廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度_第1頁
廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度_第2頁
廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度_第3頁
廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度_第4頁
廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廠區(qū)后門衛(wèi)管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)廠區(qū)后門的安全管理,規(guī)范后門的出入秩序,保障廠區(qū)的財(cái)產(chǎn)安全和員工的人身安全,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本廠區(qū)后門的所有出入人員和車輛,包括公司員工、外來訪客、供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛等。三、管理職責(zé)1.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)廠區(qū)后門的日常管理和安全保衛(wèi)工作,包括門禁系統(tǒng)的維護(hù)、人員和車輛的登記、巡邏檢查等。2.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行本管理制度,對出入后門的人員和車輛進(jìn)行檢查和登記,維護(hù)后門的秩序和安全。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的教育和管理,督促員工遵守本管理制度,如發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)予以糾正和處理。4.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進(jìn)。門禁系統(tǒng)管理一、門禁設(shè)備1.廠區(qū)后門安裝有門禁系統(tǒng),包括門禁卡、讀卡器、監(jiān)控?cái)z像頭等設(shè)備,門禁系統(tǒng)應(yīng)保持正常運(yùn)行,如有故障應(yīng)及時(shí)通知保衛(wèi)部門進(jìn)行維修。2.門禁卡由保衛(wèi)部門統(tǒng)一制作和管理,員工入職時(shí)領(lǐng)取門禁卡,離職時(shí)交回保衛(wèi)部門。門禁卡僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。3.門禁卡丟失或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)向保衛(wèi)部門報(bào)告,并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦門禁卡需繳納一定的費(fèi)用。二、門禁權(quán)限1.保衛(wèi)部門根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé),為其設(shè)置相應(yīng)的門禁權(quán)限。員工只能在其授權(quán)范圍內(nèi)使用門禁卡進(jìn)入廠區(qū)后門。2.外來訪客、供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛等需經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門辦理臨時(shí)門禁卡或登記手續(xù),方可進(jìn)入廠區(qū)后門。3.門禁權(quán)限的變更應(yīng)及時(shí)通知保衛(wèi)部門,由保衛(wèi)部門進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。三、門禁使用1.員工進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)將門禁卡靠近讀卡器,待門禁系統(tǒng)識別無誤后,門禁自動打開,員工方可進(jìn)入。2.員工離開廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)主動將門禁卡靠近讀卡器,待門禁系統(tǒng)識別無誤后,門禁自動關(guān)閉。3.外來訪客、供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛等進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處登記姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息,并由門衛(wèi)人員發(fā)放臨時(shí)門禁卡或引導(dǎo)其進(jìn)入指定區(qū)域。離開時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處辦理注銷手續(xù)。4.嚴(yán)禁在門禁系統(tǒng)上粘貼、涂抹或損壞門禁設(shè)備,如有違反,將視情節(jié)輕重給予處罰。人員出入管理一、員工出入1.員工正常上下班時(shí),應(yīng)從廠區(qū)正門出入,如有特殊情況需要從后門出入,應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在門衛(wèi)處登記姓名、部門、出入時(shí)間等信息。2.員工攜帶物品出入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)主動向門衛(wèi)人員出示物品清單,并經(jīng)門衛(wèi)人員檢查確認(rèn)后方可帶出。嚴(yán)禁攜帶違禁物品或公司財(cái)物私自帶出廠區(qū)。3.員工因工作需要加班或外出辦事時(shí),應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請,并在門衛(wèi)處登記姓名、部門、加班或外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息。加班或外出結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)返回廠區(qū),并在門衛(wèi)處注銷登記。4.員工如有違反本制度規(guī)定的出入行為,保衛(wèi)部門有權(quán)對其進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)的處罰。二、外來訪客出入1.外來訪客進(jìn)入廠區(qū)后門前,應(yīng)提前與被訪部門聯(lián)系,經(jīng)被訪部門同意后,由被訪部門派人到門衛(wèi)處迎接。2.外來訪客進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處登記姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息,并出示有效身份證件,由門衛(wèi)人員發(fā)放臨時(shí)門禁卡或引導(dǎo)其進(jìn)入指定區(qū)域。3.外來訪客在廠區(qū)內(nèi)活動時(shí),應(yīng)遵守廠區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從保衛(wèi)人員的指揮和管理,不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或其他禁止進(jìn)入的區(qū)域。4.外來訪客離開廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),交回臨時(shí)門禁卡。三、供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛出入1.供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛進(jìn)入廠區(qū)后門前,應(yīng)提前與采購部門或相關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門辦理登記手續(xù),領(lǐng)取臨時(shí)門禁卡或引導(dǎo)其進(jìn)入指定區(qū)域。2.供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處登記車輛信息(包括車牌號、車型、運(yùn)輸貨物等),并由門衛(wèi)人員檢查貨物清單,確認(rèn)貨物與清單相符后,方可進(jìn)入。3.供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛在廠區(qū)內(nèi)裝卸貨物時(shí),應(yīng)在保衛(wèi)人員的監(jiān)督下進(jìn)行,不得隨意停放或裝卸貨物。裝卸完畢后,應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場,保持廠區(qū)環(huán)境整潔。4.供應(yīng)商、運(yùn)輸車輛離開廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),交回臨時(shí)門禁卡。車輛出入管理一、車輛進(jìn)入1.車輛進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)減速慢行,注意觀察周圍情況,聽從門衛(wèi)人員的指揮和管理。2.車輛進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處登記車輛信息(包括車牌號、車型、駕駛員姓名、聯(lián)系電話等),并由門衛(wèi)人員檢查車輛是否裝載違禁物品或公司財(cái)物。3.外來車輛進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在指定區(qū)域停放,不得隨意停放或占用消防通道、行車通道等重要區(qū)域。4.公司內(nèi)部車輛進(jìn)入廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的路線行駛,不得超速行駛或違反交通規(guī)則。二、車輛離開1.車輛離開廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)在門衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),交回臨時(shí)門禁卡或由門衛(wèi)人員檢查確認(rèn)后放行。2.車輛離開廠區(qū)后門時(shí),應(yīng)注意觀察周圍情況,確保安全后再行駛。3.嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)后門附近停留或裝卸貨物,如有違反,將視情節(jié)輕重給予處罰。巡邏檢查一、巡邏時(shí)間保衛(wèi)部門應(yīng)安排專人對廠區(qū)后門進(jìn)行定期巡邏檢查,巡邏時(shí)間為每天24小時(shí)不間斷。二、巡邏內(nèi)容1.檢查門禁系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,如有故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。2.檢查后門是否關(guān)閉嚴(yán)密,有無異常情況,如發(fā)現(xiàn)后門未關(guān)閉或有異常情況,應(yīng)及時(shí)采取措施加以處理。3.檢查出入人員和車輛的登記情況,如發(fā)現(xiàn)未登記或登記信息不完整的,應(yīng)及時(shí)要求其補(bǔ)辦登記手續(xù)。4.檢查廠區(qū)后門附近的環(huán)境衛(wèi)生情況,如發(fā)現(xiàn)有垃圾或雜物,應(yīng)及時(shí)清理。5.對可疑人員和車輛進(jìn)行盤查,如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或可疑情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)并采取相應(yīng)的措施。違規(guī)處理一、對違反本管理制度的人員,保衛(wèi)部門有權(quán)進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正或給予相應(yīng)的處罰。二、處罰種類包括警告、罰款、停職檢查、辭退等,具體處罰種類和金額由保衛(wèi)部門根據(jù)情節(jié)輕重確定。三、對違反本管理制度造成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論