董事長聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任公司董事長一職，乙方具備擔任該職位的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔任董事長事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘請乙方擔任公司董事長，全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、團隊管理等工作，領(lǐng)導(dǎo)公司實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定履行董事長職責，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、福利等進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議或公司章程規(guī)定，損害公司利益時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方履行董事長職責提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、人員配備等。向乙方提供真實、準確、完整的公司經(jīng)營信息和資料，協(xié)助乙方了解公司運營情況，以便乙方做出正確的決策。根據(jù)公司章程的規(guī)定，配合乙方履行董事長職責，包括但不限于召集和主持董事會會議等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，提出合理的經(jīng)營決策建議，并要求甲方予以支持和配合。在履行董事長職責過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和信息。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正，并追究甲方的違約責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，忠實履行董事長職責，維護公司利益和形象。按照公司章程的規(guī)定，組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營管理工作，制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。定期召集和主持董事會會議，組織董事對公司重大事項進行決策，并負責監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行情況。建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強團隊建設(shè)，提高公司管理水平和運營效率。定期向甲方匯報公司經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及其他重大事項，及時反映公司運營中存在的問題，并提出解決方案。保守公司商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，不得利用公司商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，不得在任職期間及離職后____年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方每月向乙方支付薪酬人民幣____元，支付時間為每月的____日。薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資和年終獎金?；竟べY占薪酬總額的____%，績效工資占薪酬總額的____%，年終獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人績效評估結(jié)果確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。乙方有權(quán)享受公司提供的辦公設(shè)施、通訊補貼、交通補貼、餐飲補貼等福利待遇，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供年度體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利，以保障乙方的身體健康和職業(yè)發(fā)展。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在履行董事長職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。五、競業(yè)禁止條款1.在本協(xié)議聘用期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。2.乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)或采取其他合理措施彌補甲方的損失。3.如乙方因履行競業(yè)禁止義務(wù)而遭受經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)給予乙方適當?shù)难a償，具體補償方式和標準由雙方另行協(xié)商確定。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行董事長職責過程中，因工作需要創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)為自己或他人謀取利益，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。在本協(xié)議聘用期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。3.合同終止本協(xié)議聘用期限屆滿，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定，但最低不得低于人民幣____元。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行