預(yù)科就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為預(yù)科生，已完成預(yù)科階段學(xué)習(xí)，即將進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)階段，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方順利就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后終止。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位信息甲方同意接收乙方，乙方畢業(yè)后將在甲方擔(dān)任______崗位工作，工作地點(diǎn)為______。2.工作內(nèi)容乙方在該崗位的主要工作職責(zé)為______（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。三、薪資待遇及福利1.薪資構(gòu)成乙方的薪資待遇由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期月工資為______元，試用期為______個月；試用期滿后，月工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，不低于______元。2.薪資發(fā)放甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方公司的福利政策，乙方享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方畢業(yè)前，應(yīng)與乙方保持溝通，了解乙方的學(xué)習(xí)和生活情況，為乙方順利畢業(yè)和就業(yè)提供必要的指導(dǎo)和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、薪資待遇及福利待遇。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)，確保能夠順利完成學(xué)業(yè)并達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。在畢業(yè)前應(yīng)及時向甲方提供個人簡歷、成績單、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料，并按照甲方要求參加面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。畢業(yè)后應(yīng)按照甲方要求的時間和地點(diǎn)報到，辦理入職手續(xù)，并與甲方簽訂正式勞動合同。如因特殊原因不能按時報到，應(yīng)提前通知甲方并說明原因，經(jīng)甲方同意后方可延期報到。五、教育培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方個人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類教育培訓(xùn)活動。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、競業(yè)限制條款1.若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄匾绊懙募夹g(shù)秘密、客戶信息等，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。競業(yè)限制協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.競業(yè)限制期限最長不得超過______年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后，本協(xié)議自動終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂正式勞動合同。本協(xié)議因其他原因解除或終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、薪資待遇及福利待遇，或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定按時報到、簽訂正式勞動合同，或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方在甲方工作期間甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及乙方應(yīng)得的薪資待遇總和。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方在甲方工作期間甲方為乙方支付的保密費(fèi)用及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議