公司生日晚會策劃書公司生日晚會策劃書「篇一」一、策劃實施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——陽歷：——陽歷：三、活動方式：員工茶話聯(lián)歡會四、參加人員：全體員工五、活動時間：18時下午16：00——17：30六、活動流程1、主持人致開場白2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語3、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量)5、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌6、根據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈送七、準備工作1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)2、費用預(yù)算：35元x7人=245元3、申購物品：生日蛋糕(七人份)150元左右現(xiàn)場布置費用20元左右其他花費50元以內(nèi)公司生日晚會策劃書「篇二」一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親

和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。二、活動地點：教育訓練室三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次四、活動形式：通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展；五、具體內(nèi)容安排：1、18:30進廠2、19:00正式開始，（活動歷時約3個小時）。3、生日祝?；顒樱?）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齊唱生日歌5）邀請?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。4、秀(show)--------小活動1）口水傳情規(guī)則：把過生日的員工分兩組，十人一組，男女間隔，兩組人用嘴將撲克牌傳遞，先傳完的勝利，失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）2）別的其他小游戲，如地方話接龍（互動類，暫不列出）1、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）2、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽3、清理會場六、其他注意事項1、會場布置及清掃

由人力資源部負責2、設(shè)備及音響調(diào)試

由設(shè)備科負責公司生日晚會策劃書「篇三」一、活動主題：感恩父母，感謝生活二、活動目的：讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好三、活動對象：全體學生，其中主體是本月份過生日的學生四、活動時間：20XX年4月15日晚2：30——5：30五、活動地點：合肥巨人學校六、活動人員安排（開會時具體進行討論）1.采購組(負責購買小禮品和禮物)2.參與者積分記錄3.獎品分發(fā)與登記由辦公室負責4.音響設(shè)置（歌曲的下載，現(xiàn)場音響的調(diào)控）由黃華明和體育部負責5.主持人6.宣傳組（負責現(xiàn)場攝像及照片處理）學習部7．會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）治保部和勤工部8應(yīng)急組（負責協(xié)調(diào)各項工作及臨時物品購買）考評部和宿管部8.活動結(jié)束后清場工作09不在三四五月份過生日的全體人員七、活動流程：建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。備選節(jié)目單：開場白兩分鐘1.歌曲《》演唱五分鐘2.交頭接耳（團隊游戲）：組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內(nèi)通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內(nèi)容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘3數(shù)7（又名拍七令）；（團隊游戲）：每對派三人，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，只能拍手或下蹲。淘汰制，最后留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘4.動物園、植物園、水果園（團隊游戲）：很簡單的考驗反應(yīng)的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養(yǎng)動物/植物園里種植物/水果園里摘水果”然后隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重復(fù)，出錯的人自動退出，直到剩下最后1位停止。八分鐘5.愛心傳遞（團隊游戲）參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發(fā)牌），先傳完者獲勝。五分鐘6.歌曲《》五分鐘7.疊報紙（團隊游戲）：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。五分鐘8.一心兩用（個人游戲）：參與人員列成兩隊，每隊隊員右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，當聽到“快樂”兩字時快速、盡力的抓住右邊隊員，同時左手逃走不讓旁邊人抓到。連做兩次，每次都能抓到別人又不讓別人抓到者獲勝得獎。（比如先示例說今天我們歡聚一堂，大家都很快樂；實際則說今天歡聚一堂，大家都快點做好準備，等一下大家都會快樂的……許多人都會在“快點”的時候就跑或抓，來回參次的說，笑果很好）五分鐘。9.松鼠房子（個人游戲）：（超過20人）全體人圍成圈1、2、3報數(shù)，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中間，多余的人站在圈子中間。三種口令：獵人來了，失火了，地震了。獵人來了，松鼠離開房子，重新找新的房子，最后一個找到房子或不動的要懲罰；失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，最后一個搭成房子或不動的受罰；地震了松鼠和房子都重新組合。