美容美甲店用工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的美容美甲店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的美容美甲店內(nèi)擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容美甲服務(wù)，包括但不限于美甲款式設(shè)計(jì)、手部護(hù)理、足部護(hù)理、美容護(hù)理等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方要求及行業(yè)規(guī)范，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度。2.工作地點(diǎn)甲方美容美甲店位于__________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[周一至周五：上午__時(shí)下午__時(shí)；周六、周日及法定節(jié)假日：上午__時(shí)下午__時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守甲方的考勤管理規(guī)定。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假的安排應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況，并提前與乙方協(xié)商確定。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付給乙方?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、工作任務(wù)完成情況等因素進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定?？?jī)效工資每月最高不超過人民幣_(tái)_____元。提成工資按照乙方為顧客提供美容美甲服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，提成比例為______%。甲方應(yīng)在每月______日前根據(jù)乙方上月的業(yè)績(jī)核算提成工資，并與基本工資、績(jī)效工資一并支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供工作所需的工具、設(shè)備及用品。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及給予相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求及行業(yè)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美容美甲服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作工具、設(shè)備及用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于美容美甲技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。乙方應(yīng)努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、客戶名單、員工信息等。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議