甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外籍人員工作許可申請與勞動合同范本甲方（申請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍人員工作許可申請1.許可申請內(nèi)容乙方擬聘用外籍人員，需向相關(guān)政府部門申請工作許可。甲方負責提供乙方所需的相關(guān)申請材料，包括但不限于個人簡歷、工作合同等。乙方保證所提供的外籍人員符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，并已取得合法的工作許可。2.許可申請期限甲方應(yīng)在乙方提出申請后的______個工作日內(nèi)完成所有申請材料的準備和提交工作。乙方應(yīng)在甲方提交申請材料后的______個工作日內(nèi)取得工作許可。二、勞動合同1.勞動合同內(nèi)容勞動合同應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.勞動合同期限勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作許可與勞動合同的變更1.許可變更如因特殊情況需要變更外籍人員的工作許可，甲方應(yīng)在變更前______個工作日內(nèi)向相關(guān)政府部門提出申請，并確保乙方提供的相關(guān)材料真實有效。2.合同變更如因特殊情況需要變更勞動合同，雙方應(yīng)在變更前______個工作日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。四、終止與解除1.許可終止如外籍人員的工作許可被撤銷或失效，甲方應(yīng)在收到相關(guān)通知后的______個工作日內(nèi)通知乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同解除如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬?，乙方?yīng)提前______個工作日書面通知甲方，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。如因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬?，甲方?yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對外籍人員的工作許可申請進行審核，并在符合條件的情況下予以批準。有權(quán)對外籍人員在工作中表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保其遵守我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。義務(wù)：為外籍人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照合同約定支付外籍人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作許可申請所需的材料和信息。有權(quán)要求甲方對外籍人員的工作許可申請進行及時處理。義務(wù)：提供真實、準確的外籍人員個人信息和工作經(jīng)歷證明。按照合同約定履行外籍人員的工作職責。六、工作許可申請流程1.申請準備乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)向甲方提供完整的工作許可申請材料。甲方應(yīng)在收到材料后的______個工作日內(nèi)完成審核。2.申請?zhí)峤患追綄徍送ㄟ^后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)將申請材料提交給相關(guān)政府部門。乙方應(yīng)配合甲方提供必要的補充材料。七、工資與福利1.工資標準外籍人員的工資標準應(yīng)按照合同約定和我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工資支付方式為每月______日支付，具體金額以合同約定為準。2.福利待遇外籍人員享有我國法律規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。八、合同解除與終止1.合同解除如外籍人員或乙方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作許可申請信息以及其他機密信息（包括但不限于申請材料、工作職責等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至外籍人員工作許可申請完成且勞動合同履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__