2025年中級經(jīng)濟師應(yīng)試技巧與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于經(jīng)濟師職業(yè)資格考試的基本要求？

A.高等教育自學(xué)考試

B.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

C.中等職業(yè)教育學(xué)歷

D.具備一定年限的工作經(jīng)驗

2.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢是：

A.資金

B.技術(shù)

C.管理

D.品牌和形象

3.下列哪項不屬于經(jīng)濟師的主要工作內(nèi)容？

A.進行市場調(diào)研

B.編制經(jīng)濟計劃

C.擔(dān)任企業(yè)法人

D.制定營銷策略

4.以下哪個選項不是我國宏觀調(diào)控的基本手段？

A.財政政策

B.稅收政策

C.信貸政策

D.匯率政策

5.在企業(yè)成本管理中，以下哪種方法有助于提高企業(yè)盈利能力？

A.價值工程

B.目標(biāo)成本管理

C.全面預(yù)算管理

D.質(zhì)量成本管理

6.下列哪項不屬于經(jīng)濟師在人力資源管理中的職責(zé)？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.薪酬管理

D.生產(chǎn)經(jīng)營管理

7.在社會主義市場經(jīng)濟體制下，以下哪項不是市場配置資源的特點？

A.自主性

B.公平性

C.競爭性

D.激勵性

8.以下哪個選項不是企業(yè)經(jīng)濟效益的主要評價指標(biāo)？

A.凈資產(chǎn)收益率

B.總資產(chǎn)收益率

C.資產(chǎn)負(fù)債率

D.流動比率

9.以下哪項不是我國當(dāng)前經(jīng)濟體制改革的主要內(nèi)容？

A.深化國有企業(yè)改革

B.深化農(nóng)村改革

C.深化金融改革

D.深化教育改革

10.下列哪個選項不屬于經(jīng)濟師在財務(wù)管理中的主要任務(wù)？

A.資金籌集與管理

B.成本控制與預(yù)算管理

C.投資決策與分析

D.人力資源配置與管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.經(jīng)濟師職業(yè)資格考試的合格分?jǐn)?shù)線是全國統(tǒng)一的。（）

2.企業(yè)核心競爭力主要體現(xiàn)在其品牌價值上。（）

3.在市場經(jīng)濟條件下，國家主要通過行政手段進行宏觀調(diào)控。（）

4.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的一種重要策略。（）

5.人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，其管理對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。（）

6.市場配置資源具有自發(fā)性、盲目性和滯后性等特點。（）

7.企業(yè)經(jīng)濟效益可以通過提高銷售收入和降低成本來實現(xiàn)。（）

8.深化國有企業(yè)改革是當(dāng)前我國經(jīng)濟體制改革的核心任務(wù)。（）

9.經(jīng)濟師在財務(wù)管理中的主要職責(zé)是制定財務(wù)政策和進行財務(wù)分析。（）

10.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)應(yīng)該追求利潤最大化。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述經(jīng)濟師在企業(yè)管理中的角色和職責(zé)。

2.分析影響企業(yè)經(jīng)濟效益的主要因素。

3.闡述宏觀調(diào)控在社會主義市場經(jīng)濟中的作用。

4.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁嵘髽I(yè)的核心競爭力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，如何加強我國企業(yè)的國際競爭力。

2.結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢，探討如何優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于我國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試的報名條件？

A.具有高等教育自學(xué)考試學(xué)歷

B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷

C.具有中等職業(yè)教育學(xué)歷

D.具備一定年限的經(jīng)濟工作經(jīng)歷

2.企業(yè)核心競爭力通常包括哪些方面？

A.技術(shù)、管理、品牌

B.資金、人才、市場

C.技術(shù)、資金、人才

D.管理、市場、品牌

3.以下哪項不是宏觀調(diào)控的基本目標(biāo)？

A.促進經(jīng)濟增長

B.保持物價穩(wěn)定

C.增加就業(yè)

D.實施貿(mào)易保護主義

4.成本管理的基本原則不包括以下哪項？

A.成本效益原則

B.全面管理原則

C.動態(tài)管理原則

D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則

5.人力資源管理的核心是：

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.薪酬管理

D.績效考核

6.市場配置資源的主要方式是：

A.政府調(diào)配

B.價格機制

C.行政命令

D.法律手段

7.企業(yè)經(jīng)濟效益的最終體現(xiàn)是：

A.營業(yè)收入

B.利潤總額

C.凈資產(chǎn)

D.凈資產(chǎn)收益率

8.以下哪項不是我國深化金融改革的主要內(nèi)容？

A.加強金融監(jiān)管

B.發(fā)展多層次資本市場

C.深化利率市場化改革

D.提高金融開放水平

9.經(jīng)濟師在財務(wù)管理中的基本任務(wù)是：

A.資金籌集與管理

B.成本控制與預(yù)算管理

C.投資決策與分析

D.人力資源配置與管理

10.以下哪項不是企業(yè)進行市場調(diào)研的目的？

A.了解市場需求

B.評估競爭狀況

C.制定營銷策略

D.進行財務(wù)分析

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.C

解析：經(jīng)濟師職業(yè)資格考試的基本要求通常包括高等教育自學(xué)考試、大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具備一定年限的工作經(jīng)驗，中等職業(yè)教育學(xué)歷通常不作為基本要求。

