2025聘請(qǐng)臨時(shí)教師合同書(shū)甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方因教學(xué)工作需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)教師，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任學(xué)科的臨時(shí)教師，主要負(fù)責(zé)年級(jí)（或班級(jí)）的教學(xué)工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方的教學(xué)安排，完成教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)所授班級(jí)學(xué)生的思想品德教育及日常管理；（3）參與甲方組織的教學(xué)研討、備課等教學(xué)活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周課時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。在教學(xué)期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到早退。如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每課時(shí)元（人民幣），按月支付。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：賬戶名：賬號(hào)：在合同期內(nèi)，如因乙方工作量增加或任務(wù)加重，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，但需另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納（填寫具體險(xiǎn)種，如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳，具體比例和方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作期間應(yīng)恪守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)學(xué)生，不得有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的行為。乙方不得在工作期間兼任其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的工作，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。在合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或教學(xué)行為不當(dāng)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同到期后自動(dòng)終止，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。第八條違約責(zé)任乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)向甲方支付違約金元（人民幣）。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。本合同的違約責(zé)任條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，