)章制度，不得從事任何損害用工單位利益的行為。甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。第十二條合同的變更、解除與終止變更：本合同的任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除：（1）協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）甲方解除：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方解除：乙方可依法解除合同，但應(yīng)提前日通知甲方（試用期內(nèi)提前日）。（4）其他解除情形：依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定解除。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約金合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定，應(yīng)按約定支付違約金。第十四條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條合同的生效、文本和份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，且任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：