公司激勵(lì)股協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，為了激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，增強(qiáng)乙方的歸屬感和責(zé)任感，甲方?jīng)Q定授予乙方一定數(shù)量的公司激勵(lì)股。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方獲得甲方激勵(lì)股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)股的定義與性質(zhì)1.激勵(lì)股的定義本協(xié)議所稱激勵(lì)股是指甲方為激勵(lì)乙方而授予乙方的一定數(shù)量的公司股權(quán)，乙方基于本協(xié)議享有相應(yīng)的股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。2.激勵(lì)股的性質(zhì)激勵(lì)股不同于甲方的原始股及其他已發(fā)行的股權(quán)，是甲方專門為激勵(lì)乙方而設(shè)立的特殊股權(quán)形式，其權(quán)益的享有和行使以乙方滿足本協(xié)議約定的條件為前提。二、激勵(lì)股的數(shù)量及來源1.激勵(lì)股的數(shù)量甲方授予乙方的激勵(lì)股數(shù)量為[X]股，占公司當(dāng)前總股本的[X]%。2.激勵(lì)股的來源激勵(lì)股來源于甲方根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和激勵(lì)計(jì)劃，從公司預(yù)留的股權(quán)中提取并授予乙方。三、激勵(lì)股的授予條件1.乙方為甲方全職員工，且在本協(xié)議簽訂之日起在甲方連續(xù)工作滿[X]年；2.乙方在考核年度內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核目標(biāo)。績(jī)效考核目標(biāo)包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定并在每個(gè)考核年度開始前向乙方公布；3.乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本協(xié)議履行期間未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為；4.乙方未向甲方提出辭職、擅自離職或違反本協(xié)議約定的其他情形。四、激勵(lì)股的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.分紅權(quán)乙方按照其持有的激勵(lì)股比例享有公司年度利潤(rùn)分紅的權(quán)利。公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，根據(jù)當(dāng)年的盈利情況，按照《公司法》及公司章程的規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配。在扣除法定公積金、任意公積金等后，按照乙方持有的激勵(lì)股比例向乙方支付分紅。2.表決權(quán)乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股比例在公司股東會(huì)或股東大會(huì)上行使表決權(quán)，參與公司重大事項(xiàng)的決策，包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案等。3.知情權(quán)乙方有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿等資料，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，為乙方行使知情權(quán)提供必要的便利和協(xié)助。4.轉(zhuǎn)讓權(quán)在滿足本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓條件下，乙方有權(quán)將其持有的激勵(lì)股轉(zhuǎn)讓給符合條件的第三方，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。（二）乙方的義務(wù)1.忠實(shí)義務(wù)乙方應(yīng)忠實(shí)履行其職責(zé)，為甲方的利益最大化努力工作，不得利用其在公司的職位謀取私利，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。保密期限為本協(xié)議終止后[X]年。3.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)等方面存在競(jìng)爭(zhēng)的單位。4.遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。五、激勵(lì)股的限制與解除限制（一）激勵(lì)股的限制1.限售期乙方持有的激勵(lì)股自授予之日起，限售期為[X]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或作其他任何形式的處分。2.業(yè)績(jī)考核限制若乙方在考核年度內(nèi)未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，包括但不限于減少激勵(lì)股數(shù)量、限制激勵(lì)股的表決權(quán)等。（二）激勵(lì)股的解除限制1.限售期滿限售期滿后，乙方持有的激勵(lì)股自動(dòng)解除限售，乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或其他處分。2.滿足業(yè)績(jī)考核目標(biāo)若乙方在考核年度內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核目標(biāo)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行相應(yīng)的確認(rèn)和調(diào)整，確保乙方能夠充分享有激勵(lì)股的權(quán)益。六、股權(quán)變更與登記1.股權(quán)變更在本協(xié)議履行期間，如公司發(fā)生股權(quán)變更、增資擴(kuò)股、合并、分立等情形，乙方持有的激勵(lì)股應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的激勵(lì)股數(shù)量、比例等以公司最終的股權(quán)結(jié)構(gòu)為準(zhǔn)。2.股權(quán)登記甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方獲得的激勵(lì)股在公司股東名冊(cè)上進(jìn)行登記，并辦理相關(guān)的工商變更登記手續(xù)（如需要）。因辦理股權(quán)登記手續(xù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。七、股息分配與再投資1.股息分配公司按照本協(xié)議約定向乙方支付的分紅，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。2.再投資乙方有權(quán)決定是否將獲得的分紅用于再投資公司或其他用途。若乙方?jīng)Q定將分紅再投資公司，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予激勵(lì)股或未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額以乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)、績(jī)效考核義務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方獲得激勵(lì)股時(shí)所對(duì)應(yīng)的股權(quán)價(jià)值的[X]%。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方持有的激勵(lì)股，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失。3.違約賠償?shù)膱?zhí)行如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)在對(duì)方發(fā)出書面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付違約金或賠償損失。如違約方未按時(shí)支付，守約方有權(quán)通過法律途徑追究違約方的責(zé)任，并要求違約方支付逾期支付期間的利息（按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算）。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或按照雙方另行達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。十、其他條款1.協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止：本協(xié)議約定的限售期屆滿且乙方持有的激勵(lì)股已全部解除限制；乙方不再為甲方工作且已按照本協(xié)議約定處理完其持有的激勵(lì)股；甲方或乙方按照本協(xié)議約定行使解除權(quán)，解除本協(xié)議；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址為各自的有效送達(dá)地址。任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。如一方按照對(duì)方填寫的送達(dá)地址發(fā)送通知，視為已送達(dá)對(duì)方。通知可以采取直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等方式，但郵寄送達(dá)的，以郵件發(fā)出之日起[X]個(gè)工作日視為送達(dá)；電子郵件送達(dá)的，以郵件進(jìn)入對(duì)方指定郵箱之日視為送達(dá)。4.協(xié)議的份數(shù)