電子生產(chǎn)6s管理制度_第1頁
電子生產(chǎn)6s管理制度_第2頁
電子生產(chǎn)6s管理制度_第3頁
電子生產(chǎn)6s管理制度_第4頁
電子生產(chǎn)6s管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE電子生產(chǎn)6s管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范電子生產(chǎn)車間的工作秩序,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,確保安全生產(chǎn),特制定本6S管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司電子生產(chǎn)車間全體員工及相關區(qū)域。(三)定義1.整理(SEIRI):將工作場所的物品區(qū)分為必要的與不必要的,必要的留下,不必要的清除。2.整頓(SEITON):把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。3.清掃(SEISO):將工作場所清掃干凈,保持環(huán)境整潔。4.清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。5.素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的習慣。6.安全(SECURITY):重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。二、整理(一)整理的實施要點1.全面檢查工作場所,包括生產(chǎn)設備、工具柜、物料架、作業(yè)臺面等。2.區(qū)分必需品和非必需品,例如:必需品:生產(chǎn)線上正在使用的設備、工具、原材料、半成品等;當天工作所需的文件、資料、表單等。非必需品:已損壞無法使用的設備、工具;過期的原材料、半成品;不再使用的文件、資料、表單等。3.清理非必需品,對于非必需品要及時清理出工作場所,可根據(jù)實際情況進行報廢、變賣、歸還等處理。(二)整理的責任劃分1.生產(chǎn)員工負責清理自己工作區(qū)域內(nèi)的非必需品。2.班組長負責監(jiān)督本班組員工的整理工作,并對本班組區(qū)域內(nèi)的非必需品進行初步審核和清理。3.車間主管負責對整個車間的整理工作進行統(tǒng)籌安排和最終審核,確保非必需品得到妥善處理。(三)整理的時間要求1.每周進行一次小范圍的整理,對工作區(qū)域內(nèi)新增的非必需品進行清理。2.每月進行一次全面的整理,對整個車間進行徹底檢查和清理。三、整頓(一)整頓的實施要點1.確定必需品的放置場所,根據(jù)工作流程和操作便利性,合理規(guī)劃設備、工具、物料等的放置位置。2.明確放置方法,例如:設備應擺放整齊,保持清潔,周圍通道暢通。工具應分類放置在工具柜內(nèi),并有明確的標識,便于取用和歸位。物料應按照類別、規(guī)格、批次等進行分區(qū)存放,并設置明顯的標識牌,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、批次等信息。3.進行標識管理,對放置場所和物品進行標識,標識應清晰、準確、易于識別。(二)整頓的責任劃分1.生產(chǎn)員工負責將自己工作區(qū)域內(nèi)的必需品按照規(guī)定進行擺放和標識。2.班組長負責對本班組員工的整頓工作進行指導和監(jiān)督,確保本班組區(qū)域內(nèi)的物品擺放整齊、標識清晰。3.車間主管負責對整個車間的整頓工作進行檢查和評估,對不符合要求的區(qū)域和物品責令相關人員進行整改。(三)整頓的時間要求1.在整理完成后,立即進行整頓工作,確保必需品擺放有序、標識清晰。2.對于新增加的設備、工具、物料等,應在使用前完成整頓工作。四、清掃(一)清掃的實施要點1.制定清掃標準,明確清掃對象、清掃方法、清掃周期、清掃責任人等。2.對設備進行清掃,包括設備表面、內(nèi)部、傳動部位等,清除灰塵、油污、雜物等,檢查設備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障隱患。3.對工作場所的地面、墻壁、天花板、門窗等進行清掃,保持環(huán)境整潔。4.對物料架、工具柜等進行清掃,確保其干凈整潔,無灰塵、無雜物。(二)清掃的責任劃分1.生產(chǎn)員工負責自己工作區(qū)域內(nèi)的清掃工作,包括設備、工作臺面、地面等。2.設備維護人員負責對生產(chǎn)設備進行定期清掃和維護保養(yǎng),確保設備正常運行。3.清潔人員負責車間公共區(qū)域的清掃工作,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。(三)清掃的時間要求1.每天下班前,生產(chǎn)員工對自己工作區(qū)域進行清掃,保持工作場所整潔。2.每周安排一次全面的設備清掃和維護保養(yǎng)工作,由設備維護人員負責實施。3.清潔人員每天定時對車間公共區(qū)域進行清掃,確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。五、清潔(一)清潔的實施要點1.將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。2.制定清潔檢查表,明確檢查項目、檢查標準、檢查周期、檢查責任人等,定期對工作場所進行檢查,確保整理、整頓、清掃工作得到有效執(zhí)行。3.對違反6S規(guī)定的行為及時進行糾正和處理,對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和班組進行表彰和獎勵。(二)清潔的責任劃分1.車間主管負責組織制定清潔檢查表,并監(jiān)督檢查表的執(zhí)行情況。2.班組長負責對本班組的清潔工作進行檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.全體員工應積極配合清潔工作,自覺遵守6S規(guī)定,保持工作場所的整潔。(三)清潔的時間要求1.每天上班后,各班組對本班組區(qū)域進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.車間主管每周至少進行一次全面的清潔檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知,責令相關人員限期整改。六、素養(yǎng)(一)素養(yǎng)的實施要點1.加強員工培訓,提高員工對6S管理的認識和理解,使員工明白6S管理的重要性和必要性。2.制定員工行為規(guī)范,明確員工在工作中的言行舉止、操作流程、工作紀律等要求,要求員工嚴格遵守。3.開展6S宣傳活動,通過張貼標語、發(fā)放宣傳資料、組織培訓等方式,營造良好的6S管理氛圍,使6S理念深入人心。(二)素養(yǎng)的責任劃分1.人力資源部門負責制定員工培訓計劃,組織開展6S管理培訓工作。2.各部門負責人負責本部門員工行為規(guī)范的培訓和監(jiān)督,確保員工遵守規(guī)定。3.車間主管負責在車間內(nèi)組織開展6S宣傳活動,引導員工積極參與6S管理。(三)素養(yǎng)的時間要求1.新員工入職時,必須接受6S管理培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進行6S管理知識培訓和考核,不斷提高員工的素養(yǎng)水平。七、安全(一)安全的實施要點1.加強安全教育,提高員工的安全意識,包括安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全法律法規(guī)等方面的教育。2.制定安全管理制度,明確安全責任、安全操作規(guī)程、安全檢查流程、安全事故應急預案等。3.對工作場所進行安全檢查,包括電氣設備、機械設備、消防設施、通風設備等,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.為員工配備必要的安全防護用品,如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等,確保員工在工作過程中的人身安全。(二)安全的責任劃分1.安全管理部門負責制定安全管理制度和安全檢查計劃,并組織實施安全培訓和安全檢查工作。2.車間主管負責本車間的安全管理工作,組織員工學習安全操作規(guī)程,落實安全管理制度,及時處理安全隱患。3.生產(chǎn)員工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度,正確佩戴和使用安全防護用品,發(fā)現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論