餐廳用工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[餐廳名稱]餐廳（以下簡(jiǎn)稱"餐廳"），需要招聘乙方為餐廳提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐廳的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如但不限于菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀工作、清潔衛(wèi)生等]等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，積極完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[餐廳詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的排班表進(jìn)行工作，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如提前[X]天]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，或每小時(shí)工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)將工資以貨幣形式足額支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如提前[X]天]通知乙方。（三）加班工資1.如乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班工資=小時(shí)工資×1.5倍×加班小時(shí)數(shù)；周末加班工資=小時(shí)工資×2倍×加班小時(shí)數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=小時(shí)工資×3倍×加班小時(shí)數(shù)。2.甲方安排乙方補(bǔ)休的，可不支付加班工資，但補(bǔ)休時(shí)間應(yīng)不少于加班時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的資料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿（如有）等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全和健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作條件不符合要求，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，確保職業(yè)危害因素符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。有權(quán)按照本合同的約定，扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的工作安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。如乙方因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等均屬于保密范圍。包括但不限于餐廳的菜品配方、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[具體時(shí)長(zhǎng)，如[X]年]內(nèi)有效。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反保密義務(wù)期間所獲得的全部收入，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止后[具體時(shí)長(zhǎng)，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過[具體時(shí)長(zhǎng)，如[X]年]。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月工資[具體比例，如[X]%]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付給乙方。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間甲方支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫具體倍數(shù)，如[X]倍]，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方或乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如提前[X]天]以書面形式通知對(duì)方，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。3.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以