海康宿舍考勤管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，規(guī)范員工宿舍考勤行為，維護(hù)宿舍正常秩序，保障員工的生活質(zhì)量和公司的整體利益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有入住公司宿舍的員工。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.保障員工的基本生活權(quán)益，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。3.強(qiáng)化考勤管理，確保員工按時(shí)作息，不影響工作和生活秩序。4.倡導(dǎo)文明住宿，促進(jìn)員工之間的和諧相處。二、宿舍入住與退房管理（一）入住流程1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、崗位、入住宿舍房號(hào)等。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.員工憑有效身份證件到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙、門禁卡等物品，并在《宿舍物品領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)。4.員工入住后，應(yīng)仔細(xì)檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退房申請(qǐng)表》。2.宿舍管理部門在接到退房申請(qǐng)后，安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、是否有違規(guī)物品等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。如有違規(guī)物品，員工應(yīng)自行清理。經(jīng)檢查合格后，宿舍管理部門收回宿舍鑰匙、門禁卡等物品，并在《宿舍物品領(lǐng)用登記表》上注明退還情況。4.員工在辦理完退房手續(xù)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍。如未按時(shí)搬離，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)措施。三、考勤規(guī)定（一）作息時(shí)間1.公司宿舍實(shí)行統(tǒng)一作息時(shí)間，具體如下：夏季（[具體時(shí)間段]）：起床時(shí)間：[具體時(shí)間]早餐時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]上班時(shí)間：[具體時(shí)間]午休時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]下班時(shí)間：[具體時(shí)間]晚餐時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]熄燈時(shí)間：[具體時(shí)間]冬季（[具體時(shí)間段]）：起床時(shí)間：[具體時(shí)間]早餐時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]上班時(shí)間：[具體時(shí)間]午休時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]下班時(shí)間：[具體時(shí)間]晚餐時(shí)間：[具體時(shí)間][具體時(shí)間]熄燈時(shí)間：[具體時(shí)間]2.如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，公司將提前通知員工。（二）考勤記錄1.宿舍管理部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的宿舍考勤進(jìn)行記錄?？记谟涗浄绞桨ㄩT禁刷卡記錄、宿舍管理員巡查記錄等。2.員工應(yīng)按時(shí)刷卡進(jìn)出宿舍，如因特殊原因未能刷卡，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員說明情況，并在《宿舍考勤異常登記表》上簽字確認(rèn)。3.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，每月[具體日期]前將上月考勤情況報(bào)至人力資源部門。（三）遲到、早退與曠工處理1.遲到：?jiǎn)T工未在規(guī)定上班時(shí)間前到達(dá)宿舍視為遲到。遲到[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；遲到[X][X]分鐘的，每次扣罰[X]元；遲到超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。2.早退：?jiǎn)T工未在規(guī)定下班時(shí)間后離開宿舍視為早退。早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；早退[X][X]分鐘的，每次扣罰[X]元；早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。3.曠工：?jiǎn)T工未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而未按時(shí)回宿舍住宿視為曠工。曠工半天的，扣罰當(dāng)天工資的[X]%，并給予警告處分；曠工一天的，扣罰當(dāng)天工資的[X]%，并給予記過處分；曠工兩天及以上的，視為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、請(qǐng)假管理（一）請(qǐng)假類型1.病假：?jiǎn)T工因身體不適需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。2.事假：?jiǎn)T工因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人和宿舍管理部門申請(qǐng)。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）請(qǐng)假流程1.員工請(qǐng)假應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等。2.病假需附上醫(yī)院病假證明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至宿舍管理部門備案。3.事假需提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和宿舍管理部門批準(zhǔn)后方可生效。4.法定假期需按照國(guó)家規(guī)定提前申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。（三）請(qǐng)假審批權(quán)限1.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人審批。2.請(qǐng)假[X][X]天的，由部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假超過[X]天的，由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)公司總經(jīng)理審批。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材應(yīng)妥善保管，不得隨意挪動(dòng)或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。3.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。2.如有貴重物品，建議員工自行配備鎖具或存入公司指定的保險(xiǎn)柜。3.宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，并做好記錄。（三）人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.如有糾紛或矛盾，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不得自行解決，以免引發(fā)安全事故。3.加強(qiáng)對(duì)宿舍周邊環(huán)境的安全管理，確保員工的人身安全。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍全體成員輪流打掃。2.每周進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒。3.宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。七、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備（如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等）由宿舍管理部門負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)。2.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修，宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，員工應(yīng)照價(jià)賠償。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。2.如需使用公共設(shè)施設(shè)備（如洗衣機(jī)、熱水器等），應(yīng)按照使用說明操作，不得違規(guī)使用。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備使用異常，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告，不得自行處理。八、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.違反作息時(shí)間，影響他人休息。2.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響宿舍秩序。3.私自調(diào)換宿舍房間或床位。4.未經(jīng)允許留宿外來人員。5.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不照價(jià)賠償。6.在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。7.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，不按時(shí)打掃公共區(qū)域衛(wèi)生。8.其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，視情況給予警告、記