自愿終止勞動合同范本_第1頁
自愿終止勞動合同范本_第2頁
自愿終止勞動合同范本_第3頁
自愿終止勞動合同范本_第4頁
自愿終止勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自愿終止勞動合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同(合同編號:______),現(xiàn)經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同終止原因乙方因個人原因,自愿向甲方提出終止勞動合同,經(jīng)甲方同意,雙方一致決定于____年__月__日終止勞動合同關(guān)系。二、工作交接1.工作內(nèi)容交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目資料、客戶信息等相關(guān)工作內(nèi)容,以書面形式詳細(xì)交接給甲方指定的人員。交接清單需經(jīng)雙方簽字確認(rèn),一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。交接內(nèi)容包括但不限于:尚未完成的工作任務(wù)、正在進(jìn)行的項目進(jìn)展情況、重要文件資料、工作流程及注意事項、客戶聯(lián)系方式及溝通記錄等。2.資產(chǎn)交接乙方應(yīng)在工作交接完成后的[X]個工作日內(nèi),將其因工作需要所使用的甲方財物,如辦公設(shè)備、工具、鑰匙、門禁卡等,完好無損地返還給甲方。若乙方在使用過程中造成財物損壞或丟失,應(yīng)按照甲方規(guī)定的折舊價格或重置價格進(jìn)行賠償。甲方應(yīng)在乙方返還財物后的[X]個工作日內(nèi),對財物進(jìn)行驗收,并出具驗收報告。如發(fā)現(xiàn)財物存在損壞或丟失情況,乙方應(yīng)在接到驗收報告后的[X]個工作日內(nèi)完成賠償。3.工作交接的監(jiān)督與協(xié)助甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程,確保交接工作順利進(jìn)行。乙方在工作交接過程中遇到問題或困難時,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。甲方應(yīng)積極配合乙方,協(xié)助其解決工作交接過程中出現(xiàn)的問題。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定,在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),向乙方支付截至____年__月__日的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為:乙方正常出勤月工資為人民幣______元/月,按照實際出勤天數(shù)計算,具體工資數(shù)額為人民幣______元。工資支付方式為:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方工資卡賬戶,乙方工資卡賬戶信息為:開戶銀行______,賬號______,戶名______。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定,在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),向乙方支付截至____年__月__日的福利待遇,包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資等。具體福利待遇結(jié)算金額為人民幣______元。福利待遇支付方式為:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將福利待遇支付至乙方工資卡賬戶,支付時間及賬戶信息同工資支付。3.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定,因乙方自愿提出終止勞動合同,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。雙方確認(rèn),除上述工資及福利待遇結(jié)算外,甲方與乙方之間不存在任何其他未結(jié)清的費用或款項。四、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定,在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),為乙方辦理社會保險減員手續(xù),并停止繳納乙方的社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會保險減員手續(xù)所需的相關(guān)資料。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其在本協(xié)議生效前應(yīng)繳納的社會保險個人部分費用,甲方有權(quán)在乙方工資中扣除相應(yīng)款項。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定,在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),為乙方辦理住房公積金減員手續(xù),并停止繳納乙方的住房公積金費用。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理住房公積金減員手續(xù)所需的相關(guān)資料。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其在本協(xié)議生效前應(yīng)繳納的住房公積金個人部分費用,甲方有權(quán)在乙方工資中扣除相應(yīng)款項。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾,在勞動合同終止后,對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間不屬于競業(yè)限制人員范圍。因此,本協(xié)議生效后,乙方不受競業(yè)限制條款的約束。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求,協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的文件和資料。2.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方個人隱私信息,不得向任何第三方披露乙方個人隱私信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作交接任務(wù),并保證交接內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方機密信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部工資及福利待遇,同時按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接任務(wù),或在工作交接過程中故意隱瞞重要信息、泄露甲方機密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方損失金額的[X%]向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限或競業(yè)限制期限,一次性向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論