老師的規(guī)章制度老師的規(guī)章制度「篇一」一、政治思想品德行為表現(xiàn)(一)按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議(15分)1、學(xué)習(xí)、會(huì)議遲到或早退一次扣1分;2、請(qǐng)假缺勤一次扣2分;無(wú)故缺勤一次扣5分。(二)自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度(20分)1、違反有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)態(tài)度較好的，一次扣2分;2、違反有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)態(tài)度較差的，一次扣5分;3、有違反行為的，一次扣15分。(三)自覺執(zhí)行教育方針(15分)1、因忽視德育，以致班風(fēng)、班紀(jì)明顯不良的扣5分;2、忽視學(xué)生(包括班集體和個(gè)別)參加文體活動(dòng)扣5分;3、無(wú)正當(dāng)理由自行擠讓音、體、美等技能課程，一次扣2分。(四)熱愛學(xué)生(8分)1、歧視、諷刺、侮辱學(xué)生以及反映不良扣5分;2、排斥學(xué)生，無(wú)故造成流生情節(jié)較重(流生一個(gè))扣5分。(五)團(tuán)結(jié)同事(10分)1、教師之間鬧無(wú)原則的糾紛而發(fā)生吵架扣5分;2、背后造謠生非，制造矛盾造成后果扣5分。(六)關(guān)心集體利益愛護(hù)公共財(cái)物(10分)1、對(duì)管理工作不負(fù)責(zé)，造成班級(jí)課桌凳、門窗等嚴(yán)重?fù)p失扣2——5分;2、私拿公物扣5分。(七)注重社會(huì)道德(15分)1、擅自向?qū)W生亂收費(fèi)扣10分;2、以營(yíng)利為目的強(qiáng)行學(xué)生補(bǔ)課扣5分;3、任意指責(zé)家長(zhǎng)影響不良扣3分。(八)班主任工作(7分)此項(xiàng)由政教處考核評(píng)分二、工作表現(xiàn)(一)服從工作分配(10分)1、拒絕工作分配，擅自曠課一天以內(nèi)扣10分;2、對(duì)工作分配不滿而任意發(fā)牢騷、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、造成不良影響扣5分。(二)按時(shí)出勤上下班(20分)1、上班無(wú)故遲到、早退扣2分;2、請(qǐng)事假3天以上每天扣2分;3、請(qǐng)病假7天以上每天扣0.5分。4、無(wú)請(qǐng)假不下班每天扣5分。5、缺簽一次扣0.3分。(三)認(rèn)真?zhèn)湔n(20分)1、全冊(cè)全無(wú)備課，扣16分;2、大部分課文無(wú)備課，扣12分;3、少部分課文無(wú)備課，扣5分。此項(xiàng)由教導(dǎo)處組織評(píng)定(四)按要求制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)(10分)1、任課教師無(wú)教學(xué)計(jì)劃扣10分;2、班主任無(wú)班級(jí)計(jì)劃扣3分;3、無(wú)教學(xué)總結(jié)或班主任工作總結(jié)扣5分。(五)認(rèn)真批改作業(yè)(10分)1、改作業(yè)不及時(shí)，扣3分;2、改作業(yè)不認(rèn)真，扣5分;3、作業(yè)不批改扣10分。(六)工作量達(dá)到學(xué)校平均分配要求(20分)工作量低于平均分配要求的(以周課時(shí)計(jì)算)每節(jié)課，扣2分。(七)認(rèn)真做好值日值班工作(4分)1、未能全面履行職責(zé)扣3分;2、因不夠負(fù)責(zé)，造成學(xué)生輕微傷害事故(每人次)扣3分。此項(xiàng)由政教處組織評(píng)定。(八)認(rèn)真開展課外輔導(dǎo)，興趣小組活動(dòng)(3分)1、沒(méi)有按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行課外輔導(dǎo)扣3分;2、沒(méi)有按要求開展興趣小組活動(dòng)扣3分。3、沒(méi)有開展興趣小組活動(dòng)的不得分。以學(xué)期評(píng)定。三、工作實(shí)績(jī)(一)評(píng)為先進(jìn)工作者(指各類先進(jìn));校級(jí)2分;縣級(jí)3分;市級(jí)4分;省級(jí)5級(jí)分。(二)獲指導(dǎo)師獎(jiǎng)：(指教育行政部門直接組織評(píng)獎(jiǎng)的)縣級(jí)2—4分;市級(jí)4—6分;省級(jí)7—9分。一學(xué)年以來(lái)，指導(dǎo)學(xué)生參加由各級(jí)教育行政部門舉辦的各類學(xué)科競(jìng)賽，取其中最高一人次計(jì)分。其余獲縣級(jí)獎(jiǎng)的每人次加0.5分,市級(jí)獎(jiǎng)的每人次加1分,省級(jí)及以上獎(jiǎng)的每人次加2分。累計(jì)最高分不得超過(guò)7分。(三、獲論文獎(jiǎng)(指教育行政部門直接組織評(píng)獎(jiǎng)的)：縣級(jí)2—4分;市級(jí)4—6分;省級(jí)7—9分(教學(xué)案例計(jì)入論文獎(jiǎng))，只取最高一次計(jì)分。(四)主動(dòng)承擔(dān)開課任務(wù)：校級(jí)1分/次，縣級(jí)2分/次。(五)教學(xué)質(zhì)量(60分)：A檔60分，B檔50分，C檔40分，D檔30分，分四檔由教導(dǎo)處組織評(píng)定。任教多門學(xué)科的教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估以主科為主，但兼任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量必須在同一級(jí)中處于中等或中上水平，達(dá)不到要求的在評(píng)估中降一檔次。(六)教師參加教育行政部門組織的各類比賽參照學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)分。(七)一學(xué)期全勤的教師加3分。四、民主評(píng)議教師評(píng)議分(10分)此項(xiàng)由年級(jí)組組織教師評(píng)定社會(huì)、學(xué)生民主評(píng)議分(10分)此項(xiàng)由各年級(jí)各班家長(zhǎng)代表評(píng)分民主評(píng)議分(10分)此項(xiàng)由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。老師的規(guī)章制度「篇二」1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。3、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等問(wèn)題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗，并安撫幼兒。4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，做好晨檢、晚檢工作，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。5、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。6、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。8、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。老師的規(guī)章制度「篇三」1、要正確認(rèn)識(shí)繼續(xù)教育的重要性，加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與研究，不斷更新教育理念。要按照學(xué)校的要求，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍，記好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)年不少于1萬(wàn)字。