吉林疫情卡點(diǎn)管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對吉林地區(qū)疫情，規(guī)范疫情卡點(diǎn)管理工作，保障卡點(diǎn)各項(xiàng)工作有序、高效開展，切實(shí)維護(hù)卡點(diǎn)秩序，確保疫情防控工作取得實(shí)效，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參與吉林疫情卡點(diǎn)工作的所有人員，包括但不限于卡點(diǎn)工作人員、志愿者等。（三）基本原則1.嚴(yán)格防控原則：嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方疫情防控政策，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確?？c(diǎn)防控工作無漏洞。2.科學(xué)規(guī)范原則：依據(jù)科學(xué)方法和規(guī)范流程開展工作，提高防控工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。3.高效協(xié)作原則：各崗位人員密切配合，協(xié)同工作，提高卡點(diǎn)整體工作效率。4.安全保障原則：保障卡點(diǎn)工作人員及過往人員的生命安全和身體健康，做好自身防護(hù)和安全管理。二、卡點(diǎn)設(shè)置與職責(zé)分工（一）卡點(diǎn)設(shè)置根據(jù)吉林地區(qū)疫情形勢和防控要求，在主要交通干道、社區(qū)出入口等關(guān)鍵位置合理設(shè)置疫情卡點(diǎn)?？c(diǎn)應(yīng)具備必要的設(shè)施設(shè)備，如帳篷、桌椅、照明設(shè)備、防護(hù)用品等。（二）職責(zé)分工1.卡點(diǎn)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)卡點(diǎn)的管理工作，制定卡點(diǎn)工作計(jì)劃和工作安排。組織協(xié)調(diào)卡點(diǎn)各崗位人員的工作，確?？c(diǎn)工作有序進(jìn)行。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控的指示精神，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。處理卡點(diǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題，重大問題及時(shí)向上級匯報(bào)。2.信息登記員負(fù)責(zé)過往人員和車輛的信息登記工作，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、出發(fā)地、目的地、體溫等。對登記信息進(jìn)行整理、匯總和上報(bào)，確保信息準(zhǔn)確無誤。協(xié)助其他崗位人員做好相關(guān)工作，如引導(dǎo)人員進(jìn)行體溫檢測等。3.體溫檢測員使用合格的體溫檢測設(shè)備，對過往人員進(jìn)行體溫檢測。對體溫異常人員進(jìn)行初步篩查和登記，按照規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告。指導(dǎo)過往人員正確配合體溫檢測工作，維護(hù)檢測秩序。4.消毒消殺員負(fù)責(zé)卡點(diǎn)區(qū)域的日常消毒消殺工作，包括地面、桌椅、設(shè)備等。定期對防護(hù)用品進(jìn)行消毒處理，確保防護(hù)用品的安全性。做好消毒消殺記錄，包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒用品等。5.秩序維護(hù)員維護(hù)卡點(diǎn)周邊的交通秩序，引導(dǎo)車輛有序通行，避免擁堵。對不遵守卡點(diǎn)規(guī)定的人員進(jìn)行勸導(dǎo)和教育，確?？c(diǎn)秩序井然。協(xié)助其他崗位人員處理突發(fā)情況，保障卡點(diǎn)工作安全。6.物資保障員負(fù)責(zé)卡點(diǎn)各類物資的采購、儲備和管理工作。定期檢查物資庫存情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。做好物資的發(fā)放和使用記錄，確保物資合理使用。三、工作流程（一）人員通行流程1.車輛和人員到達(dá)卡點(diǎn)后，秩序維護(hù)員引導(dǎo)車輛在指定區(qū)域停車。2.信息登記員上前詢問人員基本信息，并進(jìn)行登記。3.體溫檢測員使用體溫檢測設(shè)備對人員進(jìn)行體溫檢測。如體溫正常，人員可正常通行。如體溫異常（體溫≥37.3℃），體溫檢測員應(yīng)立即將人員引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并再次測量體溫，同時(shí)報(bào)告卡點(diǎn)負(fù)責(zé)人。4.卡點(diǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)迅速安排專人聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。5.對于需要居家隔離或集中隔離的人員，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞龊媒唤庸ぷ?。（二）車輛通行流程1.車輛到達(dá)卡點(diǎn)后，秩序維護(hù)員引導(dǎo)車輛靠邊停車，示意駕駛員出示相關(guān)證件。2.信息登記員對車輛信息進(jìn)行登記，包括車牌號碼、駕駛員姓名、聯(lián)系方式、出發(fā)地、目的地等。3.體溫檢測員對車內(nèi)人員進(jìn)行體溫檢測，檢測方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方法，如使用手持體溫槍對車內(nèi)人員逐一檢測等。