證券跳槽協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處從事證券相關(guān)工作，現(xiàn)乙方有意向跳槽至其他單位（以下簡稱"新用人單位"），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方跳槽事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方工作期間，積累了豐富的證券業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)知識?，F(xiàn)乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，決定跳槽至新用人單位，甲方同意乙方離職。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方跳槽過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，同時維護證券行業(yè)的正常秩序。二、服務(wù)及標(biāo)的物描述1.乙方在甲方的工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要負責(zé)[詳細列舉工作職責(zé)，如證券交易、客戶關(guān)系維護、投資分析等]。乙方在工作期間，接觸并掌握了甲方的證券業(yè)務(wù)流程、客戶資源信息、交易系統(tǒng)操作權(quán)限等。2.乙方跳槽后可能涉及的事項乙方跳槽至新用人單位后，可能會利用其在甲方積累的經(jīng)驗、知識以及掌握的信息開展工作。新用人單位可能會基于乙方的專業(yè)能力，期望乙方在證券業(yè)務(wù)的特定領(lǐng)域發(fā)揮作用，如拓展新客戶、提供投資建議、優(yōu)化交易策略等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于保守甲方商業(yè)秘密、不從事?lián)p害甲方利益的行為。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理工作交接手續(xù)等。在乙方離職后，不得無故干擾乙方在新用人單位的正常工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，跳槽至新用人單位。在離職后，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)離職前，應(yīng)按照甲方要求，妥善完成工作交接，將工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等移交給甲方指定的人員。嚴格遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密謀取利益。離職后，不得利用在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，為新用人單位或任何第三方謀取不正當(dāng)利益，損害甲方利益。在跳槽至新用人單位后，應(yīng)遵守新用人單位的規(guī)章制度，履行新用人單位規(guī)定的工作職責(zé)。四、保密條款（一）商業(yè)秘密范圍1.甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、投資偏好等。2.甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如交易數(shù)據(jù)、市場分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.甲方的交易策略、投資決策流程、內(nèi)部管理制度等。4.甲方的技術(shù)信息，如交易系統(tǒng)的操作方法、算法、程序等。5.其他涉及甲方商業(yè)利益及具有商業(yè)價值的信息。（二）保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)，持續(xù)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，如不將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料帶出甲方辦公場所（因工作需要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的除外）；對存儲有甲方商業(yè)秘密的電子設(shè)備設(shè)置密碼保護等。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密告知任何與履行本協(xié)議無關(guān)的第三方，包括但不限于家庭成員、朋友、同事等。3.如乙方發(fā)現(xiàn)有泄露甲方商業(yè)秘密的潛在風(fēng)險，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方離職后，在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作。競爭關(guān)系單位包括但不限于從事與甲方相同或類似證券業(yè)務(wù)的證券公司、基金公司、投資公司等。2.乙方離職后，不得自行開展與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，如從事證券經(jīng)紀(jì)、投資顧問、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為乙方離職后[X]年。（三）經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將當(dāng)月補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]日的情況下，解除競業(yè)限制約定。但乙方解除競業(yè)限制約定不影響其要求甲方支付已到期的競業(yè)限制經(jīng)濟補償及承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、培訓(xùn)費用及服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。2.培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)期間的差旅費等直接用于培訓(xùn)的費用。八、違約條款（一）甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時為乙方辦理離職手續(xù)、未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)龋瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。損失包括但不限于乙方因甲方違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失等。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)負責(zé)采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方商業(yè)秘密謀取利益的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟損失、客戶流失損失、聲譽損失等。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方競業(yè)行為而減少的業(yè)務(wù)收入、市場份額損失、為調(diào)查乙方競業(yè)行為而支付的合理費用等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)