版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
系統(tǒng)日志維護(hù)管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司系統(tǒng)日志的維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)操作記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,保障公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及信息系統(tǒng)操作的部門和人員,包括但不限于信息技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門以及其他使用公司信息系統(tǒng)進(jìn)行日常工作的員工。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保系統(tǒng)日志維護(hù)管理工作合法合規(guī)。2.完整性原則:全面記錄系統(tǒng)操作的各類信息,保證日志數(shù)據(jù)無(wú)遺漏,完整反映系統(tǒng)運(yùn)行情況。3.準(zhǔn)確性原則:如實(shí)記錄系統(tǒng)操作的詳細(xì)信息,確保日志內(nèi)容真實(shí)可靠,不出現(xiàn)虛假或錯(cuò)誤記錄。4.保密性原則:對(duì)系統(tǒng)日志中涉及的敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,防止信息泄露。5.可追溯性原則:能夠通過(guò)系統(tǒng)日志快速準(zhǔn)確地追溯特定操作的執(zhí)行過(guò)程和相關(guān)人員,便于問題排查與責(zé)任認(rèn)定。二、系統(tǒng)日志的定義與分類(一)定義系統(tǒng)日志是指公司信息系統(tǒng)中自動(dòng)記錄的關(guān)于系統(tǒng)操作、事件、錯(cuò)誤等各類信息的集合,它為系統(tǒng)的運(yùn)行狀況提供了詳細(xì)的記錄和審計(jì)依據(jù)。(二)分類1.操作系統(tǒng)日志:記錄操作系統(tǒng)層面的各類操作,如用戶登錄登出、系統(tǒng)配置更改、進(jìn)程啟動(dòng)停止等。2.應(yīng)用系統(tǒng)日志:針對(duì)公司所使用的各類業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),記錄用戶操作、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)變更等信息。3.數(shù)據(jù)庫(kù)日志:記錄數(shù)據(jù)庫(kù)的各種操作,包括數(shù)據(jù)的插入、更新、刪除,以及數(shù)據(jù)庫(kù)用戶的操作等。4.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志:記錄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)等)的運(yùn)行狀態(tài)、流量信息、連接建立與斷開等操作。三、系統(tǒng)日志的生成與采集(一)系統(tǒng)配置1.各信息系統(tǒng)應(yīng)按照既定的安全策略和規(guī)范進(jìn)行配置,確保日志功能正常開啟,并能夠準(zhǔn)確記錄所需的各類操作信息。2.對(duì)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等,應(yīng)根據(jù)其各自的特點(diǎn)和要求,合理設(shè)置日志記錄級(jí)別、記錄內(nèi)容范圍等參數(shù),以保證日志的全面性和有效性。(二)采集方式1.自動(dòng)化采集:利用系統(tǒng)自帶的日志采集工具或?qū)iT的日志管理軟件,按照預(yù)定的時(shí)間間隔或觸發(fā)條件,自動(dòng)采集各類系統(tǒng)日志。采集過(guò)程應(yīng)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,避免數(shù)據(jù)丟失或錯(cuò)誤采集。2.手工采集(特殊情況):在某些特殊情況下,如自動(dòng)化采集出現(xiàn)故障或需要采集特定時(shí)間段的日志時(shí),可由信息技術(shù)人員通過(guò)手工方式進(jìn)行日志采集。手工采集應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行,確保采集的日志信息與系統(tǒng)實(shí)際操作一致。(三)采集頻率1.操作系統(tǒng)日志:根據(jù)系統(tǒng)的重要性和操作頻繁程度,設(shè)定合適的采集頻率,一般應(yīng)保證至少每小時(shí)采集一次關(guān)鍵操作日志,對(duì)于重要系統(tǒng)可設(shè)置為每分鐘采集一次。2.應(yīng)用系統(tǒng)日志:業(yè)務(wù)操作頻繁的應(yīng)用系統(tǒng),日志采集頻率應(yīng)不低于每15分鐘一次;對(duì)于操作相對(duì)較少的應(yīng)用系統(tǒng),可適當(dāng)延長(zhǎng)采集間隔,但最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)1小時(shí)。3.數(shù)據(jù)庫(kù)日志:根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)的事務(wù)處理量和數(shù)據(jù)變更頻率,合理確定采集頻率。一般情況下,應(yīng)保證每5分鐘采集一次數(shù)據(jù)庫(kù)操作日志,對(duì)于數(shù)據(jù)變更頻繁的數(shù)據(jù)庫(kù),采集頻率可提高至每分鐘一次。4.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志采集頻率應(yīng)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流量和設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,日志采集頻率應(yīng)不低于每5分鐘一次;對(duì)于一般網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,可每15分鐘采集一次。四、系統(tǒng)日志的存儲(chǔ)與管理(一)存儲(chǔ)介質(zhì)1.系統(tǒng)日志應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上,如專用的磁盤陣列、磁帶庫(kù)或網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備等。存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)具備足夠的存儲(chǔ)空間,以滿足系統(tǒng)日志長(zhǎng)期保存的需求。2.對(duì)于重要的系統(tǒng)日志,應(yīng)采用異地存儲(chǔ)的方式進(jìn)行備份,以防止因本地災(zāi)難事件導(dǎo)致日志數(shù)據(jù)丟失。異地存儲(chǔ)的距離應(yīng)符合公司數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)策略的要求,一般應(yīng)選擇距離公司較遠(yuǎn)且地質(zhì)條件穩(wěn)定的區(qū)域。(二)存儲(chǔ)期限1.