如體溫正常，車輛可正常通行。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，按照人員通行流程進(jìn)行處置。4.對于運(yùn)輸疫情防控物資、生活必需品等特殊車輛，在核實(shí)相關(guān)證件和物資信息后，應(yīng)優(yōu)先放行。（三）物資出入流程1.物資到達(dá)卡點(diǎn)前，物資保障員應(yīng)提前與送貨人員溝通，了解物資情況。2.物資到達(dá)卡點(diǎn)后，送貨人員應(yīng)向物資保障員提供物資清單，物資保障員進(jìn)行核對。3.物資保障員對物資進(jìn)行外觀檢查，確認(rèn)物資無損壞、無變質(zhì)等情況。4.對物資進(jìn)行消毒消殺處理后，物資保障員進(jìn)行登記入庫，并做好物資保管工作。5.物資發(fā)放時(shí)，物資保障員根據(jù)工作需要填寫物資領(lǐng)用單，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。四、防控措施（一）人員防護(hù)1.卡點(diǎn)工作人員應(yīng)正確佩戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)。2.定期更換防護(hù)用品，保持防護(hù)用品的有效性。3.在工作結(jié)束后，按照規(guī)定流程進(jìn)行防護(hù)用品的脫卸和消毒處理。（二）環(huán)境消毒1.每天對卡點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消毒消殺，重點(diǎn)部位如登記處、體溫檢測點(diǎn)、臨時(shí)隔離區(qū)域等增加消毒頻次。2.消毒消殺工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。3.保持卡點(diǎn)區(qū)域通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)換氣。（三）垃圾處理1.在卡點(diǎn)設(shè)置專門的垃圾桶，對垃圾進(jìn)行分類收集。2.每天定時(shí)清理垃圾，將垃圾運(yùn)至指定的垃圾處理場所進(jìn)行處理。3.對垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)行消毒，防止垃圾運(yùn)輸過程中造成二次污染。（四）疫情監(jiān)測與報(bào)告1.體溫檢測員應(yīng)密切關(guān)注過往人員的體溫情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。2.卡點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收集、匯總卡點(diǎn)工作信息，每天向上級主管部門報(bào)告疫情防控工作情況。3.如發(fā)現(xiàn)確診病例或疑似病例，應(yīng)立即按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽貞?yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。五、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.定期組織卡點(diǎn)工作人員進(jìn)行疫情防控知識和技能培訓(xùn)，包括疫情防控政策、防護(hù)用品使用、體溫檢測方法、消毒消殺操作等。2.邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)效性。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對工作人員進(jìn)行考核，確保工作人員掌握相關(guān)知識和技能。（二）演練1.制定疫情防控演練方案，定期組織卡點(diǎn)工作人員進(jìn)行演練。2.演練內(nèi)容包括人員通行流程、車輛通行流程、突發(fā)情況處置等。3.通過演練，檢驗(yàn)和完善卡點(diǎn)工作流程和應(yīng)急預(yù)案，提高工作人員的應(yīng)急處置能力。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查組，定期對卡點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員到崗情況、工作流程執(zhí)行情況、防控措施落實(shí)情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求卡點(diǎn)負(fù)責(zé)人限期整改。（二）考核評價(jià)1.建立卡點(diǎn)工作人員考核評價(jià)機(jī)制，對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核評價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。3.根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行表彰和獎勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的工作人員進(jìn)行批評教育或調(diào)整崗位。七、后勤保障（一）生活保障1.為卡點(diǎn)工作人員提供必要的生活保障，如飲用水、食品、休息場所等。2.合理安排工作人員的輪班休息時(shí)間，確保工作人員有充足的休息。（二）物資保障1.確?？c(diǎn)防控物資的充足供應(yīng)，如口罩、手套、護(hù)目鏡、體溫檢測設(shè)備、消毒用品等。2.建立物資儲備管理制度，定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)和更新，確保物資質(zhì)量和有效