中間的人是松鼠，要趁機搶房子。失去房子的松鼠要有懲罰。（可以在游戲中進行積分，積分最少的受罰）十分鐘11.歌曲五分鐘12.為壽星派送禮物。13.總結(jié)五分鐘14．參考：如果現(xiàn)場氣氛很好，團隊精神調(diào)動起來又時間夠用，可以做多進行一些游戲，或根據(jù)現(xiàn)場情況對游戲進行調(diào)整。參考游戲：跨越雷區(qū)游戲。每隊選擇八人上場，要求在四米距離的空地上，所有團隊成員只能以三只腳落地的方式全隊通過，注意，所有人的腳加在一起落在地面的機會只有三次。最先通過者獲勝，這個游戲若成功完成，則體現(xiàn)出團隊作戰(zhàn)中甘為人梯的奉獻精神。擺時鐘每隊三人列成縱隊，人肉時鐘(囧TZ)，表演時鐘，主持人說個時間，看哪一隊表演得快準夾氣球每組出2個或每組出1個，2個組合作，每個參與游戲的組一只氣球，2個人要采取背靠背的方式，夾住氣球走到終點線，氣球掉落的算失敗，先到者獲勝（當然，可以變動一下，就是2個人必須一前一后的走，然后在后面那個人發(fā)一根針之類的，可以扎破氣球就行，然后在行進中還要嘗試去扎破別人的氣球）流程總用時一百二十分鐘左右八、經(jīng)費預(yù)算禮品175元（小蛋糕25*5=125元，小禮物15份50元）場地費50元器材費xx元食物：200元（水兩桶7*2=14元，其他小零食）預(yù)備費用：100元總計：xx元九、后期工作1、照片處理2財物總結(jié)十、應(yīng)急預(yù)案1、如果設(shè)備出現(xiàn)在活動開始前出現(xiàn)故障，即使進行跟換或維修；2、準備兩個備用話筒電池，以防活動中途話筒沒電；3、若食品、水等活動中途不夠則要及時購買；4、遇到各種情況及時聯(lián)系應(yīng)急組的人員進行處理。公司生日晚會策劃書「篇四」一、活動背景及活動意義自20xx年大學生社會實踐協(xié)會創(chuàng)辦以來，大學生社會實踐協(xié)會就引導我們學生走向社會，接觸社會，了解社會，更好的投入社會實踐的良好機會。協(xié)會隸屬于院團委，是建工學院裝備最齊全，年資最老的社團，并配有專門的辦公室，現(xiàn)在注冊會員100余人。協(xié)會宗旨在提高同學的實際動手能力，培養(yǎng)具有責任感創(chuàng)新精神的新時代人才。協(xié)會每屆領(lǐng)導班子以“優(yōu)秀社團，為院系爭光”帶領(lǐng)協(xié)會會員務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，加強協(xié)會全面建設(shè)。在校團委和建工學院的大力支持下，通過協(xié)會歷屆成員的堅持不懈的共同努力，協(xié)會在短短幾年里時間里迅速的發(fā)展壯大，并取得了可嘉的成績，經(jīng)過全體會員的努力，社團在20xx-20xx學年度和20xx-20xx學年度優(yōu)秀社團評選中，被校團委評為“優(yōu)秀學生社團”，也是建工四個社團中兩次獲此榮譽的社團。如今經(jīng)歷了的十個年頭的成長，我們迎來了大學生社會實踐社會的十周年生日。為了感謝校團委和院系的大力對協(xié)會的培養(yǎng)；增進全院各社團的友誼；展示大學生社會實踐協(xié)會歷年的成就；讓在校學的理論知識客觀的運用到實際中去，從實踐中學習，從學習中實踐，為以后的工作打下基礎(chǔ)，了解學校學不到的東西，接觸不同的人和事物。我們特此申請舉辦《大學生社會實踐協(xié)會協(xié)會十周年生日晚會》二、活動名稱大學生社會實踐協(xié)會十周年慶典三、活動主題回顧成長、慶祝生日、展望未來四、活動時間20xx年11月下旬五、活動地點xxx大學藝術(shù)禮堂二樓六、參加單位［主辦單位］鄂州職業(yè)大學建工學院團總支［策劃承辦單位］鄂州職業(yè)大學建工學院大學生社會實踐協(xié)會［協(xié)辦單位］鄂州職業(yè)大學社團聯(lián)合會七、觀眾來源學校領(lǐng)導、社團聯(lián)合會、全校院系各社團（預(yù)計社團200人），大學生社會實踐協(xié)會理事會及會員，預(yù)計80人校園廣播站，預(yù)計20人各學院學生會，預(yù)計80人晚會參演人員吸收觀眾，預(yù)計100人其他，預(yù)計150人總計800人左右八、晚會形式在節(jié)目容格調(diào)以喜慶為主，盡量貼近實踐協(xié)會發(fā)展的前提下，提倡豐富多樣化的表演節(jié)目，表現(xiàn)為：表演形式多樣化，表演風格多樣化等。同時要求節(jié)目具有較高的可視性和藝術(shù)性，節(jié)目編排由節(jié)目組負責。九、負責人安排1．晚會主創(chuàng)：蔡清（副會長）王逸（副會長）童文娟（副會長）、田立峰（會長）李夢龍（秘書長）2．節(jié)目總監(jiān)：顧錫釗（文藝部）、何猛（文藝部）3．音樂負責：汪春?。ㄐ侣劜浚?、魏倩（新聞部）4．舞臺調(diào)度：蔡清（副會長）、黃強（實踐部）及干事5．妝發(fā)負責：孫雙婷（宣傳部）、鄒夢蝶（秘書處）及4名干事6．舞臺視覺：孫雙婷（宣傳部）及所有干事7．人員聯(lián)絡(luò)：李湛（外聯(lián)部）、田立峰（會長）8.企劃廣宣：吳瑞（策劃部）、及干事9.安全工作：石晶勝（實踐部）、及20名干事10.后勤保障：管夢（后勤部）、楊鳳儀、及后勤部干事11.會場秩序：田立峰（實踐會長）及安全工作組所有成員12.經(jīng)費管理：徐德湘（財務(wù)部）、劉坤（副財務(wù)部）十、工作人員及項目組一）工作人員：工作組委員：大學生社會實踐協(xié)會理事會公司生日晚會策劃書「篇五」一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。二、活動主題xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會三、活動時間每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。四、活動場地暫定公司，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。五、活動對象1.9月份生日的壽星員工;2.邀請公司領(lǐng)導參加;3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。六、活動程序安排1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場1.1行政專員統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫上祝福語并簽名;1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加;1.3提前購買好活動所需物品;1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方