工會(huì)法宣傳工作報(bào)告

工會(huì)法宣傳工作報(bào)告為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，推動(dòng)工會(huì)工作法治化建設(shè)，[單位名稱]工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開展了工會(huì)法宣傳工作?，F(xiàn)將本次宣傳工作報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳工作的總體協(xié)調(diào)和推進(jìn)。制定了詳細(xì)的宣傳工作方案，明確宣傳目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和實(shí)施步驟，確保宣傳工作有序開展。同時(shí)，召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于工會(huì)法宣傳工作的指示精神，動(dòng)員全體工會(huì)干部積極參與宣傳活動(dòng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。（二）豐富宣傳形式，增強(qiáng)宣傳實(shí)效1.開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)：組織工會(huì)干部、職工代表等[X]余人參加工會(huì)法專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)法律專家進(jìn)行深入解讀，重點(diǎn)圍繞工會(huì)法修訂的背景、主要內(nèi)容和重要意義等方面進(jìn)行講解，并通過(guò)案例分析、互動(dòng)交流等方式，加深大家對(duì)工會(huì)法的理解和認(rèn)識(shí)。2.舉辦知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)：為激發(fā)職工學(xué)習(xí)工會(huì)法的熱情，舉辦了工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽。本次競(jìng)賽共有來(lái)自各基層工會(huì)的[X]支代表隊(duì)參加，內(nèi)容涵蓋工會(huì)法的各個(gè)條款。通過(guò)激烈角逐，不僅增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)，還營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.利用多種媒介廣泛宣傳：充分利用單位內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地，張貼宣傳海報(bào)[X]張，滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)[X]條，向職工宣傳工會(huì)法的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，借助微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)，發(fā)布工會(huì)法解讀文章[X]篇、短視頻[X]條，累計(jì)閱讀量和播放量達(dá)到[X]次，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面。4.開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)：在職工集中的區(qū)域設(shè)立法律咨詢點(diǎn)，組織工會(huì)干部和法律志愿者為職工提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，共解答職工咨詢[X]人次，發(fā)放宣傳資料[X]份，內(nèi)容包括工會(huì)法手冊(cè)、宣傳折頁(yè)等，使職工更加直觀地了解工會(huì)法賦予的權(quán)利和義務(wù)。（三）結(jié)合實(shí)際工作，推動(dòng)貫徹落實(shí)1.對(duì)照工會(huì)法找差距補(bǔ)短板：組織工會(huì)干部認(rèn)真對(duì)照工會(huì)法的規(guī)定，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行全面梳理，查找在組織建設(shè)、維權(quán)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理等方面存在的不足和問(wèn)題。針對(duì)查找出的問(wèn)題，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保工會(huì)工作符合法律要求。2.以宣傳促維權(quán)服務(wù)提升：將工會(huì)法宣傳與維權(quán)服務(wù)工作緊密結(jié)合，深入企業(yè)、車間、班組，了解職工的實(shí)際需求和困難，積極為職工提供法律援助和幫扶服務(wù)。在宣傳活動(dòng)期間，共為[X]名職工提供了勞動(dòng)糾紛調(diào)解服務(wù)，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失[X]萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。二、工作成效通過(guò)本次工會(huì)法宣傳活動(dòng)的開展，取得了較為顯著的成效。（一）職工法律意識(shí)明顯增強(qiáng)廣大職工對(duì)工會(huì)法的知曉度和認(rèn)知度大幅提高，對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能和作用有了更深刻的理解，依法維權(quán)意識(shí)和能力得到有效提升。許多職工表示，通過(guò)學(xué)習(xí)工會(huì)法，明白了自己的合法權(quán)益受到法律保護(hù)，今后將更加積極地運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。（二）工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升宣傳活動(dòng)讓職工感受到工會(huì)組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，增強(qiáng)了職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。在活動(dòng)中，職工積極參與，與工會(huì)干部的溝通交流更加密切，工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力得到進(jìn)一步提升。（三）推動(dòng)工會(huì)工作法治化建設(shè)通過(guò)對(duì)工會(huì)法的深入學(xué)習(xí)和宣傳，工會(huì)干部的法律素養(yǎng)和依法履職能力得到提高，為推動(dòng)工會(huì)工作法治化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)照工會(huì)法查找問(wèn)題、整改落實(shí)，使工會(huì)工作更加規(guī)范、科學(xué)，有力促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。三、存在的問(wèn)題（一）宣傳深度還需加強(qiáng)雖然在宣傳活動(dòng)中采用了多種形式，但對(duì)于一些法律條款的解讀還不夠深入，部分職工對(duì)一些較為復(fù)雜的法律規(guī)定理解不夠透徹。（二）宣傳覆蓋面有待擴(kuò)大盡管通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，但仍有部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的職工和靈活就業(yè)人員未能充分參與到宣傳活動(dòng)中來(lái)，宣傳覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大。（三）宣傳效果的持續(xù)性不足宣傳活動(dòng)結(jié)束后，部分職工對(duì)工會(huì)法的關(guān)注度有所下降，如何建立長(zhǎng)效機(jī)制，保持宣傳效果的持續(xù)性，是今后需要思考的問(wèn)題。四、下一步工作計(jì)劃（一）深化宣傳內(nèi)容邀請(qǐng)法律專家開展專題講座，針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)法律問(wèn)題進(jìn)行深入解讀。制作更多通俗易懂、生動(dòng)形象的宣傳資料，如漫畫、案例分析手冊(cè)等，幫助職工更好地理解工會(huì)法。（二）拓展宣傳覆蓋面進(jìn)一步加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)和靈活就業(yè)人員的宣傳力度，通過(guò)送法上門、線上直播等方式，確保這部分職工能夠及時(shí)了解工會(huì)法。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)行政部門的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)工會(huì)法在企業(yè)的宣傳普及。（三）建立長(zhǎng)效宣傳機(jī)制將工會(huì)法宣傳納入工會(huì)日常工作體系，定期開展宣傳活動(dòng)。結(jié)合“八五”普法規(guī)劃，制定長(zhǎng)期宣傳計(jì)劃，不斷創(chuàng)新宣傳方式和手段，持續(xù)提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力?？傊?，本次工