日常什么時候能用到單位聘用合同3篇篇1單位聘用合同甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位]工作，乙方自愿接受該崗位的所有工作。2.乙方的工作地點為[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時的工作制度，中午有XX小時休息時間。每周六日休息，每月有XX天帶薪休息日。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日及婚假、喪假等。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為銀行轉賬，于每月XX日左右將工資轉入乙方的銀行賬戶。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資根據乙方的崗位及表現而定。3.甲方根據經營情況向乙方發(fā)放獎金或補貼等福利。五、社會保險和勞動保護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應承擔的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.乙方有權拒絕甲方違反國家和地方規(guī)定的勞動條件和要求。六、保密義務1.乙方應對所有涉及甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應支付違約金給乙方。違約金數額為乙方在甲方工作期間所獲得的總報酬。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應支付違約金給甲方。違約金數額為甲方為乙方所支付的培訓費用及因違約給甲方造成的其他損失。3.甲乙雙方在合同期內擅自解除勞動合同的，違約方應支付違約金給守約方。違約金數額根據違約方違約的具體情況及守約方的實際損失確定。4.甲乙雙方因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但一方因不可抗力導致違約的，違約方應支付違約金給守約方。違約金數額根據違約方違約的具體情況及守約方的實際損失確定。5.甲方違反本合同約定未向乙方支付勞動報酬的，每逾期一天，應向乙方支付未付勞動報酬的萬分之五的滯納金。滯納金自本合同約定的勞動報酬支付日期起算，至實際支付之日止。6.甲方違反本合同約定未向乙方繳納社會保險費的，每逾期一天，應向乙方支付未繳納社會保險費的萬分之五的滯納金。滯納金自本合同約定的社會保險費繳納日期起算，至實際繳納之日止。篇2單位聘用合同甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2.甲方可視乙方的工作表現和能力，適當提前結束試用期。二、工作內容1.乙方在甲方擔任_________崗位工作。甲方可結合本單位具體情況，安排乙方的工作地點和工作時間。2.乙方應按甲方的要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務。三、勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關職工勞動保護、安全生產等方面的規(guī)定，對乙方提供必要的工作保護和勞動保護措施。2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方管理人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、勞動報酬1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位、工作表現和貢獻大小，以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期內的工資為_________元，試用期滿后的工資為_________元。五、保險福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷期間待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在孕期、產期和哺乳期期間，甲方應按規(guī)定支付相關待遇。六、違約責任1.甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同，應支付乙方違約金_________元。2.乙方違反本合同約定解除或終止勞動合同，應支付甲方違約金_________元。七、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動爭議仲裁機構進行仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3單位聘用合同甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期為[試用期天數]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位名稱]工作，具體崗位職責和要求詳見甲方制定的崗位說明書。2.乙方應在甲方的指導下，按時、足額、優(yōu)質地完成工作任務。3.甲方可根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間小時數]小時的工作制度，具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、帶薪病假等休息休假權利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額和支付方式詳見甲方制定的薪酬制度。2.乙方在試用期間的工資為[試用期工資數額]元/月。3.甲方可根據乙方的崗位變動和工作表現，調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險待遇和福利。3.甲方可為乙方提供住房、交通、通訊等補貼或福利。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術資料、內部文件等保密信息保密，不得向他人泄露或傳播。2.乙方在離職后一定年限內（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或類似工作。如有違反，乙方應支付甲方一定的違約金。3.甲方可給予乙方一定的保密費和競業(yè)限制補償費。具體數額和支付方式詳見雙方簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一