工作中安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在工作過程中的安全權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就工作中的安全事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及安全要求概述（一）工作內(nèi)容乙方在甲方從事____________________崗位工作，主要負責____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。（二）安全要求1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，確保工作場所的設施、設備、工具等符合安全標準。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應積極參加甲方組織的安全教育培訓活動，不得無故缺席。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守安全規(guī)章制度，對乙方違反安全規(guī)定的行為進行制止和糾正。有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應確保新崗位的安全性不低于原崗位。2.義務按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費。提供必要的安全培訓和教育，使乙方熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。在發(fā)生安全事故時，及時采取措施進行救援，并按照國家有關規(guī)定報告相關部門。（二）乙方權利與義務1.權利有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。對工作場所存在的安全隱患有權提出批評、檢舉和控告。在因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，有權享受工傷保險待遇。2.義務嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。正確佩戴和使用勞動防護用品，不得私自更換或丟棄。積極參加甲方組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時，及時向甲方報告。配合甲方進行安全檢查和事故調(diào)查處理，如實提供相關情況和資料。三、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，乙方應立即報告甲方現(xiàn)場負責人。甲方現(xiàn)場負責人接到報告后，應在______小時內(nèi)報告甲方安全管理部門，并同時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關部門（根據(jù)事故性質和嚴重程度確定具體報告部門）。2.報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等。（二）救援措施1.甲方應立即啟動應急預案，組織救援力量對事故現(xiàn)場進行救援，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。2.乙方應積極配合甲方進行救援工作，不得擅自逃離事故現(xiàn)場。（三）事故調(diào)查與處理1.甲方應配合相關部門對事故進行調(diào)查，提供真實、準確的事故情況和資料。2.事故調(diào)查結束后，甲方應根據(jù)事故原因和責任劃分，對事故責任單位和責任人進行處理。屬于乙方責任的，甲方有權按照公司規(guī)定給予相應的處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.甲方應按照國家有關規(guī)定，對事故傷亡人員進行賠償。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照工傷保險規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并支付相應的工傷保險待遇。如甲方未為乙方繳納工傷保險費，由甲方按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供安全工作環(huán)境、勞動防護用品或進行安全教育培訓，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反國家有關規(guī)定，未為乙方繳納工傷保險費的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。對乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不聽從甲方管理人員的指揮和勸阻，導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據(jù)公司規(guī)定對乙方進行處罰，如扣除工資、獎金、解除勞動合同等。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法予以賠償。2.乙方未正確佩戴和使用勞動防護用品，導致自身受到傷害的，乙方應承擔一定的責任。同時，乙方不得向甲方主張因未正確佩戴勞動防護用品而產(chǎn)生的額外賠償要求。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在下列情況下，本協(xié)議可以解除：雙方協(xié)商一致同意解除的；因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；乙方違反甲方安全規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，甲方有權解除本協(xié)議的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期與乙方在甲方的工作期限相同。工作期限屆滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）