2025西藏畢業(yè)生勞動合同模板勞動合同編號：本勞動合同由以下雙方于年月日在西藏自治區(qū)依法簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方系年西藏畢業(yè)生，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一章勞動合同期限第一條勞動合同期限類型本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第四條工作地點乙方工作地點為：如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他工作地點工作，乙方應(yīng)予服從。第五條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章勞動報酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣）?；竟べY：元/月績效工資：元/月（根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整）其他津貼：元/月（包括但不限于交通、伙食等）第七條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則支付日期順延至下一個工作日。第八條加班工資乙方加班工資計算基數(shù)為基本工資。延長工作時間的，支付不低于基本工資的150%的工資報酬；休息日加班的，支付不低于基本工資的200%的工資報酬；法定節(jié)假日加班的，支付不低于基本工資的300%的工資報酬。第四章工作時間與休息休假第九條工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。特殊崗位需要實行綜合計算工時制或不定時工作制的，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。第十條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。年休假：天/年，依據(jù)乙方工作年限確定。第五章社會保險與福利第十一條社會保險甲方為乙方繳納以下社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險第十二條福利待遇甲方為乙方提供（如：住房補貼、免費班車、節(jié)日福利等）。乙方享有（如：培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展計劃等）。第六章勞動保護(hù)與勞動條件第十三條勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第十四條勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具。第十五條特殊保護(hù)鑒于乙方可能來自高海拔地區(qū)，甲方應(yīng)提供必要的高原適應(yīng)期，并安排相關(guān)健康監(jiān)測。第七章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度第十六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第十七條處罰與獎勵甲方對乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵，對違反勞動紀(jì)律的行為給予相應(yīng)處罰。第八章勞動合同的變更、解除與終止第十八條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。第十九條合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬；（2）未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強迫乙方從事危險任務(wù)，未提供必要勞動保護(hù)。第二十條合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九章其他條款第二十一條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第二十二條競業(yè)限制在合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方同類業(yè)務(wù)的其他用人單位工作。第二十三條爭議解決履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條通知與送達(dá)雙方確認(rèn)本合同中所列的地址為有效送達(dá)地址，任何一方變更地址應(yīng)提前書面通知對方。第二十五條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：