紀(jì)委錄音錄像管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司紀(jì)委錄音錄像工作，確保錄音錄像資料真實、完整、有效，保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司紀(jì)委在履行職責(zé)過程中進(jìn)行的錄音錄像活動，包括但不限于信訪調(diào)查、案件審查、專項檢查等工作中涉及的錄音錄像操作。（三）基本原則1.合法性原則：錄音錄像活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確保程序合法合規(guī)。2.真實性原則：所錄制的內(nèi)容應(yīng)真實反映紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際情況，不得進(jìn)行剪輯、偽造或篡改。3.保密性原則：對錄音錄像資料要嚴(yán)格保密，防止信息泄露，保護(hù)相關(guān)人員的合法權(quán)益。4.規(guī)范性原則：明確錄音錄像設(shè)備的使用、資料的存儲與管理等各項操作流程，確保工作規(guī)范有序。二、錄音錄像設(shè)備管理（一）設(shè)備配備1.公司紀(jì)委應(yīng)配備專門用于錄音錄像的設(shè)備，包括但不限于高清攝像機(jī)、錄音筆、存儲設(shè)備等，以滿足不同工作場景的需求。2.設(shè)備應(yīng)具備良好的性能和質(zhì)量，能夠清晰記錄聲音和圖像，確保錄制資料的可辨識度。（二）設(shè)備維護(hù)1.安排專人負(fù)責(zé)錄音錄像設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保設(shè)備正常使用。2.建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、維修記錄、更換部件等信息，以便及時跟蹤設(shè)備狀態(tài)。3.如設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。在設(shè)備維修期間，應(yīng)采取臨時替代措施，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不受影響。（三）設(shè)備更新根據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展和實際需要，適時對錄音錄像設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，以保證設(shè)備的先進(jìn)性和適用性。在設(shè)備更新時，應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行審批和采購，確保新設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求，并及時做好設(shè)備的交接和使用培訓(xùn)工作。三、錄音錄像人員管理（一）人員資質(zhì)1.參與錄音錄像工作的人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能，熟悉錄音錄像設(shè)備的操作方法，能夠保證錄制資料的質(zhì)量。2.從事錄音錄像工作的人員應(yīng)經(jīng)過公司紀(jì)委的培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的工作資格，方可獨立開展工作。（二）人員職責(zé)1.錄音錄像操作人員負(fù)責(zé)按照工作要求正確操作錄音錄像設(shè)備，確保錄制過程的順利進(jìn)行。在錄制前，應(yīng)檢查設(shè)備的電量、存儲空間等，確保設(shè)備能夠正常工作。錄制過程中，要保持設(shè)備穩(wěn)定，調(diào)整好拍攝角度和光線，保證聲音和圖像清晰、完整。對錄制的資料進(jìn)行初步整理和標(biāo)注，注明錄制時間、地點、參與人員、錄制內(nèi)容等關(guān)鍵信息。2.資料審核人員對錄音錄像操作人員提交的錄制資料進(jìn)行審核，檢查資料的完整性、真實性和準(zhǔn)確性。審核過程中，如發(fā)現(xiàn)資料存在問題，應(yīng)及時與操作人員溝通，要求其進(jìn)行補(bǔ)充或修正。對審核通過的資料進(jìn)行分類整理，按照規(guī)定進(jìn)行存儲和保管。（三）人員培訓(xùn)1.定期組織錄音錄像人員參加專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作技能、錄制技巧、法律法規(guī)知識等，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵錄音錄像人員參加行業(yè)內(nèi)的交流活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和技術(shù)，拓寬視野，提升工作能力。3.根據(jù)工作實際和人員培訓(xùn)需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為其工作評價和晉升的重要依據(jù)。四、錄音錄像工作流程（一）準(zhǔn)備階段1.根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體任務(wù)和要求，確定是否需要進(jìn)行錄音錄像以及錄音錄像的范圍、重點等。2.制定錄音錄像工作方案，明確錄制人員、時間、地點、設(shè)備等安排，并報公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人審批。3.通知參與錄音錄像的人員做好準(zhǔn)備工作，包括熟悉工作流程、檢查設(shè)備等。（二）錄制階段1.錄音錄像操作人員按照工作方案到達(dá)指定地點，在開展工作前，應(yīng)向被錄制對象說明錄音錄像的目的、范圍和要求，征得其同意。2.在錄制過程中，要保持客觀、公正的態(tài)度，如實記錄工作現(xiàn)場的情況，不得干擾正常工作秩序。3.對于重要的談話、會議等場景，應(yīng)多角度、全方位進(jìn)行錄制，確保資料的完整性。4.如遇特殊情況需要暫?；蚪K止錄制，應(yīng)及時記錄原因，并向公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人報告。（三）資料整理階段1.