2025家政服務(wù)員用工合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：身份碼/統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（家政服務(wù)員）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.2合同期內(nèi)，乙方同意接受甲方的試用期考察，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間的勞動報(bào)酬按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任家政服務(wù)員崗位工作，主要負(fù)責(zé)：（1）；（2）；（3）；（4）。具體服務(wù)內(nèi)容以雙方書面確認(rèn)的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成服務(wù)任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條工作時間3.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)家庭需求合理安排，甲方應(yīng)確保乙方的休息時間不低于國家規(guī)定的最低休息標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方具體的工作時間安排如下：（1）每日工作時間為：至；（2）每周工作時間為：天，具體為；（3）特殊情況需延長工作時間的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方在超出約定時間外的不合理時間內(nèi)工作。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整）。試用期期間勞動報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付乙方上月工資。4.3乙方在合同期內(nèi)享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的比例。第五條甲方權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。5.3甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時間或地點(diǎn)，但須提前與乙方協(xié)商一致。第六條乙方權(quán)利義務(wù)6.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成服務(wù)任務(wù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，尊重甲方的隱私和個人生活習(xí)慣，不得利用工作之便侵害甲方的合法權(quán)益。6.3乙方在合同期內(nèi)不得受雇于其他家庭或單位，不得從事與甲方利益沖突的活動。6.4乙方享有依法接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利，并應(yīng)及時向甲方反饋工作中的問題和建議。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并支付違約金人民幣元（大寫：元整）。7.3甲方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫：元整）。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。第八條勞動條件8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。8.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作期間的人身安全。第九條勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2乙方在工作期間不得遲到、早退或無故缺崗，如因故不能按時到崗，應(yīng)提前與甲方聯(lián)系并取得同意。第十條其他約定10.1乙方在合同期內(nèi)可享受天帶薪年假，具體時間由雙方協(xié)商確定。10.2乙方在服務(wù)過程中因工作需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善處理工作交接事宜，不得損壞甲方的財(cái)產(chǎn)或惡意帶走甲方的