操作系統(tǒng)日志、應(yīng)用系統(tǒng)日志、數(shù)據(jù)庫(kù)日志以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志的存儲(chǔ)期限應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求、法律法規(guī)要求以及行業(yè)慣例等因素綜合確定。一般情況下,各類系統(tǒng)日志應(yīng)至少保存[X]年,對(duì)于涉及重要業(yè)務(wù)交易、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合規(guī)審計(jì)等關(guān)鍵信息的日志,應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)存儲(chǔ)期限至[X]年以上。2.在存儲(chǔ)期限屆滿后,應(yīng)按照公司的數(shù)據(jù)銷毀流程對(duì)過(guò)期日志進(jìn)行安全銷毀,確保日志數(shù)據(jù)不會(huì)被非法獲取或恢復(fù)。(三)存儲(chǔ)管理1.建立系統(tǒng)日志存儲(chǔ)目錄結(jié)構(gòu),對(duì)不同類型、不同時(shí)間段的日志進(jìn)行分類存儲(chǔ),便于管理和查詢。存儲(chǔ)目錄應(yīng)設(shè)置合理的權(quán)限,只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問和操作日志文件。2.定期對(duì)系統(tǒng)日志的存儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查,確保存儲(chǔ)介質(zhì)的正常運(yùn)行,防止出現(xiàn)存儲(chǔ)設(shè)備故障、空間不足等問題。如發(fā)現(xiàn)存儲(chǔ)介質(zhì)出現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,如更換存儲(chǔ)設(shè)備、清理過(guò)期日志等。3.對(duì)系統(tǒng)日志的存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行安全防護(hù),設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全措施,防止日志數(shù)據(jù)被非法篡改、刪除或竊取。同時(shí),定期對(duì)存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。五、系統(tǒng)日志的查閱與使用(一)查閱權(quán)限1.信息技術(shù)部門:信息技術(shù)人員因系統(tǒng)維護(hù)、故障排查、安全審計(jì)等工作需要,可查閱系統(tǒng)日志。查閱權(quán)限應(yīng)根據(jù)其工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)分,明確不同人員能夠查閱的日志范圍和級(jí)別。例如,系統(tǒng)管理員可查閱所有系統(tǒng)的詳細(xì)操作日志,而普通運(yùn)維人員只能查閱與其負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的部分日志信息。2.業(yè)務(wù)部門:業(yè)務(wù)部門人員在涉及業(yè)務(wù)流程追溯、問題調(diào)查等情況下,可申請(qǐng)查閱相關(guān)系統(tǒng)的操作日志。業(yè)務(wù)部門的查閱申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)過(guò)所在部門負(fù)責(zé)人審批,并由信息技術(shù)部門進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo),確保查閱過(guò)程符合規(guī)定,不泄露敏感信息。3.審計(jì)部門:審計(jì)部門有權(quán)查閱系統(tǒng)日志,以開展內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)檢查等工作。審計(jì)人員查閱日志時(shí)應(yīng)遵循嚴(yán)格的審計(jì)程序,確保查閱目的合法合規(guī),并對(duì)查閱過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行記錄。4.其他特殊情況:如因法律法規(guī)要求、司法調(diào)查等原因需要查閱系統(tǒng)日志時(shí),應(yīng)按照相關(guān)法律程序和公司規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和審批。在配合外部機(jī)構(gòu)查閱日志時(shí),公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),確保日志信息的提供符合法律要求,同時(shí)保護(hù)公司的合法權(quán)益。(二)查閱流程1.申請(qǐng):查閱系統(tǒng)日志的人員應(yīng)填寫《系統(tǒng)日志查閱申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明查閱的目的、范圍、時(shí)間段等信息,并簽字確認(rèn)。申請(qǐng)表應(yīng)提交至所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。2.審批:部門負(fù)責(zé)人根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核,判斷查閱目的是否合理、必要,查閱范圍是否符合規(guī)定。對(duì)于涉及重要信息或敏感業(yè)務(wù)的日志查閱申請(qǐng),應(yīng)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過(guò)后,申請(qǐng)表應(yīng)流轉(zhuǎn)至信息技術(shù)部門。3.查閱:信息技術(shù)部門接到審批通過(guò)的申請(qǐng)表后,安排專人按照規(guī)定的權(quán)限和方式為查閱人員提供日志信息。查閱過(guò)程應(yīng)進(jìn)行記錄,包括查閱人員姓名、查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容等。4.反饋:查閱人員查閱完畢后,應(yīng)及時(shí)將查閱結(jié)果反饋給相關(guān)部門或人員。如發(fā)現(xiàn)日志中存在問題或異常情況,應(yīng)及時(shí)向信息技術(shù)部門報(bào)告,以便進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查和處理。(三)使用規(guī)范1.查閱系統(tǒng)日志的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得將日志內(nèi)容泄露給無(wú)關(guān)人員。對(duì)于日志中涉及的公司機(jī)密信息、客戶隱私數(shù)據(jù)等,應(yīng)采取妥善的保密措施,防止信息泄露引發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)。2.系統(tǒng)日志僅用于內(nèi)部管理、故障排查、審計(jì)監(jiān)督等合法合規(guī)目的,不得用于其他任何未經(jīng)授權(quán)的用途。嚴(yán)禁利用系統(tǒng)日志進(jìn)行惡意攻擊、數(shù)據(jù)篡改、商業(yè)間諜等違法違規(guī)行為。