建筑公司值班管理制度總則一、目的為加強(qiáng)建筑公司的安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，規(guī)范值班工作秩序，提高值班工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于建筑公司全體員工，包括總部及各項(xiàng)目部的值班人員。三、值班定義值班是指在規(guī)定的值班時(shí)間內(nèi)，由指定的值班人員在公司或項(xiàng)目部駐地負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、接待來訪、巡查安全等工作的行為。四、值班原則1.安全第一原則：值班人員應(yīng)始終將安全放在首位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。2.責(zé)任明確原則：明確值班人員的職責(zé)和權(quán)限，做到責(zé)任到人，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、推諉扯皮的情況。3.快速響應(yīng)原則：值班人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)事件和緊急情況，迅速采取措施進(jìn)行處理。4.規(guī)范操作原則：值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度和相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行值班工作，確保值班工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。值班人員的職責(zé)與要求一、值班人員的職責(zé)1.安全保衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司或項(xiàng)目部駐地的安全保衛(wèi)工作，包括巡邏、檢查、門禁管理等，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。（3）在突發(fā)事件和緊急情況下，應(yīng)迅速組織力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。2.接待來訪職責(zé)（1）負(fù)責(zé)接待來訪人員，登記來訪人員的姓名、單位、事由等信息，并及時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行接待。（2）對(duì)來訪人員進(jìn)行引導(dǎo)和服務(wù)，確保來訪人員的安全和便利。3.信息傳遞職責(zé)（1）負(fù)責(zé)收集和傳遞公司或項(xiàng)目部的相關(guān)信息，如安全生產(chǎn)信息、工程進(jìn)度信息、人事變動(dòng)信息等，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。（2）及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件和緊急情況，確保信息的暢通和及時(shí)處理。4.其他職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司或項(xiàng)目部駐地的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作，保持駐地的整潔和良好環(huán)境。（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、值班人員的要求1.政治素質(zhì)要求值班人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，熱愛公司，忠于職守，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求值班人員應(yīng)具有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)規(guī)章制度，具備處理突發(fā)事件和緊急情況的能力。3.身體素質(zhì)要求值班人員應(yīng)具有良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)值班工作的需要，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力。4.紀(jì)律要求值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗，不得做與值班工作無關(guān)的事情。值班安排與輪換一、值班安排1.總部值班安排總部值班由公司辦公室統(tǒng)一安排，每天安排一名值班人員，值班時(shí)間為24小時(shí)。值班人員應(yīng)在值班前一天下午5點(diǎn)前到公司辦公室報(bào)到，并領(lǐng)取值班用品和相關(guān)資料。2.項(xiàng)目部值班安排項(xiàng)目部值班由項(xiàng)目部自行安排，每天安排一名值班人員，值班時(shí)間為24小時(shí)。項(xiàng)目部值班人員應(yīng)在值班前一天下午5點(diǎn)前到項(xiàng)目部報(bào)到，并領(lǐng)取值班用品和相關(guān)資料。二、值班輪換1.總部值班輪換總部值班人員的輪換由公司辦公室負(fù)責(zé)，每兩周輪換一次。值班人員應(yīng)在輪換前一天下午5點(diǎn)前將值班用品和相關(guān)資料交還給公司辦公室，并辦理交接手續(xù)。2.項(xiàng)目部值班輪換項(xiàng)目部值班人員的輪換由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周輪換一次。值班人員應(yīng)在輪換前一天下午5點(diǎn)前將值班用品和相關(guān)資料交還給項(xiàng)目部，并辦理交接手續(xù)。值班工作流程一、值班前準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)在值班前一天下午5點(diǎn)前到公司辦公室或項(xiàng)目部報(bào)到，并領(lǐng)取值班用品和相關(guān)資料，包括值班記錄表、對(duì)講機(jī)、手電筒等。2.值班人員應(yīng)認(rèn)真閱讀值班記錄表，了解值班期間的工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。3.值班人員應(yīng)檢查值班用品和相關(guān)設(shè)備的完好性，如有損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修或更換。二、值班期間工作1.安全保衛(wèi)工作（1）值班人員應(yīng)每小時(shí)對(duì)公司或項(xiàng)目部駐地進(jìn)行一次巡邏，檢查門窗、水電、消防等設(shè)施的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。（2）值班人員應(yīng)在夜間和節(jié)假日加強(qiáng)對(duì)公司或項(xiàng)目部駐地的巡邏，確保安全。（3）值班人員應(yīng)嚴(yán)格控制外來人員和車輛的進(jìn)入，對(duì)來訪人員和車輛進(jìn)行登記和檢查，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。2.接待來訪工作（1）值班人員應(yīng)熱情接待來訪人員，詢問來訪人員的姓名、單位、事由等信息，并及時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行接待。（2）值班人員應(yīng)引導(dǎo)來訪人員到指定的接待地點(diǎn)，并為來訪人員提供必要的服務(wù)和幫助。3.信息傳遞工作（1）值班人員應(yīng)及時(shí)收集和傳遞公司或項(xiàng)目部的相關(guān)信息，如安全生產(chǎn)信息、工程進(jìn)度信息、人事變動(dòng)信息等，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。（2）值班人員應(yīng)在接到突發(fā)事件和緊急情況報(bào)告后，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，并及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。4.其他工作（1）值班人員應(yīng)保持值班電話暢通，及時(shí)接聽電話，處理相關(guān)事務(wù)。（2）值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄表，記錄值班期間的工作情況和處理結(jié)果，值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表交還給相關(guān)部門進(jìn)行存檔。三、值班結(jié)束交接1.值班人員在值班結(jié)束后，應(yīng)將值班用品和相關(guān)資料交還給公司辦公室或項(xiàng)目部，并辦理交接手續(xù)。2.值班人員應(yīng)在值班記錄表上填寫值班結(jié)束時(shí)間和交接情況，并由交接雙方簽字確認(rèn)。3.公司辦公室或項(xiàng)目部應(yīng)在值班結(jié)束后對(duì)值班工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。值班考核與獎(jiǎng)懲一、值班考核1.公司辦公室或項(xiàng)目部應(yīng)定期對(duì)值班人員的值班工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班期間的工作表現(xiàn)、安全保衛(wèi)工作、接待來訪工作、信息傳遞工作等方面。2.值班考核采用日?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的方式，日?？己擞芍蛋嗳藛T所在部門負(fù)責(zé)，定期考核由公司辦公室或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。3.值班考核結(jié)果應(yīng)作為值班人員績效考核的重要依據(jù)，對(duì)于考核優(yōu)秀的值班人員應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不合格的值班人員應(yīng)給予批評(píng)和處罰。二、值班獎(jiǎng)懲1.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)于在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的值班人員，公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（2）對(duì)于在突發(fā)事件和緊急情況處理中表現(xiàn)出色的值班人員，公司應(yīng)給予特別表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升職務(wù)、給予獎(jiǎng)金等。2.批評(píng)與處罰（1）對(duì)于在值班工作中違反公司規(guī)章制度、失職瀆職的值班人員，公