2025年餐館廚師雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：身份碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方為其餐館提供烹飪服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，為期年。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。如任何一方在合同期滿前三十日內(nèi)未提出異議，則視為自動(dòng)續(xù)訂，續(xù)訂合同期限為年，其他條款不變。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任餐館的廚師崗位工作，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，如：主廚、配菜、砧板等）。具體內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照ресторан的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真完成本職工作，確保菜品質(zhì)量符合甲方要求。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2甲方實(shí)行（按月/按季度/按年）支付工資制度，乙方的工資將在每月日前支付，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.3乙方在合同期內(nèi)享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。3.4甲方為乙方提供（有/無(wú)）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將支付乙方三倍工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有年休假，具體天數(shù)為天，年休假期間工資按正常標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有（節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。5.3乙方享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方將為乙方提供（專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等）。第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、菜品配方等ConfidentialInformation（機(jī)密信息）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在履行工作職責(zé)中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于菜品配方、菜品設(shè)計(jì)、餐廳裝飾設(shè)計(jì)等，均歸甲方所有。6.3本條款的效力不受合同終止的影響，乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，任何一方可以解除合同，但需提前日以書面形式通知對(duì)方。若未提前通知，需支付對(duì)方相當(dāng)于日工資的賠償金。7.3甲方可以解除合同的情形：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；c)乙方因故意或過(guò)失導(dǎo)致重大安全事故或嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。7.4乙方可以解除合同的情形：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)甲方未為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；c)乙方因個(gè)人健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。7.5合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，需向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3本合同的任何條款若與法律相抵觸，則該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