3.在使用系統(tǒng)日志過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)日志數(shù)據(jù)存在異?;蝈e(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)與信息技術(shù)部門溝通,共同分析原因并進(jìn)行處理。不得擅自修改或刪除日志記錄,確保日志數(shù)據(jù)的原始性和完整性。六、系統(tǒng)日志的分析與審計(jì)(一)分析職責(zé)1.信息技術(shù)部門:信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行日常分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的異常操作、潛在安全威脅以及性能瓶頸等問題。通過(guò)對(duì)日志數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析,為系統(tǒng)優(yōu)化、故障排除、安全防護(hù)等工作提供有力支持。2.安全管理部門:安全管理部門應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行綜合分析,評(píng)估公司信息系統(tǒng)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全漏洞和違規(guī)行為。根據(jù)日志分析結(jié)果,制定針對(duì)性的安全策略和改進(jìn)措施,加強(qiáng)公司的信息安全防護(hù)能力。3.業(yè)務(wù)部門:業(yè)務(wù)部門在日常工作中,可結(jié)合系統(tǒng)日志對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況進(jìn)行分析,查找業(yè)務(wù)操作中的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為業(yè)務(wù)優(yōu)化和流程改進(jìn)提供依據(jù)。同時(shí),業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的與業(yè)務(wù)相關(guān)的異常情況反饋給信息技術(shù)部門和安全管理部門。(二)分析方法1.基于規(guī)則的分析:制定系統(tǒng)日志分析規(guī)則,根據(jù)預(yù)設(shè)的條件和模式,對(duì)日志數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和匹配。例如,設(shè)定特定的用戶登錄異常閾值,當(dāng)同一用戶在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多次異常登錄嘗試時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出警報(bào)。2.關(guān)聯(lián)分析:將不同類型的系統(tǒng)日志進(jìn)行關(guān)聯(lián),分析事件之間的因果關(guān)系和潛在影響。例如,通過(guò)關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)日志和應(yīng)用系統(tǒng)日志,發(fā)現(xiàn)某個(gè)業(yè)務(wù)操作導(dǎo)致了數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的異常變更,從而及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.趨勢(shì)分析:對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的系統(tǒng)日志進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,觀察系統(tǒng)操作行為的變化趨勢(shì)。通過(guò)趨勢(shì)分析,預(yù)測(cè)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),提前采取預(yù)防措施。例如,分析網(wǎng)絡(luò)流量日志的趨勢(shì),判斷是否存在網(wǎng)絡(luò)擁塞的風(fēng)險(xiǎn),以便及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)配置。(三)審計(jì)要求1.定期開展系統(tǒng)日志審計(jì)工作,審計(jì)周期應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)狀況確定,一般每季度或每半年進(jìn)行一次全面審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括日志的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性以及查閱使用情況等。2.審計(jì)人員應(yīng)具備專業(yè)的審計(jì)知識(shí)和技能,熟悉公司的信息系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)程序和方法進(jìn)行操作,確保審計(jì)結(jié)果的客觀公正。3.審計(jì)結(jié)束后,應(yīng)編寫系統(tǒng)日志審計(jì)報(bào)告,詳細(xì)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議以及整改情況跟蹤等內(nèi)容。審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交給公司管理層和相關(guān)部門,作為公司信息系統(tǒng)管理決策的重要依據(jù)。七、系統(tǒng)日志的安全與保密(一)安全防護(hù)1.對(duì)系統(tǒng)日志存儲(chǔ)環(huán)境采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施,設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、加密機(jī)制等,防止日志數(shù)據(jù)被非法訪問、篡改或竊取。2.定期對(duì)系統(tǒng)日志存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。如發(fā)現(xiàn)安全漏洞或異常情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和處理。3.建立系統(tǒng)日志安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生日志數(shù)據(jù)安全事件,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效的措施進(jìn)行處置,最大限度地減少損失,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。(二)保密措施1.對(duì)系統(tǒng)日志中涉及的公司機(jī)密信息、客戶隱私數(shù)據(jù)等進(jìn)行嚴(yán)格保密。接觸和處理日志的人員應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.在日志查閱、使用和傳輸過(guò)程中,應(yīng)采取加密等保密措施,確保信息在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的安全性。