公司凍結(jié)員工合同協(xié)議書

甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整等客觀情況，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方凍結(jié)乙方勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同凍結(jié)事項(xiàng)1.自本協(xié)議簽訂之日起，甲方凍結(jié)與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）。凍結(jié)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在凍結(jié)期間，甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系處于凍結(jié)狀態(tài)，雙方的權(quán)利和義務(wù)相應(yīng)中止履行。2.乙方知曉并同意勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，乙方無(wú)需到甲方處工作，甲方也無(wú)需向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬，但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)，甲方可從乙方工資賬戶（如有留存）或通過(guò)其他合理方式代扣代繳。二、員工權(quán)益保障1.在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，乙方享有與甲方其他在職員工同等的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)（如有），甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)信息和便利條件，以幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.若乙方在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間有就業(yè)需求，甲方應(yīng)為乙方出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明等必要文件，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)-有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求決定是否繼續(xù)凍結(jié)勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同凍結(jié)狀態(tài)。-在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案資料等相關(guān)信息。-如因法律法規(guī)政策變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方協(xié)商解決方案。2.乙方權(quán)利義務(wù)-有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。-在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。-若乙方在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間有其他就業(yè)情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方。四、合同解凍與后續(xù)安排1.若勞動(dòng)合同凍結(jié)期限屆滿，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方是否解除勞動(dòng)合同凍結(jié)狀態(tài)。如甲方?jīng)Q定解除凍結(jié)狀態(tài)，甲乙雙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；如甲方?jīng)Q定不再解除凍結(jié)狀態(tài)或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，若甲方經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可提前解除勞動(dòng)合同凍結(jié)狀態(tài)，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)到甲方處辦理相關(guān)復(fù)工手續(xù)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，仍需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲乙雙方在原勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，在勞動(dòng)合同凍結(jié)期間，該競(jìng)業(yè)限制條款仍然有效，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款或從事?lián)p害甲方利益的行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________