風(fēng)險告知牌管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，有效預(yù)防和減少事故發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)安全，特制定本風(fēng)險告知牌管理制度。通過規(guī)范風(fēng)險告知牌的設(shè)置、使用、維護等工作，使員工能夠及時、準(zhǔn)確地了解工作場所存在的風(fēng)險，提高員工的風(fēng)險防范意識和自我保護能力。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等場所。（三）基本原則1.全面性原則：涵蓋公司各個工作環(huán)節(jié)和場所可能存在的各類風(fēng)險。2.準(zhǔn)確性原則：風(fēng)險信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，避免模糊或誤導(dǎo)性表述。3.及時性原則：隨著工作環(huán)境、工藝、設(shè)備等因素的變化，及時更新風(fēng)險告知牌內(nèi)容。4.易理解原則：采用通俗易懂的語言和直觀的圖形，便于員工理解。二、風(fēng)險告知牌的設(shè)置（一）設(shè)置位置1.在工作場所的入口處、通道旁、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施附近等顯著位置設(shè)置風(fēng)險告知牌。2.對于存在多種風(fēng)險的區(qū)域，應(yīng)根據(jù)風(fēng)險的主次和重要程度，合理確定告知牌的數(shù)量和位置，確保員工在進(jìn)入該區(qū)域前能夠清晰看到。（二）設(shè)置高度風(fēng)險告知牌底邊距地面高度應(yīng)保持在1.5米至1.8米之間，以方便員工平視閱讀。（三）設(shè)置要求1.風(fēng)險告知牌應(yīng)固定牢固，避免因風(fēng)吹、日曬、雨淋等自然因素或人員碰撞而損壞或掉落。2.告知牌表面應(yīng)平整、清潔，無明顯污漬、劃痕，確保文字和圖形清晰可辨。3.同一工作場所內(nèi)的風(fēng)險告知牌應(yīng)保持風(fēng)格統(tǒng)一，顏色、字體、格式等應(yīng)符合公司視覺識別系統(tǒng)的要求。三、風(fēng)險告知牌的內(nèi)容（一）基本信息1.風(fēng)險名稱：明確該區(qū)域存在的主要風(fēng)險類型，如火災(zāi)風(fēng)險、觸電風(fēng)險、機械傷害風(fēng)險等。2.風(fēng)險等級：按照公司制定的風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)，對風(fēng)險進(jìn)行分級，一般分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險，并分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色標(biāo)識。3.責(zé)任人：注明負(fù)責(zé)該區(qū)域安全管理工作的責(zé)任人姓名及聯(lián)系方式，以便員工在遇到問題時能夠及時溝通。（二）風(fēng)險描述詳細(xì)描述該風(fēng)險可能導(dǎo)致的事故類型、危害程度以及產(chǎn)生的原因。例如：1.火災(zāi)風(fēng)險：事故類型：火災(zāi)危害程度：可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失，嚴(yán)重影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。產(chǎn)生原因：電氣設(shè)備故障、易燃物存放不當(dāng)、違規(guī)動火作業(yè)等。2.觸電風(fēng)險：事故類型：觸電危害程度：會導(dǎo)致人員傷亡，造成身體電擊傷、灼傷等。產(chǎn)生原因：電氣設(shè)備未接地、電線老化破損、違規(guī)帶電作業(yè)等。（三）預(yù)防措施針對風(fēng)險產(chǎn)生的原因，提出具體、可行的預(yù)防措施，如：1.火災(zāi)風(fēng)險：定期檢查電氣設(shè)備，確保其正常運行，無過載、短路等故障。合理存放易燃物，遠(yuǎn)離火源和熱源，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。嚴(yán)格執(zhí)行動火作業(yè)審批制度，動火前進(jìn)行現(xiàn)場清理和安全防護措施檢查。2.觸電風(fēng)險：電氣設(shè)備必須可靠接地，定期進(jìn)行接地電阻檢測。及時更換老化、破損的電線，嚴(yán)禁私拉亂接電線。進(jìn)行電氣作業(yè)時，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，穿戴好絕緣防護用品，并設(shè)專人監(jiān)護。（四）應(yīng)急處置措施1.明確在發(fā)生風(fēng)險事故時應(yīng)采取的緊急應(yīng)對措施，包括報警電話、急救方法、疏散路線等。例如：發(fā)生火災(zāi)時，立即撥打公司內(nèi)部火警電話[電話號碼]，并使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救。如火勢無法控制，應(yīng)迅速按照預(yù)定的疏散路線撤離現(xiàn)場，到安全區(qū)域集合。發(fā)生觸電事故時，應(yīng)立即切斷電源，如無法及時切斷電源，可用干燥的木棒、竹竿等絕緣物體將觸電者與電源分開。同時，呼叫急救人員進(jìn)行現(xiàn)場急救，并撥打公司內(nèi)部急救電話[電話號碼]。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，并在風(fēng)險告知牌上注明其存放位置和使用方法。