建立供水衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司供水衛(wèi)生管理，確保供水安全，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有供水設(shè)施及相關(guān)用水活動，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等的供水。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)供水衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保供水水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。二、職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)供水設(shè)施的日常管理和維護(hù)，包括管道、水箱、水泵等設(shè)備的巡檢、維修和保養(yǎng)。制定供水設(shè)施的更新改造計劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與供水相關(guān)的外部事宜，如與供水部門的溝通、停水通知的傳達(dá)等。2.人力資源部門將供水衛(wèi)生知識納入員工培訓(xùn)計劃，定期組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。對違反供水衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的人事處理。3.質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)制定供水水質(zhì)檢測計劃，并定期對供水水質(zhì)進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對檢測結(jié)果進(jìn)行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題。保存水質(zhì)檢測記錄，建立水質(zhì)檔案。4.各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)供水設(shè)施的日常清潔和維護(hù)，保持用水環(huán)境的衛(wèi)生。教育本部門員工遵守供水衛(wèi)生制度，正確使用供水設(shè)施。發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施損壞或水質(zhì)異常時，及時向行政部門報告。三、供水設(shè)施管理1.設(shè)施建設(shè)與布局供水設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范要求，確保水源不受污染，便于清洗、消毒和維護(hù)。合理規(guī)劃供水管道的鋪設(shè)路線，避免與污水管道等污染源交叉，防止水質(zhì)污染。水箱、水池等儲水設(shè)施應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好、便于管理的位置，周圍應(yīng)保持清潔，無雜物堆放。2.設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)行政部門應(yīng)制定詳細(xì)的供水設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對管道、水箱、水泵等設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏水、損壞等問題。每月至少對水箱進(jìn)行一次清洗消毒，清除水箱內(nèi)的污垢、雜物和藻類，防止滋生細(xì)菌和微生物。清洗消毒后，應(yīng)對水質(zhì)進(jìn)行檢測，合格后方可繼續(xù)使用。定期對水泵進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢查水泵的電機(jī)、葉輪、軸封等部件，確保水泵正常運(yùn)行，提高供水效率。對供水管道進(jìn)行定期檢查，及時修復(fù)老化、破損的管道，防止漏水和水質(zhì)污染。3.設(shè)施更新與改造根據(jù)供水設(shè)施的使用年限、運(yùn)行狀況和實(shí)際需求，行政部門應(yīng)適時制定更新改造計劃，對老化、落后的供水設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代。在更新改造供水設(shè)施時，應(yīng)選用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的產(chǎn)品，確保新設(shè)施的性能和安全性。改造后的供水設(shè)施應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，確保其正常運(yùn)行且水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)后，方可投入使用。四、水質(zhì)管理1.水質(zhì)檢測質(zhì)量控制部門應(yīng)按照國家規(guī)定的檢測項(xiàng)目和頻率，定期對供水水質(zhì)進(jìn)行檢測。檢測項(xiàng)目包括但不限于微生物指標(biāo)（如細(xì)菌總數(shù)、大腸菌群等）、化學(xué)指標(biāo)（如酸堿度、重金屬含量等）和感官性狀指標(biāo)（如色度、渾濁度、臭和味等）。每日對出廠水進(jìn)行常規(guī)檢測，確保出廠水水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。每周至少對管網(wǎng)末梢水進(jìn)行一次檢測，及時掌握水質(zhì)變化情況。在夏季高溫季節(jié)、暴雨后或供水設(shè)施進(jìn)行維修、清洗消毒后，應(yīng)增加水質(zhì)檢測頻率，確保水質(zhì)安全。2.檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)水質(zhì)檢測應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測方法進(jìn)行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。檢測結(jié)果應(yīng)與國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749）進(jìn)行比對，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。3.水質(zhì)異常處理當(dāng)水質(zhì)檢測結(jié)果出現(xiàn)異常時，質(zhì)量控制部門應(yīng)立即通知行政部門停止供水，并對異常情況進(jìn)行分析和排查，找出原因。根據(jù)水質(zhì)異常的原因，采取相應(yīng)的處理措施，如對供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒、更換水源、調(diào)整水處理工藝等。在水質(zhì)恢復(fù)正常并經(jīng)檢測合格后，方可恢復(fù)供水。同時，應(yīng)對水質(zhì)異常事件進(jìn)行記錄和總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生各部門應(yīng)保持本部門區(qū)域內(nèi)供水設(shè)施周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期清掃地面，清除雜物和垃圾，防止污水、垃圾等污染供水設(shè)施。嚴(yán)禁在供水設(shè)施周圍堆放有毒、有害物品，避免對水質(zhì)造成污染。2.個人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡，保持身體清潔。在接觸供水設(shè)施前后，應(yīng)洗手消毒，防止將細(xì)菌和病毒帶入水中。嚴(yán)禁在供水設(shè)施內(nèi)洗滌衣物、拖把等物品，避免污染水質(zhì)。3.衛(wèi)生防護(hù)行政部門應(yīng)為從事供水設(shè)施維護(hù)、清洗消毒等工作的人員配備必要的衛(wèi)生防護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，防止工作人員受到水質(zhì)污染和意外傷害。從事供水設(shè)施維護(hù)、清洗消毒等工作的人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)患有傳染病或其他不適宜從事供水工作的疾病，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司應(yīng)建立健全供水衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對供水設(shè)施管理、水質(zhì)管理和衛(wèi)生管理等情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查。行政部門、質(zhì)量控制部門等相關(guān)職能部門應(yīng)按照職責(zé)分工，對供水衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。公司應(yīng)定期召開供水衛(wèi)生管理工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問題，研究制定改進(jìn)措施，不斷提高供水衛(wèi)生管理水平。2.外部監(jiān)督積極配合衛(wèi)生行政部門、供水部門等相關(guān)外部單位的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。對外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改，并將整改情況報告相關(guān)部門。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度供水衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家和地方有關(guān)供水衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、供水設(shè)施管理知識、水質(zhì)檢測知識、衛(wèi)生防護(hù)知識等。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計劃組織開展供水衛(wèi)生培訓(xùn)工作，可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。對新入職員工應(yīng)進(jìn)行上崗前的供水衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司供水衛(wèi)生制度和相關(guān)操作規(guī)程。定期對全體員工進(jìn)行供水衛(wèi)生知識的再培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任意識。3.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和崗位晉升的參考依據(jù)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定供水衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保在發(fā)生供水衛(wèi)生突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急響應(yīng)當(dāng)發(fā)生供水衛(wèi)生突發(fā)事件時，如水質(zhì)污染、停水等，相關(guān)部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。行政部門應(yīng)及時通知受影響的部門和人員，采取臨時供水措施，保障員工的基本生活用水需求。質(zhì)量控制部門應(yīng)迅速對水質(zhì)進(jìn)行檢測，查明原因，采取相應(yīng)的處理措施，防止事件擴(kuò)大。