超市店長聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務，為提升超市管理水平和運營效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘任乙方擔任超市店長，負責超市的日常經(jīng)營管理工作。雙方達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、標的物或服務具體描述1.服務內(nèi)容乙方作為甲方超市店長，全面負責超市的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于以下方面：制定和執(zhí)行超市的經(jīng)營策略、銷售計劃、庫存管理計劃等，確保超市經(jīng)營目標的實現(xiàn)。管理超市員工，包括招聘、培訓、績效考核、獎懲等，建立高效的團隊。負責超市的商品采購、陳列、定價、促銷等工作，提高商品銷售業(yè)績。監(jiān)督超市的財務管理，控制成本費用，確保超市的財務狀況健康穩(wěn)定。維護超市的日常運營秩序，處理顧客投訴和突發(fā)事件，保障超市的正常經(jīng)營。2.工作地點乙方工作地點為甲方超市所在地：____________________三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的意見和建議。有權根據(jù)超市的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎懲等。有權按照本協(xié)議的約定，解除與乙方的聘任關系。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設備、經(jīng)營資金等。按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與供應商、政府部門等相關方的關系，保障超市的正常經(jīng)營。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定，獲得相應的薪酬待遇和福利。有權根據(jù)超市的實際情況，制定合理的經(jīng)營管理方案，并在甲方授權范圍內(nèi)組織實施。有權對超市員工進行管理和調(diào)配，有權決定員工的獎懲等。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益。按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，努力完成超市的經(jīng)營目標和各項工作任務。定期向甲方匯報超市的經(jīng)營管理情況，及時反饋存在的問題和困難，并提出解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期限內(nèi)或協(xié)議終止后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月____元，于每月____日前發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，考核周期為每季度一次?？冃ЧべY發(fā)放比例為____%____%，具體比例根據(jù)考核得分確定。獎金根據(jù)超市的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作貢獻確定。獎金發(fā)放時間為每年____月____日前。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。五、工作條件和勞動保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作設備、設施。2.勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。六、保密條款1.保密范圍雙方確認，因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、技術秘密等均屬于保密范圍。包括但不限于超市的銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、采購渠道、商品價格、營銷策略、管理制度等。2.保密期限乙方應在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，對上述保密信息予以保密。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位任職，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制補償甲方應在協(xié)議終止或解除后，按照乙方離職前月平均工資的____%，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。支付期限為____年。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償金。同時，乙方應停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與超市經(jīng)營管理相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權，并提供必要的協(xié)助。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，結(jié)清費用，交接工作等。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇或提供福利待遇，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補足相應金額。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，導致超市經(jīng)營業(yè)績下降或出現(xiàn)其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月工資的____倍。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，