做負(fù)責(zé)任的聯(lián)想人交流內(nèi)容一、我心中的聯(lián)想二、我在聯(lián)想的成長(zhǎng)進(jìn)步三、作為一名管理者的感受四、共建“平等、信任、欣賞、親情〞的文化氣氛交流內(nèi)容〔一〕一、我心中的聯(lián)想我心中的聯(lián)想…...一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)!對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)對(duì)員工負(fù)責(zé)交流內(nèi)容〔一〕我心中的聯(lián)想…...

具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

具有強(qiáng)烈的工作氛圍

求實(shí)進(jìn)取“折騰”不止充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值一間催人奮進(jìn)的公司!交流內(nèi)容〔一〕交流內(nèi)容〔二〕二、我在聯(lián)想的成長(zhǎng)進(jìn)步交流內(nèi)容〔二〕一、到聯(lián)想后職務(wù)的變化●

從車(chē)間主任到包裝組長(zhǎng)●

從包裝組長(zhǎng)到生產(chǎn)副經(jīng)理●

從生產(chǎn)副經(jīng)理到包裝組長(zhǎng)●

從包裝組長(zhǎng)到生產(chǎn)處副經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理交流內(nèi)容〔二〕二、到聯(lián)想后思想上的變化從爭(zhēng)強(qiáng)好勝，到學(xué)會(huì)妥協(xié)從“局部〞考慮問(wèn)題到“全局〞考慮問(wèn)題從注重個(gè)人作用，到注重集體的力量積極的心態(tài)取代了消極的心態(tài)交流內(nèi)容〔二〕三、最大的收獲--精神愉快、身體健康，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)機(jī)愿聯(lián)想興旺興旺，蒸蒸日上。愿同事們心情愉悅，事業(yè)有成。是聯(lián)想給了我時(shí)機(jī)，是聯(lián)想給了我舞臺(tái)！交流內(nèi)容〔二〕

我們共有一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)！把握時(shí)機(jī)、迎接挑戰(zhàn)！學(xué)習(xí)進(jìn)取、超越自我！讓我們：交流內(nèi)容〔三〕三、作為一名管理者的感受

交流內(nèi)容〔三〕

要做一名負(fù)責(zé)任的干部！從操作層向管理層的轉(zhuǎn)變從運(yùn)發(fā)動(dòng)到教練員的轉(zhuǎn)變首先要做好角色的轉(zhuǎn)變，即：交流內(nèi)容〔三〕

從注重個(gè)人績(jī)效向注重組織績(jī)效轉(zhuǎn)變從業(yè)務(wù)能力到管理能力的轉(zhuǎn)變交流內(nèi)容〔三〕

勤于總結(jié)，善于總結(jié)，不斷的超越自我有著極強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感如何完成以上轉(zhuǎn)變呢？公正、坦誠(chéng)，胸懷寬闊謙遜文明，廉潔自律交流內(nèi)容〔三〕

善待人，不失原那么要具有敏銳的洞察力，富有創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神交流內(nèi)容〔四〕四、共建“平等、信任、欣賞、親情〞的文化氣氛

從我做起，共建親情文化從我做起，從小事做起，共建親情文化我們倡議“五多三少〞交流內(nèi)容〔四〕從我做起，共建親情文化考慮別人的感受多#？%@ABCD……平等待人交流內(nèi)容〔四〕從我做起，共建親情文化一點(diǎn)不分場(chǎng)合的訓(xùn)人少平等待人交流內(nèi)容〔四〕把別人往好處想從我做起，共建親情文化多信任他人信任——以十當(dāng)百交流內(nèi)容〔四〕盯著別人的缺點(diǎn)不放從我做起，共建親情文化少信任他人交流內(nèi)容〔四〕從我做起，共建親情文化給別人一些贊揚(yáng)多相互欣賞交流內(nèi)容〔四〕從我做起，共建親情文化在背后說(shuō)風(fēng)涼話(huà)少相互欣賞交流內(nèi)容〔四〕問(wèn)問(wèn)對(duì)方有什么困難從我做起，共建親情文化