重慶用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成______等工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠熟練完成工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為______。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）休息休假1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可能會給予乙方績效獎金等其他福利待遇。（二）支付方式甲方以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的管理和考核。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為______年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、市場信息、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息等。（二）競業(yè)限制1.若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，雙方可以約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的期限為______年，自雙方解除或終止本協(xié)議之日起計(jì)算。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的______%。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)。其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方賠償損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，