嚴(yán)禁通過(guò)不安全的渠道傳輸日志數(shù)據(jù),如使用未加密的電子郵件、即時(shí)通訊工具等。3.對(duì)系統(tǒng)日志的訪問權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格管理,定期審查和清理用戶的日志訪問權(quán)限。對(duì)于離職或崗位變動(dòng)的人員,應(yīng)及時(shí)撤銷其日志訪問權(quán)限,防止因人員變動(dòng)導(dǎo)致的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。八、系統(tǒng)日志維護(hù)管理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)日志維護(hù)管理工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。監(jiān)督小組應(yīng)由信息技術(shù)部門、安全管理部門以及內(nèi)部審計(jì)部門等相關(guān)人員組成。2.監(jiān)督小組應(yīng)制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、方法和頻率。檢查內(nèi)容包括系統(tǒng)日志的生成、采集、存儲(chǔ)、查閱、分析、審計(jì)以及安全保密等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作執(zhí)行情況。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知,要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后,責(zé)任部門應(yīng)提交整改報(bào)告,由監(jiān)督小組進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(二)考核指標(biāo)1.日志完整性:考核系統(tǒng)日志記錄的全面性和準(zhǔn)確性,確保各類操作信息無(wú)遺漏。通過(guò)定期檢查日志數(shù)據(jù)的完整性,計(jì)算日志記錄的覆蓋率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.查閱合規(guī)性:考核日志查閱過(guò)程是否符合規(guī)定的流程和權(quán)限要求。檢查查閱申請(qǐng)表、審批記錄以及查閱操作記錄等,統(tǒng)計(jì)違規(guī)查閱次數(shù),作為考核查閱合規(guī)性的依據(jù)。3.分析有效性:考核系統(tǒng)日志分析工作是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行中的問題和風(fēng)險(xiǎn),并為相關(guān)決策提供有效支持。通過(guò)分析審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量、問題解決率以及對(duì)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)優(yōu)化的貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)估。4.安全保密性:考核系統(tǒng)日志在安全防護(hù)和保密措施方面的執(zhí)行情況。檢查安全防護(hù)措施的有效性、保密協(xié)議的簽署和執(zhí)行情況、日志數(shù)據(jù)的加密傳輸?shù)?,?duì)違反安全保密規(guī)定的行為進(jìn)行量化考核。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.將系統(tǒng)日志維護(hù)管理工作的考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效掛鉤。對(duì)于在日志維護(hù)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如績(jī)效加分、獎(jiǎng)金發(fā)放、榮譽(yù)表彰等。2.對(duì)于考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)或存在嚴(yán)重問題的部門和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予警告、績(jī)效扣分、罰款等處罰。對(duì)于因工作失誤導(dǎo)致系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑龍江二龍濤濕地省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)中心公益性崗位招聘5人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026新疆伊犁州霍城縣大西溝鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村干部3人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇連云港市東海高新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及子公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位開考情況說(shuō)明筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)雅江集團(tuán)社會(huì)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年陶藝制作體驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)
- 2026年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才預(yù)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員(1169人)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026四川四川華豐科技股份有限公司招聘工藝工程師等崗位24人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年理解元宵節(jié)的歡聚與歡樂文化
- 2026江蘇南京大學(xué)智能科學(xué)與技術(shù)學(xué)院技術(shù)管理招聘考試備考試題及答案解析
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會(huì)課件
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- 2026年稅務(wù)稽查崗位考試試題及稽查實(shí)操指引含答案
- 新概念第一冊(cè)雙課聽力文本全(英文翻譯)
- EPC項(xiàng)目組織架構(gòu)圖
- 《房顫的藥物治療》課件
- 租賃手機(jī)籌資計(jì)劃書
- 短篇文言文翻譯
- 疾病產(chǎn)生分子基礎(chǔ)概論
- 演示文稿第十五章文化中心轉(zhuǎn)移
- 醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置論證評(píng)審表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論