紀(jì)錄畫室日常管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范紀(jì)錄畫室的日常管理，確保畫室教學(xué)工作的順利開展，提高教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于紀(jì)錄畫室全體員工，包括教師、行政人員、后勤人員等。3.基本原則（1）以人為本原則：尊重員工的個(gè)性和需求，關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。（2）規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。（3）質(zhì)量第一原則：始終把教學(xué)質(zhì)量放在首位，不斷提高教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。（4）安全第一原則：重視畫室的安全管理，確保師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。二、畫室考勤制度1.考勤時(shí)間畫室正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，員工應(yīng)提前[X]分鐘到崗，做好工作準(zhǔn)備。2.考勤方式采用打卡制度，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡上下班。如有特殊情況無法打卡，需提前向行政部門報(bào)備，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單。3.請(qǐng)假制度（1）員工請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，并按照審批流程提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）請(qǐng)假[X]天以內(nèi)（含[X]天），由部門主管審批；請(qǐng)假[X]天以上至[X]天，由部門主管審核后，報(bào)畫室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假[X]天以上，由畫室負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理。曠工期間扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.遲到、早退規(guī)定（1）遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除[X]元；遲到或早退[X]分鐘以上至[X]分鐘，每次扣除[X]元；遲到或早退[X]分鐘以上，按曠工半天處理。（2）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到、早退[X]次以上，給予警告處分；累計(jì)遲到、早退[X]次以上，給予記過處分，并扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。三、畫室教學(xué)管理制度1.教學(xué)計(jì)劃制定（1）教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度。（2）教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前提交給教研組長(zhǎng)審核，經(jīng)審核通過后實(shí)施。2.備課要求（1）教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，撰寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。（2）教師應(yīng)提前準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教具、教材、課件等資料，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.課堂教學(xué)規(guī)范（1）教師應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退或無故曠課。上課期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得接聽或撥打與教學(xué)無關(guān)的電話。（2）教師應(yīng)注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)員積極思考、主動(dòng)參與。（3）教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)課堂秩序。對(duì)違反課堂紀(jì)律的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的可按照畫室相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估（1）建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)效果等方面。（2）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估可采用學(xué)員評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。評(píng)估結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。5.教研活動(dòng)制度（1）定期組織教研活動(dòng)，每周[具體時(shí)間]開展一次。教研活動(dòng)內(nèi)容包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)方法研討、教學(xué)問題解決等。（2）教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽取他人意見和建議，不斷提高自身教學(xué)水平。每次教研活動(dòng)應(yīng)做好記錄，并形成教研活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。四、畫室學(xué)員管理制度1.學(xué)員報(bào)名與入學(xué)（1）學(xué)員報(bào)名時(shí)，應(yīng)填寫報(bào)名登記表，提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等資料。（2）畫室對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書，并安排入學(xué)事宜。2.學(xué)員學(xué)籍管理（1）建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。（2）學(xué)員學(xué)籍檔案由專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。3.學(xué)員考勤管理（1）學(xué)員應(yīng)按時(shí)上課，不得遲到、早退或無故曠課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向教師請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單。（2）畫室對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行記錄，定期公布學(xué)員的考勤情況。對(duì)曠課次數(shù)較多的學(xué)員，按照畫室相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.學(xué)員成績(jī)考核（1）定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作、作品評(píng)價(jià)等。（2）學(xué)員成績(jī)考核結(jié)果作為學(xué)員升學(xué)、結(jié)業(yè)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成績(jī)不合格的學(xué)員，進(jìn)行補(bǔ)考或重修。5.學(xué)員獎(jiǎng)懲制度（1）設(shè)立學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、藝術(shù)創(chuàng)作等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金等。（2）建立學(xué)員違紀(jì)處理制度，對(duì)違反畫室規(guī)章制度、擾亂教學(xué)秩序的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、開除等處理。五、畫室安全管理制度1.安全責(zé)任制度（1）建立健全畫室安全責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。畫室負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)畫室的安全管理工作；各部門主管為部門安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作；員工為崗位安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位的安全工作。（2）簽訂安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任和目標(biāo)，確保安全管理工作落到實(shí)處。2.安全教育培訓(xùn)（1）定期組織員工和學(xué)員參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、用電安全、食品安全、人身安全等方面。（2）新員工入職和學(xué)員入學(xué)時(shí)，必須接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗或入學(xué)。3.安全檢查制度（1）建立安全檢查制度，定期對(duì)畫室進(jìn)行安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、食品衛(wèi)生等方面。（2）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保安全隱患得到及時(shí)消除。4.消防安全管理（1）配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。（2）制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練，提高員工和學(xué)員的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。（3）加強(qiáng)對(duì)用火、用電、用氣的管理，嚴(yán)禁在畫室吸煙和使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線和違規(guī)使用電器設(shè)備。5.食品安全管理（1）嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。（2）食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品應(yīng)生熟分開，防止食物中毒事故的發(fā)生。6.突發(fā)事件應(yīng)急處理（1）制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、食品中毒、人員傷亡等突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高員工和學(xué)員的應(yīng)急處置能力。突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。六、畫室財(cái)務(wù)管理制度1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理（1）每年年初制定財(cái)務(wù)預(yù)算，明確畫室的收入、支出、利潤(rùn)等目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)根據(jù)畫室的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行編制，并經(jīng)畫室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整，確保財(cái)務(wù)預(yù)算的順利完成。2.收入管理（1）規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在畫室顯著位置進(jìn)行公示，接受學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。（2）加強(qiáng)對(duì)收入的管理，確保收入及時(shí)、足額入賬。嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)和截留、挪用、坐支收入等行為。3.支出管理（1）嚴(yán)格控制支出，各項(xiàng)支出應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和畫室財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。支出應(yīng)按照審批程序進(jìn)行，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。（2）加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的審核，確保報(bào)銷憑證真實(shí)、合法、有效。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。（3）建立費(fèi)用支出臺(tái)賬，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期進(jìn)行分析和總結(jié)，為畫室成本控制提供依據(jù)。4.資產(chǎn)管理（1）加強(qiáng)對(duì)畫室資產(chǎn)的管理，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（2）定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。對(duì)盤盈、盤虧的資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)查明原因，按照規(guī)定進(jìn)行處理。（3）加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的折舊管理，按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，確保固定資產(chǎn)的價(jià)值得到合理補(bǔ)償。5.財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督（1）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)畫室的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、合法。（2）接受上級(jí)主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。七、畫室行政管理制度1.辦公用品管理（1）建立辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用制度，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)流程和領(lǐng)用手續(xù)。（2）定期采購(gòu)辦公用品，確保辦公用品的正常供應(yīng)。辦公用品應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備，避免浪費(fèi)。（3）員工領(lǐng)用辦公用品時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)部門主管審批后到行政部門領(lǐng)取。行政部門應(yīng)做好辦公用品的領(lǐng)用登記工作。2.文件檔案管理（1）建立文件檔案管理制度，規(guī)范文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等流程。（2）文件應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。重要文件應(yīng)進(jìn)行備份，防止文件丟失或損壞。（3）定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案保密制度，不得泄露檔案內(nèi)容。3.會(huì)議管理制度（1）建立會(huì)議制度，定期召開畫室工作會(huì)議、教學(xué)研討會(huì)、行政辦公會(huì)等會(huì)議。會(huì)議應(yīng)明確主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等內(nèi)容。（2）參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或無故缺席。會(huì)議期間應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，不得交頭接耳、玩手機(jī)等。（3）會(huì)議應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)印發(fā)給參會(huì)人員，并督促相關(guān)人員落實(shí)會(huì)議決議。4.車輛管