下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校安全調解協(xié)議書?甲方:姓名:__________________性別:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:姓名:__________________性別:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方與乙方就學校安全相關事宜產生糾紛,經雙方友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,達成如下調解協(xié)議:一、糾紛概述[詳細描述糾紛發(fā)生的具體情況,包括時間、地點、事件經過等,以便明確雙方爭議的焦點問題]二、標的物或服務具體描述[針對學校安全糾紛中涉及的具體事項進行詳細說明,例如:如果是因學校設施安全問題引發(fā)的糾紛,需說明涉及的具體設施(如教學樓樓梯扶手、體育器材等),以及該設施在糾紛發(fā)生時的狀態(tài)(如損壞程度、是否存在安全隱患等)。如果是因學校安全管理措施引發(fā)的糾紛,需說明具體的管理措施(如門禁制度、消防演練安排等),以及該措施與糾紛之間的關聯(lián)。如果是因學生在校期間的安全事故引發(fā)的糾紛,需說明事故發(fā)生的具體經過、學生受傷情況等。]三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務。在法律允許的范圍內,對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督。2.義務向乙方如實陳述糾紛相關事實,提供真實、有效的證據材料。積極配合乙方解決糾紛,按照乙方的要求提供必要的協(xié)助。按照本協(xié)議的約定承擔相應的責任和費用。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務。根據糾紛的實際情況,提出合理的解決方案和建議。2.義務認真聽取甲方的陳述和意見,對糾紛進行全面、客觀的調查和分析。依據相關法律法規(guī)和事實,制定公正、合理的調解方案,并積極促成雙方達成一致。按照本協(xié)議的約定及時履行調解結果,保障甲方的合法權益。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務,應當承擔違約責任,向乙方支付違約金[具體金額]元。2.因甲方違約給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及乙方為解決糾紛而支付的合理費用(如律師費、訴訟費、鑒定費等)。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務,應當承擔違約責任,向甲方支付違約金[具體金額]元。2.因乙方違約給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及甲方為解決糾紛而支付的合理費用(如律師費、訴訟費、鑒定費等)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校學生資助政策的精準識別機制-基于家庭經濟困難學生認定指導意見
- 2025四川綿陽市鹽亭發(fā)展投資集團有限公司招聘職能部門及所屬子公司人員7人考試備考題庫及答案解析
- 2026遼寧本溪市教育系統(tǒng)冬季名校優(yōu)生引進急需緊缺人才4人(本溪市第一中學)考試備考題庫及答案解析
- 2025重慶聯(lián)交所集團所屬單位招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 《平行四邊形面積》數學課件教案
- 2025寧夏沙湖旅游股份有限公司招聘6人(第二批)參考考試題庫及答案解析
- 2025四川港榮數字科技有限公司第一批項目制員工招聘3人模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣東東莞市南城第一初級中學招聘1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年西安高新區(qū)第十一初級中學教師招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025青海西寧湟源縣青少年活動中心教師招聘1人參考考試題庫及答案解析
- 2025年NASM-CES-I國際運動康復專家考試備考試題及答案解析
- 老年科的疾病宣教
- 校園保潔服務方案投標方案(技術標)
- 2025年上半年縣稅務領導履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職報告
- 圓鋼加工協(xié)議書
- 《季氏將伐顓臾》
- 投訴月度工作總結匯報
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 國企委托智聯(lián)招聘筆試題目及答案
- 2025年大學公安管理學專業(yè)題庫- 公安管理學的信息管理
- 物理實驗室安全技能培訓課件
評論
0/150
提交評論