同時(shí)，要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，積極撰寫論文、論著。要積極參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)。2、要加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)理論知識(shí)。青年教師要通過(guò)在職、離職學(xué)習(xí)等方式，提高自己的學(xué)歷層次，以適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)工作的需要。3、根據(jù)高考“3+X”改革的要求，要注重本學(xué)科以外各科知識(shí)的學(xué)習(xí)。4、要積極參與本學(xué)科或其它學(xué)科的課題研究，并積極撰寫論文。每學(xué)年每位任課教師論文至少一篇（校級(jí)或校級(jí)以上）。5、要積極參與備課組集體備課活動(dòng)，并主動(dòng)發(fā)表自己的見解。作為主備人，所備教案要有水平，上檔次。6、要積極參與聽課、評(píng)課活動(dòng)，每學(xué)期每周聽課不少于2節(jié)，青年教師（畢業(yè)三年以內(nèi)者）不少于3節(jié)。7、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的研究，提高各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)性、高效性。8、做好“分類推進(jìn)、因材施教、保優(yōu)推邊”工作，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。9、積極參加學(xué)校、上級(jí)組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評(píng)選，人人爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)能手。10、積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，45歲以下任課教師人人能上多媒體課，且每學(xué)期自己至少制作一個(gè)課件。11、周三晚為集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)。老師的規(guī)章制度「篇四」1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話，抱起來(lái)交流，牽著手教育。3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。4、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。家長(zhǎng)送孩子入園，教師要熱情迎接，主動(dòng)接過(guò)書包，引導(dǎo)孩子入座。對(duì)來(lái)賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。6、教師要注意儀容儀表，不留長(zhǎng)指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。8、幼兒教師需具備“八心”。愛心——對(duì)所有孩子一視同仁;童心——把自己融入到孩子的世界里去;關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng);耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;細(xì)心----能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;專心----專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);公心--對(duì)所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼;好心情--天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。老師的規(guī)章制度「篇五」1、熱愛本職工作，模范遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、技能，具有良好的師德，忠于職責(zé)，為人師表。2、協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作,教研組長(zhǎng)應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃、并做好記錄總結(jié)工作。3、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。4、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計(jì)劃、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。5、協(xié)助園長(zhǎng)開展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。6、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配、并做好本組資料積累、整理工作。7、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。老師的規(guī)章制度「篇六」一、請(qǐng)假制度：1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課；2、請(qǐng)假流程：填寫請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。教職工填寫請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，一式兩份，一份交年級(jí)主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。4、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核。5、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。6、教師請(qǐng)假超過(guò)7天，需經(jīng)中心校審批。二、簽到：每天預(yù)備前10分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定（一）罰款：1、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款，超過(guò)一晌，罰20元／晌；2、曠工一晌或缺例會(huì)（專題會(huì)）罰50元／晌（次）；缺課一節(jié)罰30元／節(jié)；3、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰100元／次；（二）積分：（滿分15分）1、考勤：遲到、早退一次扣0.1分／次；請(qǐng)假一晌扣0.3分／晌；曠工一晌扣1分／晌；2、坐崗：請(qǐng)假扣0.1／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分／次；曠課一節(jié)扣1分／節(jié)。3、例會(huì)：學(xué)?；蛏霞?jí)組織的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣0.1分／次，請(qǐng)假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次。4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分／次。5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分；7、考核結(jié)果，與教師的績(jī)效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分?？己私Y(jié)果每