吉林四平雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位人員招考聘用強化練習(xí)卷1一、選擇題（每題2分，共20分）1.雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位的招聘原則是？A.公開、公平、公正B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.公開、透明、擇優(yōu)D.平等、競爭、擇優(yōu)2.下列哪項不是物業(yè)管理輔助公益性崗位的職責(zé)？A.小區(qū)門衛(wèi)值班B.物業(yè)費收取C.小區(qū)綠化養(yǎng)護D.小區(qū)安保工作3.招聘的物業(yè)管理輔助公益性崗位人員總數(shù)為多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人4.下列哪項不是公益性崗位的設(shè)置目的？A.幫扶就業(yè)困難人員B.提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量C.加強社會管理D.提升居民生活幸福感A.40周歲B.45周歲C.50周歲D.55周歲6.勤雜工崗位對性別的要求是？A.限男性B.限女性C.男女不限D(zhuǎn).女性優(yōu)先7.收費輔助工作人員需要具備哪些技能？A.熟練使用電腦B.熟練使用清潔工具C.熟練駕駛車輛D.熟練烹飪技能8.報名人員需要提供哪些材料？A.身份證復(fù)印件B.無犯罪記錄證明C.學(xué)歷證書復(fù)印件9.物業(yè)管理輔助公益性崗位人員的工資待遇是多少？A.1000元/月B.1500元/月C.2000元/月D.2500元/月10.公益性崗位的招聘對象包括哪些人員？A.下崗失業(yè)人員B.零就業(yè)家庭成員C.城鎮(zhèn)殘疾人員二、填空題（每空1分，共10分）1.雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位的招聘公告由______發(fā)布。2.公益性崗位管理實施細則的制定依據(jù)是______。3.崗位一：門衛(wèi)兼保潔員的性別比例為______。4.報名人員需攜帶______、______、______等材料。5.工作地點主要在雙遼市內(nèi)的______。三、判斷題（每題2分，共10分）1.公益性崗位是營利性的社會服務(wù)崗位。（）3.物業(yè)管理輔助崗位的職責(zé)包括綠化養(yǎng)護。（）4.勤雜工崗位的職責(zé)是負責(zé)日常雜物清理。（）5.報名人員需自行承擔(dān)個人部分的社會保險費用。（）四、簡答題（每題5分，共15分）1.簡述物業(yè)管理輔助公益性崗位的招聘原則。2.簡述公益性崗位設(shè)置的目的和意義。3.簡述報名人員的資格條件和所需材料。五、綜合題（10分）根據(jù)雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位的招聘要求，結(jié)合自身條件，闡述你如何勝任該崗位，并說明你的優(yōu)勢和不足。定義題目答案answers={"選擇題":{1:"B",2:"B",3:"B",4:"D",5:"B",6:"C",7:"A",8:"D",9:"B",10:"D"},"填空題":{1:"雙遼市人力資源和社會保障局",2:"《公益性崗位管理實施細則》",3:"1:1",4:"身份證、戶口簿、就業(yè)困難人員認定證明",5:"棄管小區(qū)"},"判斷題":{1:"×",2:"×",3:"√",4:"√",5:"√"},"簡答題":{1:"公開、平等、競爭、擇優(yōu)。",2:"解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，加強社會管理。",3:"身體健康，符合就業(yè)困難人員身份，攜帶相關(guān)證明材料。"},"綜合題":{}}knowledge_summary={"招聘原則":"公開、平等、競爭、擇優(yōu)","崗位設(shè)置":"門衛(wèi)兼保潔員、保安員、勤雜工、收費輔助工作人員","報名條件":"身體健康，符合就業(yè)困難人員身份","崗位職責(zé)":"小區(qū)安保、保潔、雜物清理、物業(yè)費收取","補貼標(biāo)準(zhǔn)":"每人每月1000元"}定義題型考察知識點type_knowledge={"選擇題":"招聘原則、崗位職責(zé)、補貼標(biāo)準(zhǔn)等","填空題":"招聘機構(gòu)、政策依據(jù)、崗位比例、材料要求、工作地點","判斷題":"招聘性質(zhì)、報名條件、崗位職責(zé)、社保費用等","簡答題":"招聘原則、崗位目的、報名條件","綜合題":"崗位勝任能力分析"}forquestion_type,answers_dictinanswers.items():answer_output+=f"{question_type}:\n"forquestion_num,answerinanswers_dict.items():answer_output+=f"{question_num}:{answer}\n"forkey,valueinknowledge_summary.items():answer_output+=f"{key}:{value}\n"answer_output+="\n題型考察知識點:\n"forquestion_type,knowledgeintype_knowledge.items():answer_output+=f"{question_type}:{knowledge}\n"answer_output選擇題:1:B2:B3:B4:D5:B6:C7:A8:D9:B10:D填空題:1:雙遼市人力資源和社會保障局2:《公益性崗位管理實施細則》3:1:14:身份證、戶口簿、就業(yè)困難人員認定證明5:棄管小區(qū)判斷題:1:×2:×3:√4:√5:√簡答題:1:公開、平等、競爭、擇優(yōu)。2:解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，加強社會管理。3:身體健康，符合就業(yè)困難人員身份，攜帶相關(guān)證明材料。綜合題:招聘原則:公開、平等、競爭、擇優(yōu)崗位設(shè)置:門衛(wèi)兼保潔員、保安員、勤雜工、收費輔助工作人員報名條件:身體健康，符合就業(yè)困難人員身份崗位職責(zé):