企業(yè)抽煙管理制度一、總則1.目的為維護公司工作環(huán)境的健康與安全，保障員工的身體健康，減少因吸煙引發(fā)的火災隱患，特制定本抽煙管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、勞務派遣人員以及外來訪客等。3.基本原則（1）公司倡導健康、文明的工作方式，鼓勵員工戒煙，逐步實現(xiàn)公司無煙環(huán)境。（2）在公司內(nèi)吸煙應嚴格遵守本制度規(guī)定的吸煙區(qū)域和時間，不得在非吸煙區(qū)域吸煙。（3）吸煙人員有責任維護吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄煙蒂。二、吸煙區(qū)域規(guī)定1.室內(nèi)吸煙區(qū)域公司在[具體樓層]設(shè)置了專門的室內(nèi)吸煙室，吸煙室配備了通風設(shè)備和滅火器材，以確保安全。吸煙室的開放時間為[具體時間段]。2.室外吸煙區(qū)域公司在室外設(shè)置了指定的吸煙區(qū)域，位于[詳細位置]。員工可在工作時間內(nèi)前往室外吸煙區(qū)域吸煙，但需注意不得影響公司周邊環(huán)境和他人正常工作。3.禁止吸煙區(qū)域（1）公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯間、電梯間、茶水間、衛(wèi)生間等場所均禁止吸煙。（2）公司生產(chǎn)車間、倉庫、機房、配電室等易燃易爆區(qū)域嚴禁吸煙。（3）公司內(nèi)的公共活動區(qū)域，如餐廳、健身房、圖書館等，在非吸煙時間段禁止吸煙。三、吸煙時間規(guī)定1.工作時間內(nèi)員工可在工作時間內(nèi)前往指定的吸煙區(qū)域吸煙，但每次吸煙時間不得超過[X]分鐘。吸煙時間應合理安排，避免影響正常工作。2.休息時間在休息時間，員工可在吸煙區(qū)域吸煙，但應遵守公司的作息時間，不得在休息時間結(jié)束后仍在吸煙區(qū)域逗留過長時間。3.特殊情況如遇緊急會議、重要客戶來訪、生產(chǎn)作業(yè)等特殊情況，公司有權(quán)臨時禁止員工吸煙，吸煙人員應積極配合。四、吸煙行為規(guī)范1.個人行為（1）吸煙人員應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，吸煙前應洗手，避免將煙灰、煙蒂等污染物帶到非吸煙區(qū)域。（2）吸煙人員應自覺維護吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，將煙蒂放入指定的煙灰缸內(nèi)，不得隨地丟棄。（3）吸煙人員在吸煙區(qū)域吸煙時應注意安全，不得在吸煙室內(nèi)使用明火照明或進行其他危險行為。2.對他人的影響（1）吸煙人員應尊重他人的權(quán)利和健康，不得在非吸煙人員面前吸煙，避免對他人造成二手煙危害。（2）在與非吸煙人員交流或共處時，吸煙人員應事先征得對方同意，方可吸煙。3.訪客管理外來訪客如需吸煙，應在公司接待人員的引導下前往指定的吸煙區(qū)域，并遵守公司的吸煙規(guī)定。公司接待人員應告知訪客公司的吸煙管理制度，提醒訪客注意安全和環(huán)境衛(wèi)生。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部門負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，各部門負責人應積極配合行政部門的工作，確保本部門員工遵守吸煙管理制度。2.檢查方式（1）行政部門將定期對公司內(nèi)的吸煙區(qū)域和非吸煙區(qū)域進行巡查，檢查吸煙人員是否在指定區(qū)域吸煙、是否遵守吸煙時間規(guī)定以及吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生等情況。（2）行政部門可通過現(xiàn)場檢查、查看監(jiān)控錄像、接受員工舉報等方式對吸煙行為進行監(jiān)督檢查。3.違規(guī)處理（1）對于違反本制度在非吸煙區(qū)域吸煙的員工，公司將給予口頭警告，并責令其立即停止吸煙行為。（2）對于多次違反本制度或情節(jié)嚴重的員工，公司將給予書面警告，并視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰，罰款金額為[X]元。（3）對于因吸煙引發(fā)火災或其他安全事故的員工，公司將依法追究其法律責任，并解除勞動合同。六、宣傳與教育1.宣傳活動公司將通過內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號等渠道宣傳吸煙對健康的危害以及公司的吸煙管理制度，提高員工對吸煙危害的認識和遵守制度的自覺性。2.培訓教育（1）公司將定期組織員工參加關(guān)于吸煙危害和健康知識的培訓教育活動，邀請專業(yè)人士進行講解，增強員工的健康意識。（2）新員工入職培訓時，應將公司的吸煙管理制度作為重要內(nèi)容進行培訓，確保新員工了解并遵守制度規(guī)定。七、戒煙支持與鼓勵1.戒煙咨詢公司為有戒煙意愿的員工提供戒煙咨詢服務，可聯(lián)系公司指定的健康管理部門或?qū)I(yè)醫(yī)生，獲取戒煙建議和指導。2.戒煙獎勵對于成功戒煙[X]個月以上的員工，公司將給予一定的獎勵，獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵或增加績效獎金等，以鼓勵員工積極戒煙。八、附則1.制度修訂本制度如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的，以國家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準