機關(guān)手機使用管理制度總則目的為加強機關(guān)手機使用管理，規(guī)范手機使用行為，確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于機關(guān)全體工作人員。基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，合法合規(guī)使用手機。2.確保手機使用不影響正常工作秩序，不妨礙他人工作。3.注重信息安全，防止因手機使用導(dǎo)致信息泄露、失密等情況發(fā)生。手機使用規(guī)范工作時間手機使用要求1.工作時間內(nèi)，原則上應(yīng)將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，如有重要事項需要及時接收信息，可將手機調(diào)至響鈴狀態(tài)，但應(yīng)確保不影響他人工作。2.在參加會議、培訓(xùn)、重要活動等期間，應(yīng)將手機關(guān)機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意接聽或撥打手機，如有緊急情況確需接聽，應(yīng)先向會議主持人或活動負責人請假，經(jīng)同意后到會議室外接聽。3.嚴禁在工作時間內(nèi)使用手機進行與工作無關(guān)的娛樂活動，如玩游戲、看視頻、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等。非工作時間手機使用要求1.非工作時間內(nèi)，工作人員可正常使用手機，但應(yīng)注意言行舉止，不得在公共場合大聲喧嘩或做出不文明行為。2.如因工作需要在非工作時間使用手機處理工作事務(wù)，應(yīng)及時響應(yīng)，確保工作的順利進行。特殊崗位手機使用要求1.對于涉及國家安全、機密信息等特殊崗位的工作人員，應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)保密規(guī)定使用手機，不得在手機中存儲、傳輸、處理涉及國家機密的信息。2.特殊崗位工作人員的手機應(yīng)實行專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如因工作需要借用他人手機，應(yīng)經(jīng)所在部門負責人批準，并做好登記備案。信息安全管理手機信息存儲要求1.工作人員應(yīng)妥善保管手機中的各類信息，不得存儲涉及國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。2.如需存儲工作相關(guān)信息，應(yīng)按照機關(guān)信息存儲管理規(guī)定進行分類存儲，并定期進行備份，防止信息丟失。手機信息傳輸要求1.在通過手機傳輸信息時，應(yīng)確保信息的真實性、準確性和完整性，不得傳輸虛假、有害、違法等信息。2.對于涉及重要工作信息的傳輸，應(yīng)采用安全可靠的傳輸方式，如加密傳輸、專用網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?，防止信息泄露。手機信息訪問要求1.工作人員應(yīng)妥善保管手機密碼，不得將手機密碼告知他人，防止他人未經(jīng)授權(quán)訪問手機信息。2.如因工作需要授權(quán)他人訪問手機信息，應(yīng)經(jīng)所在部門負責人批準，并做好登記備案。應(yīng)急通信管理應(yīng)急通信保障機制1.建立健全應(yīng)急通信保障機制，確保在緊急情況下機關(guān)工作人員能夠及時、有效地通過手機進行通信聯(lián)絡(luò)。2.明確應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)系人，定期對應(yīng)急通信設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。緊急情況響應(yīng)要求1.在發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等緊急情況時，機關(guān)工作人員應(yīng)保持手機暢通，隨時聽從指揮調(diào)度，及時響應(yīng)應(yīng)急處置工作。2.如因手機故障、信號中斷等原因無法正常通信，應(yīng)及時采取其他通信方式與相關(guān)部門和人員取得聯(lián)系，并向所在部門負責人報告。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.機關(guān)設(shè)立手機使用監(jiān)督檢查小組，定期對工作人員手機使用情況進行檢查，重點檢查工作時間手機使用規(guī)范、信息安全管理等方面的執(zhí)行情況。2.監(jiān)督檢查小組可通過現(xiàn)場檢查、查閱記錄、抽查手機信息等方式進行檢查，并做好檢查記錄?？己嗽u價1.將手機使用管理情況納入工作人員績效考核體系，對嚴格遵守本制度、手機使用規(guī)范的工作人員給予適當獎勵，對違反本制度的工作人員進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.考核評價結(jié)果將作為工作人員晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的手機使用行為，包括但不限于工作時間內(nèi)使用手機進行與工作無關(guān)的娛樂活動、在會議等場合隨意接聽或撥打手機、未按要求存儲或傳輸信息等，均屬于違規(guī)行為。2.對于因手機使用導(dǎo)致信息泄露、失密等嚴重后果的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。處罰措施1.對于首次違反本制度的工作人員，給予批評教育，并責令其立即改正。2.對于多次違反本制度或情節(jié)嚴重的工作人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。3.因違規(guī)行為給機關(guān)造成經(jīng)濟損失或不良影響的，違規(guī)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。附則解釋權(quán)本制度由機關(guān)人