部門解散協(xié)議書?甲方（部門所在公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（部門員工代表）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整，決定解散[部門名稱]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就部門解散相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、引言甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，經(jīng)慎重研究決定對(duì)[部門名稱]進(jìn)行解散處理。乙方作為該部門的員工代表，與甲方就部門解散后的各項(xiàng)事宜進(jìn)行協(xié)商，旨在妥善處理員工安置、資產(chǎn)清算、業(yè)務(wù)交接等問題，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。二、部門情況說明1.部門名稱：[部門名稱]2.部門職責(zé)：該部門主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述部門職責(zé)，包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、主要項(xiàng)目等]3.人員構(gòu)成：部門現(xiàn)有員工共計(jì)[X]人，具體人員名單見附件[員工名單附件]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營狀況決定部門解散事宜。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，制定合理的部門解散方案，并要求乙方及部門員工配合執(zhí)行。2.義務(wù)提前[X]日以書面形式通知乙方及部門全體員工部門解散的決定，并詳細(xì)說明解散原因、解散時(shí)間、后續(xù)安排等事項(xiàng)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理部門員工的安置問題，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。負(fù)責(zé)組織對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行清算，確保資產(chǎn)的安全與完整，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。對(duì)部門業(yè)務(wù)進(jìn)行妥善交接安排，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免給客戶及合作伙伴造成重大損失。向乙方及部門員工提供必要的信息和協(xié)助，以便其了解部門解散的相關(guān)情況和辦理后續(xù)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)就部門解散事宜與甲方進(jìn)行協(xié)商，提出合理的意見和建議。了解甲方制定的部門解散方案及相關(guān)安排，對(duì)不合理之處有權(quán)提出異議并要求甲方予以解釋和調(diào)整。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他權(quán)益。2.義務(wù)積極配合甲方開展部門解散相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的文件資料、協(xié)助辦理資產(chǎn)清算和業(yè)務(wù)交接手續(xù)等。組織部門員工學(xué)習(xí)甲方制定的部門解散方案，做好員工的思想工作，確保員工情緒穩(wěn)定，避免出現(xiàn)群體性事件。督促部門員工按照甲方要求及時(shí)辦理離職手續(xù)，如有員工存在特殊情況需要協(xié)商解決的，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋并協(xié)助處理。保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，在部門解散后不得泄露甲方的任何敏感信息。四、員工安置1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向部門員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：員工在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為甲方與員工辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)。甲方將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至員工提供的銀行賬戶，并向員工出具支付憑證。2.離職手續(xù)辦理甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織部門員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請(qǐng)表、交還工作證件、辦公用品、文件資料等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方督促員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。員工離職手續(xù)辦理完畢后，甲方為其出具離職證明。3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在員工離職前按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。員工離職后，甲方停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定辦理減員手續(xù)。五、資產(chǎn)清算1.資產(chǎn)范圍部門資產(chǎn)包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品、交通工具、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息等。2.清算方式甲方成立專門的資產(chǎn)清算小組，負(fù)責(zé)對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行全面清查和盤點(diǎn)。清算小組對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和分類，對(duì)于可變現(xiàn)資產(chǎn)，通過拍賣、變賣等方式進(jìn)行處置；對(duì)于無法變現(xiàn)或不適合變現(xiàn)的資產(chǎn)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢、核銷或移交。在資產(chǎn)清算過程中，乙方應(yīng)協(xié)助清算小組提供必要的資產(chǎn)信息和資料，確保資產(chǎn)清算工作的順利進(jìn)行。3.資產(chǎn)處置資產(chǎn)處置所得款項(xiàng)按照法律法規(guī)及甲方財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行處理。如有剩余資產(chǎn)，歸甲方所有；如有資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。六、業(yè)務(wù)交接1.交接內(nèi)容部門員工應(yīng)將其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作、客戶關(guān)系、項(xiàng)目進(jìn)展情況等詳細(xì)信息以書面形式交接給甲方指定的接收人員。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)清單、客戶資料、項(xiàng)目文檔、未完成的工作事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃等。涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)，員工應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移或交接手續(xù)，確保甲方對(duì)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益。2.交接時(shí)間與方式雙方約定業(yè)務(wù)交接時(shí)間為自部門解散決定通知之日起的[X]個(gè)工作日內(nèi)。業(yè)務(wù)交接應(yīng)采取面對(duì)面交接、會(huì)議交接、書面交接等多種方式相結(jié)合，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。交接過程中應(yīng)制作交接清單，由交接雙方簽字確認(rèn)。3.保密義務(wù)業(yè)務(wù)交接過程中，雙方應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。交接人員不得將交接內(nèi)容泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃、管理模式等，以及在部門解散過程中涉及的任何未公開信息。2.保密期限雙方同意保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的或向任何第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未妥善處理員工安置問題等，應(yīng)按照未履行金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方及部門員工造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未配合甲方進(jìn)行資產(chǎn)清算、業(yè)務(wù)交接，未保守甲方保密信息等，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及部門員工造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日