2.D

解析：企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢通常包括品牌和形象，這些無形資產(chǎn)能夠幫助企業(yè)在市場中脫穎而出。

3.C

解析：經(jīng)濟師的主要工作內(nèi)容通常包括市場調(diào)研、編制經(jīng)濟計劃、制定營銷策略等，擔(dān)任企業(yè)法人不屬于其常規(guī)職責(zé)。

4.D

解析：匯率政策通常屬于國家宏觀調(diào)控的手段，而其他選項如財政政策、稅收政策和信貸政策更為直接地用于宏觀調(diào)控。

5.B

解析：目標(biāo)成本管理有助于企業(yè)通過設(shè)定目標(biāo)成本來控制成本，從而提高盈利能力。

6.D

解析：人力資源管理的職責(zé)包括招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬管理等，生產(chǎn)經(jīng)營管理屬于更廣泛的范疇。

7.B

解析：市場配置資源的特點包括自主性、競爭性和激勵性，公平性雖然重要，但不是市場配置資源的主要特點。

8.C

解析：資產(chǎn)負(fù)債率和流動比率是財務(wù)比率，而凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)收益率是經(jīng)濟效益的指標(biāo)。

9.D

解析：深化教育改革不屬于當(dāng)前我國經(jīng)濟體制改革的主要內(nèi)容，而是社會改革的一部分。

10.D

解析：經(jīng)濟師在財務(wù)管理中的主要任務(wù)是資金籌集與管理、成本控制與預(yù)算管理、投資決策與分析，人力資源配置與管理屬于人力資源管理的范疇。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析：經(jīng)濟師職業(yè)資格考試的合格分?jǐn)?shù)線通常由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況確定，并非全國統(tǒng)一。

2.×

解析：企業(yè)核心競爭力不僅體現(xiàn)在品牌價值上，還包括技術(shù)、管理、創(chuàng)新能力等多個方面。

3.×

解析：在市場經(jīng)濟條件下，國家主要通過經(jīng)濟手段進行宏觀調(diào)控，如財政政策和貨幣政策，而非行政手段。

4.√

解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略通過降低成本來提高競爭力，是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要策略。

5.√

解析：人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，其管理對于企業(yè)的長期發(fā)展和競爭力至關(guān)重要。

6.√

解析：市場配置資源具有自發(fā)性、盲目性和滯后性等特點，這是市場經(jīng)濟的固有屬性。

7.√

解析：企業(yè)經(jīng)濟效益可以通過提高銷售收入和降低成本來實現(xiàn)，這是基本的盈利邏輯。

8.√

解析：深化國有企業(yè)改革是當(dāng)前我國經(jīng)濟體制改革的核心任務(wù)之一，旨在提高國有企業(yè)的活力和競爭力。

9.×

解析：經(jīng)濟師在財務(wù)管理中的主要職責(zé)不包括制定財務(wù)政策，這是屬于高層管理層的決策范疇。

10.√

解析：在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)追求利潤最大化是其經(jīng)營目標(biāo)之一，這是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.經(jīng)濟師在企業(yè)管理中的角色和職責(zé)包括：

-制定和執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；

-進行市場分析和競爭情報收集；

-管理企業(yè)人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估；

-負(fù)責(zé)財務(wù)管理和成本控制；

-制定和優(yōu)化企業(yè)運營流程；

-與外部合作伙伴建立和維護關(guān)系；

-參與決策和風(fēng)險管理。

2.影響企業(yè)經(jīng)濟效益的主要因素包括：

-市場需求：市場需求的大小和變化直接影響企業(yè)的銷售收入；

-生產(chǎn)經(jīng)營效率：生產(chǎn)效率的提高可以降低成本，增加利潤；

-技術(shù)水平：先進的技術(shù)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

-管理水平：有效的管理可以提高資源配置效率和決策質(zhì)量；

-資金狀況：充足的資金支持是企業(yè)正常運營和發(fā)展的基礎(chǔ)；

-政策環(huán)境：政府政策的變化可能對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生重大影響。

3.宏觀調(diào)控在社會主義市場經(jīng)濟中的作用包括：

-保持經(jīng)濟總量平衡，防止經(jīng)濟過熱或過冷；

-促進就業(yè)，實現(xiàn)社會穩(wěn)定；

-穩(wěn)定物價，抑制通貨膨脹；

-促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展；

-維護國際收支平衡；

-實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

4.提升企業(yè)核心競爭力的方法包括：

-加強技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品技術(shù)含量；

-建立品牌優(yōu)勢，提升市場知名度；

-優(yōu)化管理流程，提高運營效率；

-人才培養(yǎng)和引進，提升人力資源質(zhì)量；

-建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，拓展市場；

-關(guān)注顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

-強化企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在全球化背景下，加強我國企業(yè)的國際競爭力需要：

-深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值；

-加強技術(shù)創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力；

-推動產(chǎn)業(yè)升級，發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；

-加強品牌建設(shè)，提升國際知名度；

-積極參與國際合作與競爭，拓展國際市場；

-加強人