甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵方案評估與實施合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵方案內容股權激勵方案旨在通過授予乙方股權，使其與甲方的長期發(fā)展目標緊密結合，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。具體激勵方案包括股權授予條件、授予比例、授予時間、股權歸屬及退出機制等內容。2.股權質量要求乙方獲得的股權應具備相應的權益，包括但不限于分紅權、表決權等。股權激勵方案應符合國家相關法律法規(guī)及甲方的實際情況。乙方保證所獲得的股權在激勵期間內不出現(xiàn)任何法律糾紛或爭議。二、激勵方案數(shù)量與價格1.激勵方案數(shù)量甲方預計授予乙方的股權數(shù)量為______股（具體股數(shù)）。實際授予數(shù)量以雙方最終書面確認為準，但確認應在激勵方案實施前______天（具體時長）完成。2.股權單價與總價股權的單價為______元/股。本合同股權總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計股數(shù)計算得出，最終總價以實際授予數(shù)量和相應單價結算為準。三、激勵方案實施時間與地點1.實施時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成股權激勵方案的申請和登記手續(xù)。對于后續(xù)股權激勵方案的調整（如有），乙方應根據甲方的通知，在規(guī)定時間內完成相應手續(xù)。2.實施地點股權激勵方案的申請和登記手續(xù)應在甲方指定的辦公地點或乙方所在地的相關機構完成。四、股權激勵方案的評估與調整1.評估要求甲方應定期對股權激勵方案的實施效果進行評估，包括但不限于激勵效果、財務影響等方面。乙方應積極配合甲方的評估工作，提供必要的信息和數(shù)據。2.調整機制如評估結果顯示股權激勵方案需進行調整，雙方應協(xié)商一致，在合同規(guī)定的時間內完成方案的修訂和實施。調整后的方案應符合國家相關法律法規(guī)及甲乙雙方的實際情況。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實施股權激勵的效果進行評估，包括但不限于激勵效果、員工滿意度等方面。有權根據評估結果調整股權激勵方案，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內實施股權激勵方案，并確保方案的實施符合國家相關法律法規(guī)及甲方的實際情況。為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方充分理解股權激勵方案的內容和權益。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成股權激勵方案的相關手續(xù)后，有權享受股權激勵帶來的權益。如因甲方原因導致股權激勵方案實施延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：積極參與股權激勵方案的實施，并按照甲方的要求完成相關手續(xù)。保守股權激勵方案的相關信息，不得泄露給第三方。六、股權激勵方案評估1.評估方式甲方應定期對股權激勵方案的實施效果進行評估，可以采用定量和定性的評估方法。乙方應積極配合甲方的評估工作，提供必要的信息和數(shù)據。2.評估標準評估標準以本合同約定的股權激勵方案目標、預期效果以及國家相關標準為準。如評估結果顯示股權激勵方案需進行調整，雙方應協(xié)商一致，在合同規(guī)定的時間內完成方案的修訂和實施。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據股權激勵方案的實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的手續(xù)后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在股權激勵方案實施完成且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故調整股權激勵方案，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成相關手續(xù)，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露股權激勵方案的相關信息，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵方案評估與實施合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權激勵方案評估與實施合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵方案評估與實施合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權激勵方案評