錄制工作結(jié)束后，錄音錄像操作人員應(yīng)及時將錄制的資料傳輸至指定的存儲設(shè)備，并按照要求進(jìn)行整理和標(biāo)注。2.對錄制的音頻和視頻資料進(jìn)行分類，按照案件或工作事項建立文件夾，每個文件夾下再按照錄制時間順序進(jìn)行編號。3.為每個錄音錄像文件添加詳細(xì)的文件名，文件名應(yīng)包含錄制時間、地點、參與人員、錄制內(nèi)容等關(guān)鍵信息，以便于查找和管理。（四）資料審核階段1.資料整理完成后，由資料審核人員對錄音錄像資料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括資料的完整性、真實性、準(zhǔn)確性以及是否符合相關(guān)規(guī)定和工作要求。2.審核人員應(yīng)認(rèn)真查看錄制的音頻和視頻內(nèi)容，檢查是否存在剪輯、拼接、偽造等情況，確保資料的原始性。3.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，審核人員應(yīng)及時與錄音錄像操作人員溝通，要求其進(jìn)行整改。整改完成后，再次進(jìn)行審核，直至審核通過。（五）資料存儲階段1.審核通過的錄音錄像資料應(yīng)及時進(jìn)行存儲，存儲設(shè)備應(yīng)采用安全可靠的存儲介質(zhì)，并進(jìn)行備份。2.存儲地點應(yīng)具備防火、防潮、防盜、防磁等安全措施，確保資料的安全保存。3.建立錄音錄像資料存儲臺賬，詳細(xì)記錄資料的存儲位置、存儲時間、保管期限等信息，便于查詢和管理。（六）資料使用階段1.因工作需要查閱、使用錄音錄像資料時，應(yīng)填寫《錄音錄像資料查閱申請表》，注明查閱目的、查閱內(nèi)容、查閱人員等信息，報公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人審批。2.經(jīng)審批同意后，由專人負(fù)責(zé)提供資料，并做好查閱登記工作。查閱人員應(yīng)在指定地點查閱資料，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露資料內(nèi)容。3.使用完畢后，查閱人員應(yīng)及時歸還資料，資料管理人員應(yīng)對資料進(jìn)行檢查，確保資料完好無損。五、錄音錄像資料的保密與安全（一）保密措施1.參與錄音錄像工作的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。2.對錄音錄像資料的存儲設(shè)備應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)，并定期更換密碼。存儲設(shè)備應(yīng)專人專用，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。3.在傳輸、存儲和使用錄音錄像資料過程中，應(yīng)采取加密等安全措施，防止信息泄露。4.未經(jīng)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得擅自對外提供、公布錄音錄像資料。（二）安全管理1.加強(qiáng)對錄音錄像設(shè)備和存儲設(shè)備的安全管理，防止設(shè)備丟失、被盜或損壞。2.定期對存儲的錄音錄像資料進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保資料的可讀性和完整性。如發(fā)現(xiàn)資料損壞或丟失，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行恢復(fù)和補(bǔ)救，并報告公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人。3.對于涉及公司商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的錄音錄像資料，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露引發(fā)法律風(fēng)險。六、錄音錄像資料的保管期限（一）一般規(guī)定錄音錄像資料的保管期限根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際需要和相關(guān)法律法規(guī)的要求確定。一般情況下，與案件有關(guān)的錄音錄像資料應(yīng)在案件辦結(jié)后至少保存[X]年。（二）特殊情況1.對于涉及重大違法違紀(jì)案件、群體性事件等重要資料，保管期限應(yīng)適當(dāng)延長，具體延長時間根據(jù)實際情況確定，并報公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.如法律法規(guī)對錄音錄像資料的保管期限有新的規(guī)定，應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。（三）期滿處置錄音錄像資料保管期限屆滿后，由公司紀(jì)委組織對資料進(jìn)行清理和鑒定。對于確無保存價值的資料，按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀，并做好銷毀記錄。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司紀(jì)委應(yīng)定期對錄音錄像工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備管理、人員操作、資料整理與保管等方面。2.建立監(jiān)督檢查臺賬，記錄檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等信息，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。（二）外部監(jiān)督1.主動接受公司內(nèi)部審計、法務(wù)等部門的監(jiān)督檢查，積極配合相關(guān)部門對錄音錄像工作的審計和調(diào)查。2.對于涉及重大案件或敏感問題的錄音錄像工作，可邀請外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保工作的合規(guī)性和公正性。（三）責(zé)任追究1.對于違反本制度規(guī)定，在錄音錄像工作中存在違規(guī)操作、資料泄露等行為的單位和個人，公司紀(jì)委將視情節(jié)輕重給予批評教育、責(zé)令整改、紀(jì)律處分等處理。2.