2025有關(guān)建筑施工勞動合同范本合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由下列雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因建筑施工需要，需聘用乙方從事建筑施工及相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至工程（項目）完成并通過驗收之日止。如雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)訂或變更期限，具體事宜由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位/工種）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成本崗位的各項工作任務(wù)。工作地點：乙方工作地點為（具體地址），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。施工范圍與內(nèi)容：本工程名稱為，施工地點為，施工內(nèi)容詳見甲方提供的施工圖紙、技術(shù)要求及施工任務(wù)書（附件一）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守施工規(guī)范及安全操作規(guī)程。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體作息時間由甲方根據(jù)施工需要安排。如需延長工作時間，甲方應(yīng)依法向乙方支付加班工資。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他休息休假權(quán)利。如因工作需要乙方無法休息的，甲方應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。特殊情況下工作時間的調(diào)整：因建筑施工的特殊性，甲方可以根據(jù)工程進(jìn)度和實際情況，調(diào)整乙方的工作時間或安排乙方分階段工作。第四條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元（大寫：）。工資包含基本工資、績效工資及相關(guān)補(bǔ)貼，具體分配比例雙方另行約定。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期相應(yīng)順延。甲方應(yīng)向乙方提供工資條或明細(xì)賬單。加班工資：乙方在法定工作時間以外工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資的具體計算方式為：延長工作時間按小時工資的1.5倍支付，休息日加班按小時工資的2倍支付，法定節(jié)假日加班按小時工資的3倍支付。其他待遇：乙方享有（如節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會保險與福利社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)為（具體說明）。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有（如年休假、探親假、婚喪假、生育假等）以及其他甲方規(guī)定的福利待遇。勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合建筑施工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期組織安全培訓(xùn)和職業(yè)病防治檢查。第六條勞動紀(jì)律與安全責(zé)任勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反勞動紀(jì)律或拒絕執(zhí)行甲方的合理工作安排。安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，確保施工安全。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失，責(zé)任由乙方自負(fù)。保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、施工圖紙等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。競業(yè)限制：在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的建筑施工企業(yè)從事相同或類似的工作。第七條合同的變更、解除、終止與續(xù)訂合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的。合同終止：（1）本合同期限屆滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。合同續(xù)訂：本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的勞動紀(jì)律、保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。賠償責(zé)任：本合同約定的違約金數(shù)額為人民幣元（大寫：），具體支付方式由雙方另行約定。第九條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年