四、風(fēng)險告知牌的使用與維護（一）使用要求1.各部門應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)風(fēng)險告知牌的內(nèi)容，確保員工熟悉本工作場所存在的風(fēng)險、預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法。2.在新員工入職培訓(xùn)、崗位調(diào)整培訓(xùn)等過程中，應(yīng)將風(fēng)險告知牌作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工了解工作環(huán)境的安全風(fēng)險。3.員工在進(jìn)入存在風(fēng)險的工作區(qū)域前，應(yīng)主動查看風(fēng)險告知牌，了解相關(guān)風(fēng)險信息，并嚴(yán)格按照預(yù)防措施和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。（二）維護管理1.定期檢查：安全管理部門應(yīng)每周對風(fēng)險告知牌進(jìn)行一次檢查，查看告知牌是否有損壞、變形、褪色等情況，文字和圖形是否清晰可辨。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時記錄并安排維修或更換。2.動態(tài)更新：隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化、工藝技術(shù)的改進(jìn)、設(shè)備設(shè)施的更新等，如工作場所的風(fēng)險狀況發(fā)生改變，安全管理部門應(yīng)及時對風(fēng)險告知牌的內(nèi)容進(jìn)行更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。3.損壞修復(fù)：對于因自然因素、人為因素等導(dǎo)致?lián)p壞的風(fēng)險告知牌，責(zé)任部門應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的24小時內(nèi)進(jìn)行修復(fù)或更換，確保其正常發(fā)揮作用。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.人力資源部門應(yīng)將風(fēng)險告知牌管理制度納入年度培訓(xùn)計劃，定期組織相關(guān)培訓(xùn)活動。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.風(fēng)險告知牌的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括設(shè)置位置、高度、固定方式等。2.風(fēng)險告知牌的內(nèi)容解讀，使員工能夠準(zhǔn)確理解風(fēng)險名稱、風(fēng)險等級、風(fēng)險描述、預(yù)防措施和應(yīng)急處置措施等。3.風(fēng)險告知牌的使用方法和重要性，培養(yǎng)員工主動查看告知牌、遵守安全規(guī)定的意識。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，由安全管理部門專業(yè)人員進(jìn)行授課，通過講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式，使員工全面了解風(fēng)險告知牌管理制度。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場所，在風(fēng)險告知牌設(shè)置現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工直觀地了解告知牌的設(shè)置位置和內(nèi)容，同時進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑。3.線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布風(fēng)險告知牌管理制度的相關(guān)培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。同時，設(shè)置在線測試題目，檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工培訓(xùn)檔案的重要組成部分，以備查閱。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對風(fēng)險告知牌的設(shè)置、使用和維護情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.定期組織專項檢查，對各部門風(fēng)險告知牌管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）考核機制1.將風(fēng)險告知牌管理制度的執(zhí)行情況納入部門和員工的績效考核體系。2.對于在風(fēng)險告知牌管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟?；對于違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致風(fēng)險告知牌設(shè)置不規(guī)范、內(nèi)容不準(zhǔn)確、維護不到位等情況的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、績效扣分等。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）