養(yǎng)老院臨時工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營的養(yǎng)老院需要臨時工作人員，乙方具備相應(yīng)的勞動能力且愿意為甲方提供臨時勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方養(yǎng)老院擔任臨時工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____個月，延續(xù)期滿后，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老院的工作崗位為________________，主要負責協(xié)助甲方完成與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的臨時性工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助護理人員照顧老人的日常生活起居，如幫助老人洗漱、穿衣、進食、翻身等；參與養(yǎng)老院的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，包括房間、走廊、公共區(qū)域的清掃和消毒；協(xié)助組織老人進行康復(fù)活動、娛樂活動等；根據(jù)甲方安排，完成其他與養(yǎng)老院運營相關(guān)的臨時性工作。2.工作地點乙方的工作地點為甲方養(yǎng)老院所在地，即____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為____，每天工作____小時。具體工作班次由甲方根據(jù)養(yǎng)老院的實際運營情況進行安排。在保證完成工作任務(wù)的前提下，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用。乙方有權(quán)根據(jù)自身實際情況向甲方申請事假、病假等休假。請假時，乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.報酬標準甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時____元，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.加班工資如乙方在工作期間遇到加班情況，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的支付標準如下：平時加班：按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班：按照不低于小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及當?shù)貏趧恿κ袌鰞r格等因素，對乙方的勞動報酬進行適當調(diào)整。調(diào)整勞動報酬時，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及當?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)及時為乙方申報工傷，并按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如免費工作餐、工作服等。但乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院的實際運營情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間；有權(quán)按照本合同約定支付乙方勞動報酬。義務(wù)按照本合同約定為乙方提供工作崗位和工作條件；按照國家及當?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用；按照本合同約定支付乙方勞動報酬；對乙方進行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬；有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境；有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見；享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)；遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；愛護甲方的財物，不得損壞甲方的設(shè)施設(shè)備；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露；如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照國家及當?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的；未按照本合同約定提供勞動保護用品和符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無法履行的。乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方解除本合同應(yīng)提前____日通知甲方。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____個月，延續(xù)期滿后，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)簽。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、離職證明等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將乙方的勞動報酬及其他應(yīng)支付的費用一次性支付給乙方。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，除足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充