經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體解除或終止勞動(dòng)合同的原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)合同的解除或終止雙方一致確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同解除（或終止）。乙方在甲方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容及成果乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和工作成果]。乙方在職期間，完成了以下工作任務(wù)和成果（如有）：[逐一列舉重要工作任務(wù)、項(xiàng)目及成果，可附相關(guān)說(shuō)明材料]二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。對(duì)乙方在工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和事實(shí)對(duì)乙方的工作成果提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)，確保乙方離職手續(xù)的順利完成。在乙方履行完相關(guān)義務(wù)后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供與工作相關(guān)的證明文件或資料，如工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、考勤記錄等（如有需要）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)，并提供相關(guān)證明文件或資料。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供與工作交接相關(guān)的信息和資料，包括但不限于工作文件、工作記錄、客戶(hù)信息等，確保工作交接的順利進(jìn)行。按照甲方要求的時(shí)間和方式完成工作交接，在工作交接過(guò)程中積極配合甲方，解答甲方的疑問(wèn)，協(xié)助甲方順利接管其工作。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事任何有損甲方利益的行為。在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于簽署相關(guān)文件、提供必要的證件等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條、第四十四條、第四十六條、第四十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限、工資收入等情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕M成及明細(xì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括以下部分：1.工資及獎(jiǎng)金乙方離職前[具體時(shí)間段]的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），其中包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等各項(xiàng)工資組成部分。具體明細(xì)如下：基本工資：人民幣_(tái)_____元/月，[工作起始月]至[工作結(jié)束月]，共計(jì)______個(gè)月，合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，[工作起始月]至[工作結(jié)束月]，平均每月績(jī)效工資為人民幣_(tái)_____元，共計(jì)______個(gè)月，合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。加班工資：乙方在職期間存在加班情況，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。具體加班時(shí)間及加班工資計(jì)算明細(xì)如下：[詳細(xì)列出加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)、加班工資計(jì)算依據(jù)及金額]2.獎(jiǎng)金乙方在工作期間獲得的獎(jiǎng)金共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)公司的獎(jiǎng)金分配制度和乙方的工作業(yè)績(jī)，具體明細(xì)如下：[獎(jiǎng)金名稱(chēng)1]：人民幣_(tái)_____元，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___年__月__日，發(fā)放依據(jù)為乙方在[具體項(xiàng)目或時(shí)間段]的突出表現(xiàn)，為公司帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或業(yè)績(jī)提升。[獎(jiǎng)金名稱(chēng)2]：人民幣_(tái)_____元，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___年__月__日，發(fā)放依據(jù)為乙方在[具體工作任務(wù)或職責(zé)履行方面]的優(yōu)秀表現(xiàn)，得到了公司內(nèi)部的高度認(rèn)可。[如有其他獎(jiǎng)金項(xiàng)目，依次羅列]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，乙方在甲方的工作年限為[X]年，月工資按照乙方離職前[具體時(shí)間段]的平均工資計(jì)算，月平均工資為人民幣_(tái)_____元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為月平均工資乘以工作年限，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。具體計(jì)算方式為：月平均工資=（基本工資總和+績(jī)效工資總和+加班工資總和+獎(jiǎng)金總和）÷工作月數(shù)工作年限計(jì)算：從____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)[X]年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=月平均工資×工作年限=人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）四、工作交接1.交接時(shí)間及地點(diǎn)乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體交接期限]內(nèi)，與甲方指定的交接人員進(jìn)行工作交接。交接地點(diǎn)為甲方公司[具體辦公地點(diǎn)]。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接以下工作相關(guān)的物品、資料和信息：工作文件：包括但不限于各類(lèi)合同、協(xié)議、報(bào)告、文件、檔案等，交接清單詳見(jiàn)附件一《工作文件交接清單》。工作記錄：如工作日志、工作報(bào)表、考勤記錄、客戶(hù)信息記錄等，交接清單詳見(jiàn)附件二《工作記錄交接清單》。辦公設(shè)備及用品：包括但不限于電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、文具等，交接清單詳見(jiàn)附件三《辦公設(shè)備及用品交接清單》。客戶(hù)信息：包括客戶(hù)聯(lián)系方式、客戶(hù)需求、業(yè)務(wù)合作情況等，交接清單詳見(jiàn)附件四《客戶(hù)信息交接清單》。其他與工作相關(guān)的物品、資料和信息：[如有其他需要交接的內(nèi)容，在此詳細(xì)列舉]在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向甲方交接人員詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)的工作計(jì)劃和建議，確保甲方能夠順利接管乙方的工作。3.交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方交接人員應(yīng)在《工作交接確認(rèn)書(shū)》（詳見(jiàn)附件五）上簽字確認(rèn)?！豆ぷ鹘唤哟_認(rèn)書(shū)》應(yīng)包括交接日期、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等信息，作為工作交接完成的證明文件。如在工作交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方存在未交接清楚或故意隱瞞重要信息的情況，甲方有權(quán)要求乙方限期完成交接，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密。保密范圍包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)資料：如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等?？蛻?hù)信息：包括客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、交易記錄、合作協(xié)議等。財(cái)務(wù)信息：如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算、資金流向等。公司運(yùn)營(yíng)信息：如組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)策略等。其他涉及甲方商業(yè)利益或具有保密性的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)或不再具有保密性之日止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。具體競(jìng)業(yè)限制范圍如下：業(yè)務(wù)范圍：與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于[列舉甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)及相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。地域范圍：[明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍，如全國(guó)范圍、特定地區(qū)范圍等]2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求達(dá)成一致解決方案。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在協(xié)議履行期間，如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.通知與送達(dá)本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方的通知或其他文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于專(zhuān)人送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。如一方未按照上述約定的送達(dá)地址送達(dá)文件，導(dǎo)致文件未能被對(duì)方實(shí)際接收的，視為送達(dá)成功，由此產(chǎn)生的一切后果由未接收方自行