疫情協(xié)商調(diào)整工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于新型冠狀病毒疫情（以下簡稱"疫情"）對經(jīng)濟社會造成了重大影響，導(dǎo)致乙方所在工作崗位的工作內(nèi)容、工作強度、工作環(huán)境等發(fā)生了顯著變化，為保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就疫情期間乙方工資調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自疫情爆發(fā)以來，各行業(yè)均受到不同程度的沖擊，甲方的經(jīng)營狀況也面臨諸多挑戰(zhàn)。在此期間，乙方的工作崗位實際情況發(fā)生了改變，基于公平合理的原則，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對乙方工資進行調(diào)整。二、工資調(diào)整的具體內(nèi)容1.原工資情況乙方原工資結(jié)構(gòu)為[基本工資金額]元/月+[績效工資金額]元/月，其中基本工資占比[X]%，績效工資占比[1X]%。績效工資根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。2.調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)自[調(diào)整起始日期]起，乙方工資調(diào)整為[調(diào)整后基本工資金額]元/月+[調(diào)整后績效工資金額]元/月，其中基本工資占比[X]%，績效工資占比[1X]%。調(diào)整后的績效工資考核指標(biāo)及發(fā)放方式保持不變，但具體考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實際工作情況進行合理調(diào)整。3.工資調(diào)整原因由于疫情的影響，甲方業(yè)務(wù)量減少，乙方所在工作崗位的工作任務(wù)量相應(yīng)降低，工作強度有所減輕。同時，為應(yīng)對疫情帶來的困難，甲方采取了一系列措施，如優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、加強成本控制等，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容和工作環(huán)境發(fā)生變化。綜合考慮以上因素，雙方協(xié)商決定對乙方工資進行適當(dāng)調(diào)整。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實際工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核制度，對乙方的績效工資進行考核和發(fā)放。義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方如實告知公司的經(jīng)營狀況、工資分配制度、績效考核制度等與乙方利益相關(guān)的信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工資報酬。對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃和自身發(fā)展需求，享有參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方應(yīng)對疫情等特殊情況，按照甲方要求調(diào)整工作方式和工作節(jié)奏。四、工資支付方式與時間1.甲方按照[工資支付周期]為乙方支付工資，支付日期為每月的[具體支付日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方工資卡中，乙方應(yīng)確保工資卡信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)商和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用等。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________