餐飲店聘用員工合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在規(guī)范雙方在餐飲店聘用員工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。1.5雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方餐飲店擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)______工作；（2）協(xié)助______工作；（3）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.3乙方應(yīng)具備以下技能和素質(zhì)：（1）具備______技能；（2）具備良好的職業(yè)操守；（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬福利與保險4.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況確定；（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.3乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，如：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供培訓(xùn)機(jī)會。第五章違約責(zé)任與解除合同5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.3在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)理念、食品安全等。6.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并努力提升自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方鼓勵乙方自我提升，對于乙方通過自學(xué)、函授等方式取得的相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。6.4甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括職位晉升、崗位調(diào)整等。第七章紀(jì)律與獎懲7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和形象。7.2甲方對乙方的考核將包括工作績效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。7.3.1獎勵措施包括獎金、晉升、表彰等。7.3.2懲罰措施包括警告、降職、解除勞動合同等。第八章勞動爭議處理8.1雙方應(yīng)積極溝通，解決在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議。8.2如雙方無法協(xié)商解決爭議，可提請勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)履行仲裁裁決結(jié)果。第九章終止合同與離職手續(xù)9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。9.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。9.4乙方離職時應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。9.5乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制和保密義務(wù)。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同的修改、補(bǔ)充均須雙方書面同意，方為有效。10.4本合同簽訂后，如雙方有任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議處理方式解決。10.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件實(shí)現(xiàn)之日終止。第十一章保密條款11.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。11.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。11.3乙方不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在公開場合披露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。11.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章競業(yè)限制12.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作。12.2競業(yè)限制區(qū)域內(nèi)，乙方不得自行開業(yè)或投資與甲方業(yè)務(wù)相似的企業(yè)。12.3甲方在乙方履行競業(yè)限制期間，將按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償。12.4乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章違約責(zé)任13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止違約情況的發(fā)生。13.4任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第十四章合同的變更和解除14.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2在合同履行期間，如一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況，本合同可由繼承者或權(quán)利義務(wù)承受者繼續(xù)履行。14.3在合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同約定的保密條款和競業(yè)限制條款。第十五章附加條款15.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件包括但不限于職位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。15.3本合同附件