付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
以案促教工作報告
以案促教工作報告為深入貫徹落實上級關于加強教育領域黨風廉政建設和師德師風建設的要求,進一步強化警示教育,提高廣大教師的紀律意識和規(guī)矩意識,我校扎實開展了以案促教工作?,F(xiàn)將工作情況報告如下:一、工作開展情況(一)加強組織領導,精心謀劃部署成立了以校黨委書記為組長,班子成員為副組長,各部門負責人為成員的以案促教工作領導小組,明確職責分工,確保工作有序推進。制定了詳細的以案促教工作實施方案,明確工作目標、工作步驟和工作要求,為工作開展提供了有力的制度保障。(二)廣泛宣傳動員,營造濃厚氛圍組織召開以案促教工作動員大會,傳達上級有關會議和文件精神,深刻闡述以案促教工作的重要意義,動員全體教職工積極參與到工作中來。通過校園網、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳以案促教工作的目的、內容和要求,營造了濃厚的工作氛圍。(三)深入剖析案例,找準問題根源選取了教育領域內具有代表性的違紀違法案例和師德師風失范案例,組織教職工進行深入學習和剖析。通過專題會議、小組討論等形式,引導教職工從案例中吸取教訓,對照自身工作實際,查找在教育教學、師德師風、廉潔自律等方面存在的問題和不足。共收集到教職工自查問題[X]條,為下一步整改工作奠定了堅實基礎。(四)制定整改措施,扎實推進整改針對查找出的問題,組織教職工認真制定整改措施,明確整改責任人、整改時限和整改目標。建立整改臺賬,實行銷號管理,確保整改工作取得實效。截至目前,已完成整改問題[X]條,其余問題正在整改中。(五)完善制度機制,建立長效防線結合以案促教工作,對學?,F(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行全面梳理,查找制度漏洞和風險點,及時修訂完善相關制度,建立健全長效機制。共修訂完善制度[X]項,進一步規(guī)范了學校的管理工作,從源頭上預防和遏制違紀違法問題的發(fā)生。二、工作成效(一)教職工紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強通過深入學習案例和開展警示教育,廣大教職工深刻認識到違紀違法和師德師風失范行為的嚴重危害,切實增強了紀律意識和規(guī)矩意識。在日常工作中,自覺遵守法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,做到廉潔從教、規(guī)范執(zhí)教。(二)師德師風建設取得新成效以案促教工作的開展,促使教職工更加注重自身師德修養(yǎng),努力提高教育教學水平。廣大教師以先進典型為榜樣,愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人的意識明顯增強,形成了良好的師德師風氛圍。(三)學校管理水平得到有效提升通過完善制度機制,加強內部管理,學校各項工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。管理漏洞得到有效堵塞,工作效率和質量得到顯著提高,為學校的健康發(fā)展提供了有力保障。三、存在問題(一)個別教職工對以案促教工作認識不夠深刻雖然大部分教職工能夠積極參與到以案促教工作中來,但仍有個別教職工對工作的重要性和緊迫性認識不足,存在敷衍了事的現(xiàn)象。(二)整改措施落實不夠到位在整改工作中,部分教職工制定的整改措施針對性不夠強,落實不夠有力,導致整改效果不夠理想。(三)長效機制的執(zhí)行力度有待加強雖然學校建立了一系列長效機制,但在實際執(zhí)行過程中,還存在一些打折扣、搞變通的情況,需要進一步加強監(jiān)督檢查,確保制度的嚴格執(zhí)行。四、下一步工作計劃(一)加強教育引導,提高思想認識持續(xù)加強對教職工的思想教育,通過開展專題講座、主題黨日活動等形式,進一步提高教職工對以案促教工作的認識,增強參與工作的主動性和自覺性。(二)強化整改落實,確保整改實效對整改措施落實情況進行全面檢查,對整改不到位的問題,督促相關責任人限期整改。加強對整改工作的跟蹤指導,確保整改措施真正落到實處,取得實實在在的效果。(三)加大監(jiān)督力度,嚴格執(zhí)行長效機制建立健全監(jiān)督檢查機制,加強對長效機制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和定期檢查。對違反制度規(guī)定的行為,嚴肅追究相關人員的責任,確保長效機制的嚴格執(zhí)行,推動以案促教工作常態(tài)化、制度化。總之,通過開展以案促教工作,我校在教職工紀律意識、師德師風建設和學校管理等方面取得了一定成效,但也存在一些問題和不足。我們將以此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店財務內部稽核制度
- 郵政安全生產三項制度
- 環(huán)保管家考試題目及答案
- 小學生寒假作業(yè)指南
- 超聲探頭的清潔消毒制度
- 數(shù)學知識介紹
- 人體胚胎發(fā)育:政策影響課件
- 2025年連續(xù)報兩周雅思筆試及答案
- 2025年中航西飛電工類筆試題及答案
- 2025年職業(yè)技術學院事業(yè)編考試及答案
- 船舶設計合同(標準版)
- 高壓氧艙拆除施工方案
- 產品創(chuàng)新及創(chuàng)意設計評估工作坊方案
- GB/T 42918.3-2025塑料模塑和擠出用熱塑性聚氨酯第3部分:用于區(qū)分聚醚型聚氨酯和聚酯型聚氨酯的測定方法
- 消防報警設備清單及技術參數(shù)
- 起重機日常檢查與自檢報告模板
- 家庭防滑改市場拓展,2025年渠道建設報告
- 電梯安全文檔(模板范本)
- 建筑施工現(xiàn)場交通組織方案
- QC/T 262-2025汽車滲碳齒輪金相檢驗
- T-CFLP 0016-2023《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》【2023修訂版】
評論
0/150
提交評論