員工身體健康協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方作為甲方的員工，甲方有義務(wù)關(guān)注乙方的身體健康狀況，以確保乙方能夠正常履行工作職責，同時乙方也有責任維護自身的身體健康。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在建立甲方與乙方之間關(guān)于員工身體健康管理的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，通過明確雙方在員工健康方面的責任和措施，保障乙方在工作期間的身體健康，促進甲方工作的順利開展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的健康管理服務(wù)定期組織乙方進行全面的身體健康檢查，包括但不限于身體各系統(tǒng)的常規(guī)檢查、職業(yè)病相關(guān)檢查等，檢查項目根據(jù)乙方工作崗位的特點和國家相關(guān)標準確定。為乙方提供健康咨詢服務(wù)，解答乙方關(guān)于健康方面的疑問，提供合理的健康建議。根據(jù)乙方的健康狀況，建立個人健康檔案，并對健康檔案進行動態(tài)管理，及時跟蹤乙方的健康變化情況。2.乙方應(yīng)配合的事項按照甲方的安排，按時參加各項身體健康檢查，如實提供個人健康信息。遵守甲方制定的與健康管理相關(guān)的規(guī)章制度，積極配合甲方開展的各項健康管理工作。如有身體不適或患有疾病，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的建議進行治療和休息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定配合進行身體健康檢查和相關(guān)健康管理工作。有權(quán)根據(jù)乙方的健康狀況，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，以保障乙方的身體健康和工作安全。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的健康管理服務(wù)，包括定期體檢、健康咨詢等。對乙方的健康信息予以保密，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得向任何第三方披露乙方的健康狀況。根據(jù)乙方的健康檢查結(jié)果，為乙方提供個性化的健康改善建議，并督促乙方采取相應(yīng)的措施。在乙方因健康原因需要請假治療或休息時，按照甲方的請假制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方必要的假期，并保障乙方的工資福利待遇不受影響。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的健康管理服務(wù)，包括定期體檢、健康咨詢等。有權(quán)了解自己的健康狀況，獲取個人健康檔案中的信息。在因健康原因需要請假治療或休息時，有權(quán)按照甲方的請假制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，申請并獲得必要的假期。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，積極配合甲方進行身體健康檢查和相關(guān)健康管理工作，按時參加體檢，如實提供個人健康信息。遵守甲方制定的與健康管理相關(guān)的規(guī)章制度，如體檢紀律、健康生活方式要求等。對自身的身體健康負責，保持良好的生活習慣和工作態(tài)度，積極預(yù)防疾病。如發(fā)現(xiàn)自己患有可能影響工作的疾病或身體不適，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的建議進行治療和休息，避免因隱瞞病情而導致病情加重或給甲方工作帶來不利影響。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供健康管理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若甲方泄露乙方的健康信息，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因信息泄露而遭受的精神損害賠償、經(jīng)濟損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定配合甲方進行身體健康檢查和相關(guān)健康管理工作，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方隱瞞自身健康狀況，導致甲方在不知情的情況下安排其從事不適宜的工作，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于工作延誤、生產(chǎn)事故等造成的經(jīng)濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________