工會六防六促工作報告

工會“六防六促”工作報告尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：根據(jù)上級關(guān)于開展“六防六促”專項行動的工作部署，我會高度重視，積極行動，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，以維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為目標，扎實推進“六防六促”各項工作落實?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、工作開展情況（一）防疫情反彈，促健康守護1.加強宣傳引導。通過工會微信公眾號、工作群等平臺，及時發(fā)布疫情防控政策、防護知識等信息，累計推送[X]條，覆蓋職工人數(shù)達[X]人，提高職工自我防護意識。2.助力企業(yè)防控。深入企業(yè)了解疫情防控措施落實情況，為企業(yè)提供防疫物資支持，共向[X]家企業(yè)發(fā)放口罩[X]個、消毒液[X]瓶等物資，幫助企業(yè)筑牢疫情防控防線。3.關(guān)心關(guān)愛職工。關(guān)注職工身心健康，組織開展線上心理健康講座[X]場，為因疫情導致心理壓力較大的職工提供心理疏導服務，受益職工[X]人次。（二）防矛盾激化，促和諧穩(wěn)定1.建立矛盾排查機制。組織工會干部深入企業(yè)、車間、班組，開展矛盾糾紛排查工作，重點排查勞動報酬、勞動保護、社會保險等方面的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。共排查企業(yè)[X]家，發(fā)現(xiàn)并解決矛盾糾紛[X]起。2.加強勞動爭議調(diào)解。完善勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡，建立基層勞動爭議調(diào)解組織[X]個，配備專兼職調(diào)解員[X]人。今年以來，各級調(diào)解組織共受理勞動爭議案件[X]件，調(diào)解成功率達到[X]%。3.開展法治宣傳教育。通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，增強職工的法律意識和維權(quán)能力。共舉辦法律講座[X]場，發(fā)放宣傳資料[X]份。（三）防安全事故，促生產(chǎn)安全1.強化安全培訓。組織開展安全生產(chǎn)培訓活動，邀請專家為職工講解安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，共舉辦培訓班[X]期，培訓職工[X]人次。2.開展安全檢查。聯(lián)合應急管理等部門，深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實、安全設施配備等情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促企業(yè)限期整改。共檢查企業(yè)[X]家，發(fā)現(xiàn)安全隱患[X]處，已全部整改到位。3.推進“安康杯”競賽活動。以“安康杯”競賽為載體，組織職工開展安全知識競賽、安全技能比武等活動，激發(fā)職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，共[X]家企業(yè)、[X]名職工參與競賽活動。（四）防網(wǎng)絡詐騙，促財產(chǎn)安全1.廣泛宣傳普及。通過多種形式開展防范網(wǎng)絡詐騙宣傳活動，向職工介紹常見的網(wǎng)絡詐騙手段和防范方法，共發(fā)放宣傳資料[X]份，舉辦專題講座[X]場，覆蓋職工[X]人。2.推廣反詐應用。積極推廣國家反詐中心APP，組織工會干部深入企業(yè)指導職工安裝注冊，安裝注冊人數(shù)達到[X]人，有效提高職工的反詐能力。（五）防群體事件，促大局穩(wěn)定1.加強信息收集。建立健全職工信息收集反饋機制，通過工會干部定期走訪、職工意見箱等渠道，及時了解職工的思想動態(tài)和利益訴求，做到底數(shù)清、情況明。2.妥善處置問題。對可能引發(fā)群體事件的問題，提前制定應急預案，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處置，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生大規(guī)模群體事件。（六）防輿情炒作，促正面引導1.建立輿情監(jiān)測機制。安排專人負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)涉及工會工作和職工利益的輿情信息，做到第一時間掌握、第一時間報告。2.加強輿情應對處置。對出現(xiàn)的負面輿情，迅速組織力量進行調(diào)查核實，及時發(fā)布權(quán)威信息，回應社會關(guān)切，引導輿論走向，維護工會組織和職工隊伍的良好形象。今年以來，共監(jiān)測到輿情信息[X]條，均得到妥善處置。二、工作成效通過開展“六防六促”專項行動，取得了以下顯著成效：1.職工的安全意識和自我防護能力明顯提高，疫情防控工作得到有效落實，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。2.勞動糾紛得到及時化解，職工的合法權(quán)益得到有效維護，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。3.安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全管理水平進一步提升，職工的生命財產(chǎn)安全得到有力保障。4.職工防范網(wǎng)絡詐騙的意識和能力顯著增強，財產(chǎn)安全得到有效保護。5.群體事件和負面輿情得到有效預防和處置，職工隊伍保持穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境。三、存在問題在工作推進過程中，我們也遇到了一些問題和困難：1.部分企業(yè)對“六防六促”工作重視程度不夠，存在敷衍應付的現(xiàn)象，工作落實不到位。2.工會干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)有待進一步提高，在處理復雜矛盾糾紛和突發(fā)事件時，還存在經(jīng)驗不足的問題。3.宣傳教育方式還不夠靈活多樣，部分職工對一些政策法規(guī)和防范知識的接受程度不高，宣傳效果有待提升。四、下一步工作計劃針對存在的問題，我們將采取以下措施加以改進，進一步推動“六防六促”工作深入開展：1.加強督促檢查。加大對企業(yè)“六防六促”工作的督促檢查力度，對工作落實不力的企業(yè)進行通報批評，確保各項工作任務落到實處。2.加強隊伍建設。加大工會干部培訓力度，通過舉辦業(yè)務培訓班、經(jīng)驗交流會等形式，提高工會干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。3.創(chuàng)新宣傳方式。結(jié)合職工特點和需求，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，運用短視頻、動漫等新媒體手段，提高宣傳教育的吸引